PENGARUH DISIPLIN KERJA, PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF GURU DI SMA NEGERI KABUPATEN SAMOSIR.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi guru dan persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru. Metode penelitian yang
Ada empat tujuan utama dalam penelitian ini, yaitu untuk menganalisis (1) pengaruh persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah, disiplin kerja guru, dan
Tujuan umum penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah, disiplin kerja guru, dan komunikasi antar
Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif Kepala Sekolah Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Afektif Guru di SMP Kabupaten
Berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan: (1) terdapat pengaruh langsung persepsi gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja
Sesuai dengan penelitian yang telah dilakukan dan pembahasannya mengenai pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja
Berdasarkan hasil penelitian ternyata pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja kepala sekolah terhadap disiplin guru sangat signifikan oleh karena itu Kepala
Hasil penelitian menunjukan bahwa: terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara motivasi kerja guru dan kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru di
