UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
MEDAN
PENETAPAN PENDAPATAN DAN BIAYA OPERASIONAL
PADA PT. PEPHARIN RIA
MEDAN
DIAJUKAN OLEH:
NAMA : MUJTABA UMAR NST NIM : 052102166
DEPARTEMEN : AKUNTANSI PROGRAM STUDI : D-III AKUNTANSI
GUNA MEMENUHI SALAH SATU SYARAT UNTUK
MENYELESAIKAN
PENDIDIKAN PADA PROGRAM DIPLOMA III
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahim...
Puji dan syukur kehadirat Allah SWT , yang telah melimpahkan rahmat
serta hidayah-Nya kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan satu karya kecil ini. Serta salawat beriring salam kepada Nabi Besar Muhammad SAW
yang telah membawa umatnya dari alam kegelapan menuju alam yang penuh dengan ilmu pengetahuan.
Penulisan skripsi minor ini merupakan salah satu syarat dalam akhir
perkuliahan dalam bidang Akuntansi yang selama ini kami terima di perkuliahan. Walaupun demikian, penulis menyadari bahwasannya masih banyak kekurangan
yang ada pada penulisan skripsi ini, karena tidak ada gading yang tak retak .
Pembuatan serta penulisan skripsi minor ini tidak akan terlaksana dengan baik tanpa adanya bantuan dan dukungan baik material maupun spiritual dari
berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Drs. Jhon Tafbu Ritonga, M.Ec selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Drs. Hasan Sakti Siregar, M.Si, Ak selaku ketua Program Studi
Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dra. Nurzaimah MM, Ak selaku Dosen Pembimbing Penulis, yang telah
4. Bapak Muhammad Simba Sembiring, SE. Selaku Kasubag Pendidikan
Fakultas Ekonomi Sumatera Utara.
5. Seluruh staff dan pegawai PT. PEPHARIN RIA
6. Teristimewa untuk kedua Orang Tua tercinta (Alm) H. Umar Hamdan Nst dan
Ibundaku Hj. Siti Hawa Batubara dalam mencurahkan rasa dan cinta kepada Saya, serta dukungan baik material dan spiritual.
Medan, 11 Juni 2008 Penulis
DAFTAR ISI
Kata Pengantar……….………..i
Daftar Isi………...……….iii
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah……….………….………...1
B. Perumusan Masalah………..…………....2
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian………...2
D. Metode Penelitian………...………...3
E. Sistematika Pembahasan………..…...4
BAB II PT. PEPHARIN RIA A. Sejarah Singkat Perusahaan………....………....6
B. Struktur Organisasi Perusahaan………10
C. Pengertian Pendapatan dan Biaya Operasional…………...…15
D. Penggolongan Pendapatan dan Biaya Operasional…………..17
E. Penetapan Pendapatan ………..….21
F. Penetapan Biaya………...36
BAB III ANALISA DAN EVALUASI………...40
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan……….……….44
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Pada umumnya setiap perusahaan, baik perusahaan dagang, perusahaan jasa, perusahaan industri, dalam kegiatan operasionalnya selalu menghadapi berbagai
masalah. Sebagaimana telah diketahui bahwa pendapatan dan biaya merupakan dua hal yang saling berkaitan dalam kegiatan operasional perusahaan, dimana pendapatan merupakan suatu hasil yang diperoleh dari kegiatan perusahaan
sedangkan biaya merupakan alat yang dipergunakan untuk menghasilkan pendapatan.
Pada dasarnya setiap perusahaan mempunyai tujuan utama yang sama yaitu memperoleh profit yang maksimum dari kegiatan operasi perusahaannya. Pemimpin perusahaan yang bijaksana akan selalu berusaha untuk meningkatkan
pendapatan dan berusaha untuk menekan biaya yang seefisien mungkin agar diperoleh laba yang ditargetkan lebih dulu bahkan melebihi target yang telah
ditetapkan. Sebab laba yang diperoleh merupakan alat ukur dari perkembangan perusahaan, dengan meningkatnya laba dari tahun ketahun merupakan suatu kemajuan bagi perusahaan tersebut, bahkan tidak mustahil bagi seorang manajer
menanggung resiko yang sangat besar untuk memperoleh pendapatan yang diramalkan cukup besar di masa yang akan datang. PT. Pepharin Ria Medan
merupakan perusahaan yang bergerak dibidang farmasi. Didalam menjalankan operasi perusahaan lebih menekankan pada perolehan pendapatan dan berusaha
untuk mengefesienkan biaya, serta tetap berusaha memberikan pelayanan yang
memuaskan bagi konsumen. Dalam hal pelaporan pendapatan dan biaya
operasional, perusahaan ini membuat pemisahan antara laporan pendapatan
dengan laporan biaya operasional.
Dari uraian tersebut penulis merasa tertarik untuk meneliti mengenai
penetapan pendapatan dan biaya dalam sebuah paper dengan judul “
PENETAPAN PENDAPATAN DAN BIAYA OPERASIONAL PADA PT. PEPHARIN RIA MEDAN”.
A. Perumusan Masalah
Setiap perusahaan mempunyai cara yang tersendiri dalam menetapkan
pendapatan dan beban, namun disesuaikan dengan standar akuntansi yang berlaku
untuk seluruh Indonesia. Masalah pokok yang akan dibahas dalam paper ini yaitu
bagaimanakah penetapan pendapatan dan biaya pada PT. PEPHARIN RIA
MEDAN. Dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan perusahaan. B. Tujuan dan Manfaat Penelitian
1. Tujuan Penelitian
Untuk memperoleh gambaran yang jelas tentang pendapatan dan biaya
operasional pada PT. PEPHARIN RIA MEDAN.
2. Manfaat Penelitian
a. Mencoba menerapkan dan mengembangkan teori yang Penulis terima
b. Sebagai salah satu persyaratan akademis untuk menyelesaikan
pendidikan pada Program Diploma III Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara.
c. Sebagai pembanding bagi penulis-penulis yang lain untuk melakukan
penelitian ditempat-tempat yang lain dimasa yang akan datang.
d. Sebagai bahan masukan bagi pihak manajemen perusahaan didalam
mengambil keputusan untuk menetapkan pendapatan dan biaya
operasional dalam kegiatan perusahaan.
