HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA SEKOLAH DENGAN EFEKTIVITAS KERJA GURU DI SD NEGERI KECAMATAN PADANG TUALANG.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tujuan penelitian ini adalab untuk mengetahui: (1) hubungan motivasi kerja dengan kinerja guru, (2) hubungan efektivitas kepemimpinan kepala sekolah dengan kinerja guru, dan
Terdapat pula hubungan yang positif dan signifikan antara Kepemimpinan transformational, budaya sekolah dan komunikasi interpersonal secara simultan terhadap kepausan kerja
Hipotesis yang diajukan adalah diduga bahwa “ada hubungan yang positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah dengan komitmen kerja guru SD Negeri di
Temuan ketiga yang diperoleh dalam penelitian ini adalah hubungan yang positif dan signifikan antara Kepemimpinan Kepala sekolah dan Budaya sekolahsecara bersama- sama
Berdasarkan temuan empirik yang menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan integritas kepemimpinan kepala sekolah dengan efektivitas kerja guru, maka hasil penelitian
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan perilaku kepemimpinan kepala sekolah, etos kerja guru dan budaya organisasi terhadap kinerja guru sekolah dasar
Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah, budaya kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru di Yayasan Pendidikan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan perilaku kepemimpinan kepala sekolah, etos kerja guru dan budaya organisasi terhadap kinerja guru sekolah dasar
