• Tidak ada hasil yang ditemukan

Alir arus dokumen upah dan gaji

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Alir arus dokumen upah dan gaji"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

Gb. 13­10 Bagan Alir Arus Dokumendalam Sistem Penggajian 13.2.5   Uraian Kegiatan Dalam Sistem Penggajian

 Pengawas Absensi

1. Mengawasi   pegawai   dalam   memasukkan   kartu   hadir   ke   dalam   mesin   absensi, untuk memastikan bahwa hanya kartu pegawai yang bersangkutan sajalah yang dimasukkan ke mesin absensi

2. Membuat rekapitulasi waktu hadir/kerja, dan menyerahkan kepada pembuat daftar gaji

 

 Pembuat Daftar Gaji

1. Atas dasar surat keputusan pengangkatan pegawai, petugas ini membuat daftar gaji   untuk   pegawai   tetap;   atas   dasar   rekap   waktu   hadir,   petugas   kemudian membuat daftar upah bagi pegawai yang diupah menurut waktu kerja

(2)

gb. 13­11 Bagan Alir Arus Dokumen dalam Sistem Penggajian (lanjutan)  Bagian Utang Voucher

1. Menverifikasi perhitungan dalam daftar gaji/upah, kemudian membuat voucher 2. mencatat voucher dalam voucher register

3. menyerahkan voucher dan rekap waktu hadir/kerja, kepada pembayar gaji  Pembayar Gaji/Upah

1. Atas dasar voucher, meminta cek kepada kepala bagian keuangan 2. Menguangkan cek dan menyiapkan amplop gaji

3. Membayar gaji/upah kepada pegawai, pegawai menandatangani daftar gaji/upah pada kolom tanda tangan

4. Memberi cap “LUNAS” pada voucher dan dokumen pendukungnya

(3)

gaji/upah   sudah   diambil   para   pegawai),   dilampiri   voucher   dan   rekap   waktu hadir/kerja ke pemegang buku jurnal, buku besar dan kartu biaya

 

 Pemegang Jurnal, Buku Besar dan Kartu Biaya

1. Atas dasar daftar gaji/upah yang diterima dari pembayar gaji, mencatat kedaftar cek ( cek register )

2. Atas dasar voucher register dan cek register, membukukan ke buku besar dan kartu biaya yang bersangkutan

Referensi

Dokumen terkait

Di Indonesia masing-masing perusahaan atau organisasi mempunyai sistem penggajian yang berbeda-beda, sebagian mencoba menerapkan sistem perusahaan induk (yang seringkali

1) Dalam sistem penggajian pada Pengadilan Militer I-02 Medan sudah terdapat pemisahan fungsi yang cukup tegas sesuai dengan struktur organisasi yang ada. Hal ini dibuktikan

Universitas Sumatera Utara.. Bagi penulis, untuk memperoleh pengetahuan praktis mengenai sistem akuntansi penggajian dan pengupahan. Bagi Fakultas, dapat memberikan masukan

Nurlela: Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Mendukung ..., 2006... Nurlela: Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Sebagai Alat

Sistem akuntansi gaji dan upah dirancang untuk menangani transaksi perhitungan gaji dan upah karyawan dan pembayarannya, perancangan sistem akuntansi penggajian dan

Sistem Akuntansi Penggajian di Badan Pusat Statistik Kabupaten Serdang Bedagai ini sudah baik dan efektif karena struktur organisasinya telah memisahkan dan mengelompokkan

Hakim, Arief Rahman, 2016, Pengaruh Kecepatan Alir, Kuat Arus dan Jumlah Elektroda Terhadap Kadar Penurunan Limbah Deterjen Metode Elektroflotasi Skala Pilot,

Dengan Metode Eksperimen Faktorial ditunjukkan besar arus pengelasan dan kecepatan volume alir gas serta interaksi kedua parameter tersebut memberikan pengaruh yang cukup