D. Metode Penelitian
Untuk memperoleh data dan informasi yang dibutuhkan dalam menyusun
paper ini, penulis dapat melakukannya dengan menggunakan dua metode, yaitu :
1. Sumber Data.
a. Data Primer, adalah data yang dikumpulkan untuk riset tertentu yang
sedang dilaksanakan. Data yang diperoleh langsung dari objeknya
atau dari lapangan.
b. Data Sekunder, adalah data yang diperoleh dari sumber lain dalam
bentuk laporan atau publikasi. Data ini diambil dari luar perusahaan,
2. Teknik Pengumpulan Data.
Riset Lapangan (Field Research), adalah penelitian yang dipilih dan dalam
penelitian ini penulis langsung mengadakan wawancara dengan pihak yang ada
hubungannya dengan penulisan ini.
3. Metode Analisa Data.
Metode analisa data yang digunakan adalah metode deskriptif. Metode
deskriptif meliputi pengumpulan data untuk diuji hipotesis atau menjawab
pertanyaan mengenai status terakhir dari subjek penelitian. Data deskriptif pada
umumnya dikumpulkan melalui daftar pertanyaan dalam survei, wawancara,
ataupun observasi.
E. Sistematika Pembahasan
Untuk mempermudah pemahaman dari isi paper ini dengan pembahasan
yang lebih terarah dan sistematis maka penulis akan menentukan sistematika
penulisan untuk memudahkan penulis dan pemahaman laporan ilmiah ini dengan
sistematika penulisan sebagai berikut :
BAB I : PENDAHULUAN
Pada Bab ini penulis akan menguraikan tentang latar belakang masalah,
perumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian ini, metode
BAB II : PT. PEPHARIN RIA MEDAN.
Pada Bab ini penulis mencoba mengemukakan tentang sejarah singkat
perusahaan, struktur organisasi perusahaan, pengertian pendapatan dan
biaya operasional, dan penetapan pendapatan dan biaya operasional.
BAB III : ANALISA DAN EVALUASI.
Dalam Bab ini penulis akan mencoba menganalisa dan memberikan
evaluasi terhadap penetapan pendapatan dan biaya operasional pada PT.
PEPHARIN RIA MEDAN. Dan selanjutnya membandingkan hasil
penelitian dengan teori.
BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN.
Pada Bab ini penulis akan memberikan kesimpulan dan saran tentang
penetapan pendapatan dan biaya operasional yang mungkin bermanfaat
BAB II
PT. PEPHARIN RIA
A.GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
Sebelum penulis menguraikan secara ringkas bagaimana gambaran umum berdirinya PT. Pepharin Ria periode demi periode, perlu diketahui bahwa sebelum 1983 perusahaan ini bernama PT. Farma Sari yang berkedudukan di Jakarta. PT. Farma Sari
melakukan likuidasi perusahaan, maka perusahaan ini dijual.
Selanjutnya pada bulan Desember 1983 perusahaan ini dibeli oleh tiga
perusahaan dari dalam negeri dan perusahaan asing, yaitu: • Perusahaan dalam negeri:
1. PT. Sarida Perkasa, Jakarta yang memiliki saham sebesar 45% 2. PT. Duta Mendut, Jakarta yang memiliki saham sebesar 5%
• Perusahaan asing :
Kimberly Clark Corp., USA yang memiliki saham sebesar 50%
Asset ex PT. Farma Sari yang dibeli adalah tanah, bangunan, pabrik, gedung , kantor, dan lainnya yang berada di komplek perusahaan, semua mesin-mesin, segala sesuatu yang ditanam, ditempatkan dan didirikan di Jakarta.
Maka untuk menjalankan aktivitas usahanya perusahaan tersebut memuat akte resmi yang dibuat oleh notaris, yaitu akte pendirian No. 427 tertanggal 24 Februari 1984 Notaris Ridwan Suselo, Jakarta No. 99, 9 Oktober 1984.
Mulai tahun. 1984 nama perusahaan ini menjadi PT. Pepharin Ria dengan status
perusahaan adalah PMA Joint Venture. Perusahaan ini bergerak dalam bidang
usaha farmasi.
Pada mulanya perusahaan ini didirikan adalah dengan menanamkan modal
sebesar US $ 12 Juta. Pertengahan tahun 1984 perusahaan mengalami modifikasi
farma mechine dan process, pembangunan tambahan sarana gudang finishing serta
pemasangan mesin-mesin converting yang baru. Pembangunan dan modifikasi
selesai seluruhnya pada bulan April 1985. Bulan Mei 1985 sampai dengan
November 1985 perusahaan melakukan kegiatan produksi percobaan. Dan bulan
Desember 1985 perusahaan memulai proses kegiatan produksi.
Dengan adanya kemajuan yang tercapai, pada bulan Maret sampai Juni
1991 perusahaan mengadakan modifikasi mesin dan perluasan produksi dengan
menambah modalnya sebesar US $ 7 juta.
Adapun nama susunan Dewan Direksi / Top Execeitive adalah sebagai
berikut:
-Presiden Direktur : C.T. Peralta, Manila
-Wakil Presiden Direktur : Hans Maramis, Jakarta
-Direktur : Ibrahim Risyad, Jakarta
-Direktur : J.T. Mc.Couley, USA
-Direktur : PS. Geisler, USA
-Direktur : Arifin, Jakarta
Maksud dan tujuan didirikannya PT. Pepharin Ria adalah:
1. Berdagang dalam arti seluas-luasnya untuk pemenuhan kebutuhan akan
obat-obatan dalam negeri.
2. Menjalankan perusahaan farmasi dalam arti seluas-luasnya.
3. Turut serta dengan perusahaan-perusahaan atau badan hukum lain yang
maksudnya tidak melanggar hukum.
4. Menjalankan produksi farmasi dan memasarkannya ke apotik-apotik di daerah
sumatera utara dan jawa.
5. Untuk menciptakan lapangan kerja.
6. Untuk meningkatkan penghasilan rakyat.
7. Untuk menghemat devisa atas import obat-obatan.
8. Untuk menjadi produsen obat-obatan yang berkualitas.
Struktur Organisasi Perusahaan
Pembentukan struktur organisasi didalam perusahaan merupakan salah
satu faktor yang tidak kalah pentingnya untuk diperhatikan oleh pimpinan
perusahaan. Dengan adanya stuktur organisasi yang telah disusun sesuai dengan
kebutuhan aktivitas perusahaan akan dapat membantu pimpinan dalam mencapai
tujuan yang telah direncanakan. Sehingga kesimpangsiuran di dalam menerima
dan melaksanakan perintah atasan dapat dihindarkan.
Tujuan utama dari pengadaan struktur organisasi ini adalah upaya
lancar serta berpedoman pada perangkat organisasi yang telah ditetapkan oleh
perusahaan.
