Bab 6 metode kompensasi
Teks penuh
Garis besar
Dokumen terkait
Selama ini sistem penghitungan kompensasi lebih difokuskan kepada job value (nilai jabatan) yang ada di dalam organisasi, melalui serangkaian proses yang disebut job
Selama ini sistem penghitungan kompensasi lebih difokuskan kepada job value (nilai jabatan) yang ada di dalam organisasi, melalui serangkaian proses yang disebut job
Informasi Faktor Jabatan adalah data yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan evaluasi jabatan struktural maupun jabatan fungsional yang berasal dari hasil analisis jabatan
Teknik pengumpulan data merupakan langkah yang paling strategis dalam sebuah penelitian, sebab tujuan utama dari penelitian adalah mendapatkan data yang akurat, sehingga
Teknik pengumpulan data merupakan langkah yang paling strategis Dalam penelitian, karena tujuan utama dari penelitian adalah mendapatkan data. Tanpa mengetahui
Teknik pengumpulan data merupakan langkah yang paling strategis dalam penelitian, karena tujuan utama dari penelitian adalah mendapatkan data (Sugiyono, 2013, hlm.
Metode penelitian ini menggunakan sampling Insidental, 6 sampling insidental adalah teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang berobat di RSI Sultan
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Sampling Insidential yaitu teknik penentuan sampel secara kebetulan, atau siapa saja kebetulan (insidential) bertemu