Di dalam suatu struktur organisasi yang baik akan dengan jelas dan tegas
dapat diketahui siapa dan bagaimana hubungan tanggungjawab antara suatu
jabatan dengan jabatan yang lain untuk melaksanakan suatu kegiatan yang terjadi
di dalam perusahaan tersebut.
Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan penulis pada PT. Pepharin
Ria, struktur organisasi yang dipakai adalah struktur organisasi garis, sebagaimana
BAB III
ANALISA DAN EVALUASI
A. Penetapan Pendapatan
Pada bab terdahulu telah dijelaskan bahwa pendapatan dan biaya merupakan dua hal yang sangat penting untuk diperhatikan. Kelangsungan hidup perusahaan tergantung kepada pendapatan yang diperoleh, sedangkan untuk
memperoleh pendapatan kita harus mengorbankan biaya, untuk mencapai efesiensi dan efektifitas sebaiknya biaya ditekan seminimal mungkin tanpa harus
mengganggu kegiatan normal perusahaan. Pendapatan juga dapat dijadikan sebagai tolak ukur/ barometer atas keberhasilan dan kemunduran perusahaan.
Perkembangan teknologi yang semakin canggih dan berkembang
otomatis akan semakin mudah bagi kita untuk menemukan terobosan – terobosan baru terutama dalam bidang perdagangan dan pemasaran jasa, namun dengan
adanya era persaingan pasar bebas mau tidak mau kita harus bersaing/ berkompetisi untuk memberikan yang terbaik kepada konsumen agar konsumen dapat mempercayakan kebutuhannya kepada kita.
Dalam bahasa sederhana, pendapatan diakui apabila perusahaan yang menghasilkan pendapatan telah menyerahkan barang atau jasa yang dijanjikan
BAB II
PT. PEPHARIN RIA
A.GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
Sebelum penulis menguraikan secara ringkas bagaimana gambaran umum berdirinya PT. Pepharin Ria periode demi periode, perlu diketahui bahwa sebelum 1983 perusahaan ini bernama PT. Farma Sari yang berkedudukan di Jakarta. PT. Farma Sari
melakukan likuidasi perusahaan, maka perusahaan ini dijual.
Selanjutnya pada bulan Desember 1983 perusahaan ini dibeli oleh tiga
perusahaan dari dalam negeri dan perusahaan asing, yaitu: • Perusahaan dalam negeri:
1. PT. Sarida Perkasa, Jakarta yang memiliki saham sebesar 45% 2. PT. Duta Mendut, Jakarta yang memiliki saham sebesar 5%
• Perusahaan asing :
Kimberly Clark Corp., USA yang memiliki saham sebesar 50%
Asset ex PT. Farma Sari yang dibeli adalah tanah, bangunan, pabrik, gedung , kantor, dan lainnya yang berada di komplek perusahaan, semua mesin-mesin, segala sesuatu yang ditanam, ditempatkan dan didirikan di Jakarta.
Maka untuk menjalankan aktivitas usahanya perusahaan tersebut memuat akte resmi yang dibuat oleh notaris, yaitu akte pendirian No. 427 tertanggal 24 Februari 1984 Notaris Ridwan Suselo, Jakarta No. 99, 9 Oktober 1984.
Mulai tahun. 1984 nama perusahaan ini menjadi PT. Pepharin Ria dengan status
perusahaan adalah PMA Joint Venture. Perusahaan ini bergerak dalam bidang
usaha farmasi.
Pada mulanya perusahaan ini didirikan adalah dengan menanamkan modal
sebesar US $ 12 Juta. Pertengahan tahun 1984 perusahaan mengalami modifikasi
farma mechine dan process, pembangunan tambahan sarana gudang finishing serta
pemasangan mesin-mesin converting yang baru. Pembangunan dan modifikasi
selesai seluruhnya pada bulan April 1985. Bulan Mei 1985 sampai dengan
November 1985 perusahaan melakukan kegiatan produksi percobaan. Dan bulan
Desember 1985 perusahaan memulai proses kegiatan produksi.
Dengan adanya kemajuan yang tercapai, pada bulan Maret sampai Juni
1991 perusahaan mengadakan modifikasi mesin dan perluasan produksi dengan
menambah modalnya sebesar US $ 7 juta.
Adapun nama susunan Dewan Direksi / Top Execeitive adalah sebagai
berikut:
-Presiden Direktur : C.T. Peralta, Manila
-Wakil Presiden Direktur : Hans Maramis, Jakarta
-Direktur : Ibrahim Risyad, Jakarta
-Direktur : J.T. Mc.Couley, USA
-Direktur : PS. Geisler, USA
-Direktur : Arifin, Jakarta
Maksud dan tujuan didirikannya PT. Pepharin Ria adalah:
1. Berdagang dalam arti seluas-luasnya untuk pemenuhan kebutuhan akan
obat-obatan dalam negeri.
2. Menjalankan perusahaan farmasi dalam arti seluas-luasnya.
3. Turut serta dengan perusahaan-perusahaan atau badan hukum lain yang
maksudnya tidak melanggar hukum.
4. Menjalankan produksi farmasi dan memasarkannya ke apotik-apotik di daerah
sumatera utara dan jawa.
5. Untuk menciptakan lapangan kerja.
6. Untuk meningkatkan penghasilan rakyat.
7. Untuk menghemat devisa atas import obat-obatan.
8. Untuk menjadi produsen obat-obatan yang berkualitas.
Struktur Organisasi Perusahaan
Pembentukan struktur organisasi didalam perusahaan merupakan salah
satu faktor yang tidak kalah pentingnya untuk diperhatikan oleh pimpinan
perusahaan. Dengan adanya stuktur organisasi yang telah disusun sesuai dengan
kebutuhan aktivitas perusahaan akan dapat membantu pimpinan dalam mencapai
tujuan yang telah direncanakan. Sehingga kesimpangsiuran di dalam menerima
dan melaksanakan perintah atasan dapat dihindarkan.
Tujuan utama dari pengadaan struktur organisasi ini adalah upaya
mengkoordinir semua kegiatan yang diarahkan dalam usaha mencapai tujuan
lancar serta berpedoman pada perangkat organisasi yang telah ditetapkan oleh
perusahaan.
Di dalam suatu struktur organisasi yang baik akan dengan jelas dan tegas
dapat diketahui siapa dan bagaimana hubungan tanggungjawab antara suatu
jabatan dengan jabatan yang lain untuk melaksanakan suatu kegiatan yang terjadi
di dalam perusahaan tersebut.
Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan penulis pada PT. Pepharin
Ria, struktur organisasi yang dipakai adalah struktur organisasi garis, sebagaimana
GAMBAR : I
PT. PEPHARIN RIA ORGANIZATION CHART
Dimana saluran lalu lintas wewenang dan tanggung jawab berjalan secara
vertikal dari atasan ke bawahan ke atasan. Jumlah unit kerja yang terbentuk adalah
tergantung kepada jumlah fungsi dan tugas yang dilaksanakan untuk mencapai
tujuan perusahaan. Walaupun setiap unit atau bagian dalam perusahaan itu
memiliki tugas dan fungsi yang berbeda, namun setiap unit kerja merupakan satu
kesatuan yang bulat dibawah pimpinan dalam usaha pencapaian tujuan
perusahaan.
Pembagian kerja yang baik dengan struktur organisasi yang harmonis
adalah hasil dari kecakapan pimpinan. Jadi dapat dikatakan di dalam perusahaan
faktor pimpinanlah yang memegang peranan utama. Pimpinan perusahaan harus
memperhatikan secara keseluruhan semua kegiatan perusahaan tersebut melalui
bagian atau sub bagian yang telah ditentukan.
Pada PT. Pepharin Ria Medan pimpinan dipegang oleh seorang general
manager yang bertanggung jawab langsung kepada president direktur.
Adapun tugas dan tanggung jawab masing-masing bagian dalam struktur
organisasi pada PT. Pepharin Ria Medan adalah sebagi berikut:
1. President Direktur
• Menetapkan rencana kerja perusahaan
2. General Manager
• Bertanggung jawab atas segala aktivitas dan operasi perusahaan, yaitu
mengendalikan, mengatur dan mengawasi dengan wewenang yang ada
terhadap seluruh bawahan atas hidupnya perusahaan.
• Sebagai motivator menggerakkan bawahan untuk mencapai tujuan
perusahaan .
• Memonitor perusahaan secara tepat dan cepat dengan mengatasi
perubahan, baik perubahan intern, maupun perubahan ekstern untuk
memperkokoh kedudukan perusahaan.
• Bertanggung jawab terhadap keseimbangan dari berbagai subsistem yang
bersaing dalam organisasi.
• Memantapkan kebijaksanaan perusahaan dan menjamin pelaksanaan
sesuai dengan yang direncanakan.
3. Administrasion Division
Bagian Administrasi membawahi beberapa bagian lain, yaitu :
a. Government and External Affair
• Yaitu bagian yang menangani import
b. Personnel
• Yaitu bagian yang tugasnya adalah mengatur seluruh kegiatan
kepegawaian, seperti : penarikan tenaga pegawai, pemilihan pegawai,
penempatan pegawai, pemberhentian pegawai, masalah upah dan lain
• Mengatur dan melaksanakan tata usaha perkantoran dan menguasai/
menyusun arsip surat-surat menurut model-model kepegawaian.
• Mengurus tata usaha kepegawaian, mencatat dan membuat laporan
kepegawaian dan tata usaha perkantoran.
4. Mill Operation Division
Bagian Mill Operation membawahi beberapa bagian lain, yaitu :
a. Purchasing
Yaitu bagian pembelian yang tugasnya adalah mengurus pembelian untuk
keperluan – keperluan perusahaan, seperti :
Membeli bahan baku
Membeli kertas photocopy, obat-obatan, serta alat-alat tulis dan lain
sebagainya.
Membuat laporan kegiatan pembelian setiap hari dan setiap bulan.
b. Quality Control
Yaitu bagian yang menangani dan mengadakan pengawasan terhadap
kualitas produk serta mengadakan penelitian dan pengembangan produk.
c. Engineering
Yaitu bagian yang menangani perawatan mesin (maintenance), agar mesin tetap dalam kondisi baik dan dapat dioperasikan.
d. Production
e. Finishing
Yaitu bagian yang menangani penyelesaian produk dan pelengkapnya.
5. Finishing and Sales Division
Bagian Financial and Sales membawahi beberapa bagian lain, yaitu :
a. Accounting
Yaitu bagian yang menagani pembukuan, akuntansi keuangan, akuntansi
biaya, budget, dan control, seperti :
• Mengevaluasi dan merumuskan anggaran pendapatan dan belanja
perusahaan setiap bulan.
• Membuat laporan tentang keuangan perusahaan baik bulanan maupun
tahunan.
• Mencatat transaksi yang berhubungan dengan unit pembelian dan
penjualan.
• Memeriksa semua dokumen yang diterima untuk dibukukan serta
mencatatnya kebuku harian.
b. Warehouse
Yaitu bagian yang mengurus penyimpanan hasil produksi dan bahan baku di
gudang.
c. Sales Service
• Melakukan penjualan atas hasil produksi.
• Meyalurkan hasil produksi kedaerah-daerah pemasaran.
keseimbangan harga pasar.
C. Pengertian Pendapatan Dan Biaya Operasional
1. Pengertian Pendapatan
Pendapatan merupakan hal yang sangat penting, karena pendapatan itu yang
menjadi objek dari kegiatan perusahaan. Umumnya pendapatan diperoleh dari
aktivitas-aktivitas seperti penjualan produk, produksi obat-obatan, atau
pemberian izin kepada pihak lain untuk menggunakan sumber daya
perusahaan yang dapat ditukar dalam bentuk royalti atau bentuk-bentuk yang
telah disepakati kedua belah pihak. Secara umum, pengertian pendapatan ada
bermacam-macam tergantung dilihat/ ditinjau darimana pengertian tersebut.
Dalam paper ini penulis membatasi atas pengertian yang ditinjau dari :
a. Pengertian Menurut Pajak
Pengertian pendapatan menurut pajak diartikan juga sebagai penghasilan,
menurut H. Moenaf Regar (2000:8) defenisi pendapatan sebagai berikut :
Penghasilan adalah setiap tambahan kemampuan ekonomis (Economic Benefit) yang diterima atau diperoleh wajib pajak baik yang berasal dari Indonesia maupun dari luar Indonesia yang dapat dipakai konsumsi atau menambah kekayaan wajib pajak dengan nama atau bentuk apapun.
b. Pengertian Pendapatan menurut Akuntansi
Pendapatan dalam bentuk suatu konsep dan defenisi juga berbeda-beda
Menurut Smith Skousen ( 2000 : 119 ) defenisi pendapatan :
“Pendapatan adalah sebagai salah satu arus masuk atau kenaikan-kenaikan lainnya dari nilai harta suatu usaha atau penghentian hutang- hutangnya (atau kombinasi dari keduanya dalam suatu periode akibat dari penyerahan atau produksi barang-barang, penyerahan jasa-jasa, pelaksanaan aktivitas - aktivitas lainnya yang membentuk operasi-operasi utama atau sentral yang berlanjut terus dari satuan usaha tersebut”
Menurut Ikatan Akuntansi Indonesia ( 2002: 232 ) defenisi pendapatan adalah :
"Pendapatan adalah arus masuk bruto, dari manfaat ekonomi yang
timbul dari aktivitas normal perusahaan selama suatu periode, bila arus
masuk itu mengakibatkan kenaikan ekuitas, yang tidak berasal dari
kontribusi penanam modal"
2. Pengertian Biaya Operasional
Didalam pengelolaan perusahaan, baik perusahaan besar maupun kecil,
perusahaan swasta maupun pemerintah, yang mengejar laba atau tidak, setiap
harinya selalu berhadapan dengan biaya yang harus dan akan dikeluarkan.
Untuk perusahaan yang baik, diperlukan informasi biaya yang sistematis,
lengkap dan komparatif. Informasi biaya yang sistematis maksudnya ialah
informasi tentang biaya tersebut diurutkan sesuai dengan unsur-unsur biaya,
sedangkan pengertian lengkap dan komperatif adalah informasi biaya itu harus
disertai dengan dokumen-dokumen yang lengkap dan dokumen tersebut dapat
dibandingkan. Sebelum penulis membahas mengenai biaya operasional ada
baiknya penulis memberikan pengertian biaya itu sendiri terlebih dahulu.
Adapun pengertian biaya adalah sebagai berikut : Biaya adalah kas atau nilai
membawa keuntungan masa ini dan masa yang akan mendatang untul
organisasi. Dalam paper ini penulis membatasi biaya hanya pada biaya
operasional, dimana pengertian biaya opersional tersebut adalah keseluruhan
pengorbanan yang ada hubungannya dengan operasi perusahaan tersebut,
selain dari beban pembelanjaan perusahaan dan beban non operasi lainnya
yang tidak dapat dikaitkan atau dibebankan kepada seluruh produk manufaktur.
D. Penggolongan Pendapatan dan Biaya Operasional
1) Penggolongan Pendapatan
Penggolongan dapat digolongkan sebagai berikut :
a. Pendapatan dari Pekerjaan
Pendapatan dari pekerjaan yaitu pendapatan yang diperoleh dari
pekerjaan karyawan atau buruh yang ada hubungannya dengan
kegiatan-kegiatan perusahaan sehingga menimbulkan pendapatan bagi
perusahaan yang bersangkutan.
b. Pendapatan dari Kegiatan Usaha
Pendapatan dari kegiatan usaha yaitu kegiatan-kegiatan yang diperoleh
dari kegiatan-kegiatan utama perusahaan, yang mana kegiatan tersebut
tergantung pada ruang gerak perusahaan yang bersangkutan.
1) Modal berupa harta bergerak, misalnya ;
a) Royalti. pembayaran yang dilakukan sehubungan dengan
hak cipta, hak atas alat-alat industri dan lain-lain.
b) Sewa pemakaian mobil atau harta bergerak lainnya.
2) Modal berupa harta yang tidak bergerak, misalnya ;
a) Pendapatan yang diperoleh dari penyewaan gedung.
b) Pendapatan yang diperoleh dari penyewaan tanah dan
lain-lain sepanjang dari kegiatan usahanya.
d. Pendapatan Lain-lain
Pendapatan lain-lain yang dimaksudkan adalah semua pendapatan
yang tidak termasuk kedalam kelompok pendapatan yang telah disebutkan diatas,
misalnya penghasilan karena pembebasan hutang, pemberian penghargaan, hadiah
undian, perolehan tunjangan hidup yang dibayar secara berkala dan lain-lain.
Pada PT. Pepharin Ria Medan. Penggolongan pendapatan dibagi dalam dua
kriteria, yaitu :
1. Pendapatan Usaha
Pendapatan Usaha yaitu pendapatan yang diperoleh dari kegiatan utama yang
dilakukan setiap hari oleh PT. Pepharin Ria Medan seperti produksi
obat-obatan, penjualan, serta kegiatan usaha lainnya yang mendukung.
2. Pendapatan Non Usaha
Pendapatan non usaha yaitu pendapatan yang diperoleh diluar kegiatan usaha
aktiva lancar, dan aktiva tetap.
2) Penggolongan Biaya
Sutrisno menggolongkan biaya operasional dalam dua kategori, yaitu :
1. Biaya pemasaran atau penjualan
Biaya pemasaran ialah biaya yang dikeluarkan dalam rangka menjual
produk/ pernasaran produk yang dihasilkan oleh perusahaan hingga
ketangan konsumen.
Biaya ini meliputi semua biaya yang terjadi untuk mencari atau untuk
menimbulkan pesanan dari pembeli kepada perusahaan, yang terdiri
dari :
a. Biaya promosi dan iklan
b. Biaya penjualan meliputi gaji bagi penjualan, komisi, bonus,
gaji kantor penjualan, perlengkapan kantor penjualan, biaya
telepon penjualan, dll.
2. Biaya administrasi dan umum adalah biaya-biaya yang dikeluarkan
dalam rangka mengelola administrasi perusahaan. Biaya administrasi dan
umum terdiri dari :
a. Biaya gaji dan upah
b. Biaya untuk kesejahteraan karyawan
e. Biaya administrasi umum lainnya
Pada PT. Pepharin Ria Medan yang termasuk dalam biaya operasionalnya
yaitu :
1. Biaya pemasaran atau penjualan terdiri dari :
a. Biaya pengembangan pasar bisnis penjualan, pengembangan pasar
bisnis pemasaran, dan pengembangan bisnis lainnya.
b. Biaya pemasaran meliputi biaya angkutan penjualan, dan angkutan
distribusi.
c. Biaya pengerjaan pemasaran meliputi honorarium agen penjualan.
d. Biaya penyusutan kendaraan bermotor.
e. Biaya pengadaan meliputi pengadaan barang baku, pengadaan
perlengkapan.
2. Biaya administrasi dan umum terdiri dari :
a. Biaya pegawai perusahaan meliputi biaya gaji dan tunjangan pegawai,
premi untuk peningkatan prestasi kerja, uang kerja lembur dan uang
transport, biaya pakaian seragam, biaya kesehatan pegawai.
b. Biaya pemeliharaan meliputi pemeliharaan gedung kantor, kendaraan
bermotor, pemeliharaan inventaris.
c. Biaya bina layanan mutu.
d. Biaya penyusutan gedung, rumah dinas, penyusutan barang inventaris.
E. PENETAPAN PENDAPATAN
Kegiatan ekonomis suatu perusahaan bersifat terus-menerus tanpa
terputus. Ini berarti pula penciptaan barang-barang dan jasa juga merupakan
proses yang terus-menerus.
Kegiatan itu merupakan suatu lingkungan yang berputar, mulai dari
membeli bahan obat-obatan, memberikannya kepada pasien, menerima uang dari
penjualan jasa, dan menggunakan uang tersebut untuk membeli kembali lagi
bahan obat-obatan, demikian seterusnya. Pendapatan adalah penjualan barang dan
jasa yang telah dinyatakan dalam uang. Pendapatan dengan demikian juga
merupakan proses yang berjalan terus menerus tanpa terputus. Untuk tujuan
pencatatan dalam pelaporan akuntansi diperlukan pembatas yang jelas tentang
kapan suatu pendapatan harus diakui. Para akuntan dapat mamilih salah satu dari
tahapan proses penciptaan jasa sebagai saat diakuinya pendapatan. Saat
pengakuan pendapatan bervariasi mulai dari saat barang dan jasa tersebut selesai
diproduksi sampai dengan diterimanya uang yang berasal dari penjualan jasa.
Oleh karena itu, penetapan pendapatan dan beban sangatlah penting dalam
suatu perusahaan guna untuk mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan.
Untuk perusahaaan yang lebih banyak memberikan jasa daripada produk, maka
penetapan pendapatan mengikuti prosedur yang sama dengan transaksi barang
berwujud.
Empat kriteria mendasar yang harus dipenuhi sebelum suatu item dapat
1. Definisi
Item atau kejadian dalam pertanyaan harus memenuhi definisi salah satu
dari tujuh unsur laporan keuangan (aktiva, kewajiban, ekuitas, pendapatan,
beban, keuntungan, atau kerugian).
2. Dapat diukur
Item atau kejadian tersebut harus memiliki atribut relevan yang dapat
diukur secara andal, yaitu karakteristik, sifat, atau aspek yang dapat
dikuantifikasi dan diukur. Contohnya adalah biaya historis, biaya
sekarang, nilai pasar, nilai bersih yang dapat direalisasi, dan nilai sekarang
bersih.
3. Relevansi
informasi mengenai item atau kejadian tersebut mampu membuat suatu
perbedaan dalam keputusan pemakai.
4. Reliabilitas
informasi mengenai item tersebut dapat digambarkan secara wajar, dapat
diuji, dan netral.
Demikian juga halnya dengan penetapan pendapatan maupun beban, harus
terlebih dahulu memenuhi kriteria ini, barulah diakui sebagai item pendapatan
maupun biaya.
Menurut SFAC No. 5 (par.83) dalam Stice & Stice Skousen (2004;504) adanya tambahan kriteria dalam prinsip pendapatan, yang menyatakan bahwa
pendapatan harus diakui dalam laporan keuangan ketika ;
2. Pendapatan direalisasi atau dapat direalisasi.
Pendapatan dihasilkan ketika perusahaan secara mendasar menyelesaikan
semua yang harus dilakukannya agar dikatakan menerima manfaat dari
pendapatan yang terkait. Secara umum, pendapatan diakui ketika proses
mengasilkan laba diselesaikan atau sebenarnya tidak diselesaikan selama
biaya-biaya yang dibutuhkan untuk menyelesaikan proses menghasilkan laba dapat
diestimasi secara andal.
Pendapatan direalisasi ketika kas diterima untuk barang atau jasa yang
dijual. Pendapatan itu dapat direalisasi ketika klaim atas kas (misalnya, aktiva
nonkas seperti piutang usaha atau wesel tagih) diterima yang ditentukan dapat
segera dikonversikan kedalam jumlah kas tertentu.
Pendapatan diakui segera setelah kedua kriteria ini dipenuhi. Masalah
akuntansinya adalah menentukan kapan kriteria-kriteria ini dipenuhi untuk
berbagai jenis transaksi yang menghasilkan pendapatan.
Pengiriman barang atau jasa kepada seseorang konsumen adalah kejadian
penting yang sesungguhnya terjadi pada semua transaksi yang menghasilkan
pendapatan. Dengan demikian, pengakuan mengacu pada waktu pencatatan
transaksi dalam pembukuan.
Menurut Stice & Stice Skousen (2004;567) pendapatan biasanya diakui
dan dicatat pada saat dua kriteria telah dipenuhi.
Kriteria pertama adalah pendapatan atau keuntungan tersebut sudah
dari pembeli. Kriteria kedua pendapatan atau keuntungan tersebut
diperoleh dari penyelesaian secara substansial atas aktivitas-aktivitas yang
terkait dengan proses menghasilkan, berarti bahwa penjual telah
menyediakan barang atau jasa (atau sebagian besar dari produk atau jasa)
kepada pembeli.
Menurut Stice & Stice Skousen (2004;584-609) dalam buku intermediate
pengakuan pendapatan dibagi dalam dua cara, yaitu :
1. Pengakuan pendapatan sebelum pengiriman barang atau pelaksanaan jasa
2. Pengakuan pendapatan setelah pengiriman barang atau pelaksanaan jasa
1. Pengakuan Pendapatan Sebelum Pengiriman Barang atau Pelaksanaan
Jasa
Pendapatan dapat dilaporkan sebelum barang jadi dikirim atau kontrak jasa
diselesaikan untuk tujuan tertentu. Biasanya terjadi ketika periode kontruksi
aktiva yang dijual atau periode pemberian jasanya relatif panjang, misalnya lebih
dari 1 tahun. Dan contoh yang paling umum untuk hal tersebut adalah kontrak
jangka panjang.
Menurut Stice & Stice Skousen (2004;587), ada 2 metode dalam
pencatatan ayat jurnal pengakuan pendapatan sebelum pengiriman barang atau
• Metode Persentase Penyelesaian
Yaitu sebuah alternatif terhadap metode kontrak lengkap dikembangkan
untuk menghubungkan pengakuan pendapatan dari kontrak konstruksi
jangka panjang dengan aktivitas perusahaan untuk memenuhi kontrak ini.
Dalam penggunaan metode ini, pendapatan dapat diakui sebelum
pengiriman barang atau pelaksanaan jasa jika empat kriteria dipenuhi :
1) Estimasi dapat dibuat mengenai jumlah pekerjaan yang tersisa
2) Ada suatu kontrak yang menentukan tanggung jawab setiap pihak
3) Pembeli dapat diharapkan untuk memenuhi kontrak
4) Penjual dapat diharapkan untuk memenuhi kontrak
Dengan metode ini, pendapatan diakui berdasarkan suatu estimasi
mengenai tingkat penyelesaian kontrak. Dengan kontrak jangka panjang, ayat
jurnal diperlukan untuk mencatat biaya yang terjadi, tagihan yang dibuat ke
pelanggan, dan penagihan yang diterima dari pelanggan.
• Metode Kontrak Selesai
Menurut metode ini pendapatan diakui apabila kontrak telah dianggap
selesai atau praktis selesai dikerjakan. Penetapan Pendapatan Sesudah
Penyerahan Barang atau Pelaksanaan Jasa.
Dalam hal penetapan pendapatan tidak boleh ditetapkan sebelum proses
pendapatan selesai atau benar-benar selesai. Biasanya proses pendapatan
benar-benar selesai pada saat penyerahan barang atau pelaksanaan jasa.
sungguh-sungguh diterima. Ketidakpastian mengenai penerimaan kas memberi
kesan bahwa pendapatan harus menunggu penerimaan kas yang sebenarnya.
• Metode Kerja Proporsional
Pada metode ini, pendapatan dapat diakui sebelum penyelesaian
berdasarkan tingkat penyelesaian kontrak. Estimasi penyelesaian dibuat
berdasarkan persentase tindakan identik atau nilai jual relatif dari tindakan
yang telah diselesaikan.jumlah pendapatan yang diakui dihitung dengan
cara mengalikan rasio ini dengan harga kontrak.
Menurut IAI (2007;23.5) mngenai metode persentase penyelesaian dalam
penetapan pendapatan adalah:
“Pengakuan pendapatan dengan acuan pada tingkat penyelesaian dari suatu transaksi sering disebut sebagai metode persentase penyelesaian. Menurut metode ini, pendapatan diakui dalam periode akuntansi pada saat jasa yang diberikan. Pengakuan pendapatan atas dasar ini memberikan informasi yang berguna mengenai tingkat kegiatan jasa dan kinerja suatu perusahaan dalam suatu periode”.
Untuk perusahaan yang lebih banyak memberikan jasa daripada produk,
pengakuan pendapatan mengikuti prosedur yang sama dengan transaksi barang
berwujud. Empat metode pengakuan pendapatan untuk penjualan jasa adalah :
1) Metode Kinerja Khusus
2) Metode Kinerja Proporsional
3) Metode Kinerja Selesai
I Metode Kinerja Khusus
Digunakan untuk pendapatan jasa yang dihasilkan dengan melakukan aksi
tunggal. Contohnya seorang dokter gigi yang menghasilkan pendapatan atas
penyelesaian penambalan gigi.
II Metode Kinerja Proporsional
Digunakan untuk mengakui pendapatan jasa yang dihasilkan oleh lebih
dari aksi tunggal dan hanya ketika jasa melebihi satu periode akuntansi. Dalam
metode ini, pendapatan diakui berdasarkan kinerja proporsional setiap tindakan.
Metode kinerja proporsional dari akuntansi untuk pendapatan jasa sama dengan
metode persentase penyelesaian. Pengukuran proporsional mengambil bentuk
yang berbeda bergantung dari jenis transaksi jasa.
1. Tindakan kinerja yang sama. Jumlah pendapatan jasa yang sama diakui untuk
setiap tindakan tersebut (sebagai contoh, pemrosesan pembayaran hipotik
bulanan oleh banker hipotik).
2. Tindakan kinerja yang tidak sama. Pendapatan jasa yang diakui dalam
proporsi biaya langsung penjual untuk melakukan setiap tindakan (misalnya,
memberikan pelajaran, ujian, dan penilaian oleh sekolah koresponden)
3. Tindakan serupa dengan periode tetap untuk kinerja. Pendapatan jasa diakui
oleh metode garis lurus selama periode tetap kecuali metode lain tidak lebih
sesuai (misalnya, memberikan jasa pemeliharaan atas peralatan dengan biaya
III Metode Kinerja Selesai
Digunakan untuk mengakui pendapatan jasa yang dihasilkan
dengan melakukan serangkaian tindakan di mana yang terakhir sangat penting
dalam hubungannya dengan total transaksi jasa dimana pendapatan jasa dianggap
telah dihasilkan hanya setelah tindakan terakhir terjadi. Menurut metode ini
pendapatan diakui apabila kontrak telah dianggap selesai atau praktis selesai
dikerjakan. Penetapan Pendapatan Sesudah Penyerahan Barang atau Pelaksanaan
Jasa. Laba yang baik diakui ketika kas diterima pada saat penjualan, contohnya
penjualan cicilan barang dagangan dan penjualan cicilan estate. Dalam metode
penjualan cicilan penetapan laba diakui dengan menggunakan dua metode, yaitu :
a) Penetapan laba dari periode penjualan laba dapat diterapkan pada
penjualan.
b) Penetapan laba berkala dalam proporsi penagihan/ penetapan laba
dalam periode penagihan per kas.
Dalam hal penetapan pendapatan tidak boleh ditetapkan sebelum proses
pendapatan selesai atau benar-benar selesai. Biasanya proses pendapatan
benar-benar selesai pada saat penyerahan barang atau pelaksanaan jasa.
Dalam hal tertentu timbul keadaan-keadaan yang sangat tidak pasti
melingkupi suatu transaksi pendapatan yaitu mengenai apakah pembayaran
sungguh-sungguh diterima. Ketidakpastian mengenai penerimaan kas memberi
IV Metode Penagihan
Digunakan untuk pendapatan jasa ketika ketidakpastian penagihan sangat
tinggi atau estimasi beban yang terkait dengan pendapatan tidak dapat dipercaya
sehingga persyaratan reliabilitas tidak dipenuhi. Pendapatan diakui hanya ketika
kas diperoleh.
2. Pengakuan Pendapatan Setelah Pengiriman Barang/ Jasa
Dalam beberapa hal, mengakui pendapatan pada titik penjualan merupakan
hal yang tidak tepat apabila janji pembayaran yang masih berlaku belum diterima.
Dalam hal ini, pengakuan pendapatan ditangguhkan sampai kas benar-benar
diterima. Menurut Stice & Stice Skousen (2004;602), ada beberapa metode untuk
mengakui pendapatan, yaitu :
1) Metode penjualan cicilan
Mengakui laba berdasarkan suatu persentase laba kotor. Dari setiap
rupiah yang diterima, sebagian dicatat sebagai laba berdasarkan persentase laba
kotor. Dalam metode ini, laba diakui pada saat kas dibayarkan dan bukannya pada
saat penjualan. Metode penjualan cicilan paling umum digunakan dalam kasus
penjual real estat dimana kontrak mungkin melibatkan sedikit atau tidak ada uang
muka sama sekali, pembayaran meliputi waktu 30 sampai 40 tahun, dan tingkat
kegagalan yang pembayaran yang tinggi dalam tahun-tahun awal karena investasi
yang kecil di pihak pembeli dalam kontrak dan karena harga pasar properti sering
kali tidak stabil.
estate. Dalam metode penjualan cicilan penetapan laba diakui dengan
menggunakan dua metode, yaitu :
a) Penetapan laba dari periode penjualan laba dapat diterapkan pada
penjualan.
b) Penetapan laba berkala dalam proporsi penagihan/ penetapan laba
dalam periode penagihan per kas.
2) Metode pemulihan biaya
Penerimaan kas pertama kali dianggap sebagai pengembalian atas
biaya yang berhubungan dengan penjualan tersebut. Saat biaya telah
dikembalikan, setiap rupiah yang diterima kemudian dicatat sebagai laba. Tidak
ada laba yang diakui untuk suatu penjualan sampai harga pokok barang yang
dijual diperoleh kembali melalui penerimaan kas. Setelah itu semua penerimaan
berikutnya dilaporkan sebagai pendapatan.
Metode digunakan hanya jika situasi seputar suatu penjualan sangat tidak
pasti sehingga pengakuan lebih awal adalah tidak mungkin.
3) Metode kas
Ketika metode kas digunakan, laba ditentukan dengan membandingkan
kas yang diterima dari pelanggan dengan kas yang dikeluarkan untuk periode
tersebut berkaitan dengan persediaan atau jasa. Jika probabilitas biaya produk atau
jasa adalah sangat kecil, akuntansi metode kas dapat digunakan. Namun metode
estat karena hak pemilikan kembali akan memberikan nilai yang cukup besar
untuk penjual. Namun, metode kas ini sesuai untuk kontrak jasa dengan biaya
awal yang sangat besar dan ada ketidakpatian yang cukup besar terhadap
penagihan dari harga kontrak. Dalam metode ini semua biaya dibukukan sebagai
beban saat terjadinya, dan pendapatan diakui saat penagihan dilakukan. Menurut
metode ini, pendapatan ditetapkan ketika penerimaan kas dilakukan. Pengakuan
pendapatan menurut Niswonger dibagi atas 4 (empat) kriteria, yaitu :
a. Saat Penjualan (Point of sale)
Pendapatan dari penjualan barang biasanya ditentukan dengan metode saat
penjualan, dimana pendapatan direalisasi pada saat hak kepemilikan berpindah
kepihak pembeli. Pada saat pejualan, harga jual telah disepakati, pembeli
mendapatkan hak kepemilikan atas barang tersebut, dan penjual mempunyai
klaim (tuntutan) yang sah terhadap pembeli. Realisasi pendapatan dari penjualan
jasa dapat juga ditentukan dengan cara ini, walaupun sering ada perbedaan
waktu antara saat perjanjian disetujui dan penyelesaiaan jasa tersebut.
b. Penerimaan Pembayaran ( Receipt of Payment)
Penetapan pendapatan dapat juga ditangguhkan sampai diterimanya
pembayaran. Bila digunakan kriteria ini, pendapatan baru dikatakan direalisasi
pada saat uang kas telah diterima, tidak peduli kapan dilakukannya penjualan.
perorangan adalah karena pengaruh kenyataan bahwa hal ini dapat digunakan
untuk menghitung penghasilan kena pajak. Akan tetapi, kriteria diatas bukanlah
metode yang tepat untuk mengukur pendapatan dari penjualan barang.
c. Metode Cicilan ( Installment Sales Method )
Pada beberapa perusahaan, khususnya dalam bidang perdagangan eceran,
umumnya penjualan dilakukan dengan sistem cicilan. Dalam sistem penjualan
cicilan, pembeli membayar sejumlah uang muka dan sisanya, disepakati akan
dibayar dengan jumlah tertentu, keadaannya sedemikian rupa sehingga
penerimaan tagihan sering tidak pasti. Oleh karena itu dapat digunakan metode
cicilan ( installment method ) untuk menetapkan pendapatan, dimana setiap
penerimaan pembayaran dianggap sebagai pendapatan dan terdiri dari harga
pokok barang yang dijual dan laba kotor penjualan.
d. Persentase Penyelesaian ( Percentage of Compleation )
Perusahaan yang mengerjakan proyek kontruksi mungkin memerlukan
beberapa tahun untuk menyelesaikan kontrak tertentu. Apabila total kontrak
jangka panjang serta tingkat kemajuan proyek dapat ditaksir secara layak, maka
pendapatan dapat dianggap direalisasi sepanjang umur kontrak. Jumlah
pendapatan yang dilaporkan untuk periode tertentu ditentukan berdasarkan
estimasi persentase dari kontrak yang telah diselesaikan selama periode tertentu.
Berdasarkan riset yang penulis lakukan dan atas dasar dari teori yang
penulis dapatkan, bahwa PT. PEPHARIN RIA MEDAN mengakui pendapatan
Konsep penetapan pendapatan menunjukkan kapan waktu transaksi dicatat
pada buku perusahaan. Penetapan itu termasuk penggambaran suatu item baik
dalam kata-kata maupun dalam jumlahnya, dimana jumlah mencakup
angka-angka ringkas dalam laporan keuangan melalui riset yang penulis lakukan. PT.
PEPHARIN RIA MEDAN menetapkan pendapatannya menggunakan “Cash
Basis“ maksudnya, pendapatan akan dicatat sebagai pendapatan pada saat kas
pendapatan tersebut telah diterima. Dalam hal ini, pengakuan pendapatan terjadi
bersamaan dengan pengakuan kenaikan aktiva, yaitu kas. Selama kas atas
pendapatan belum diterima maka oleh perusahaan pendapatan tersebut belum
diakui sebagai pendapatan. Pada umumnya pengakuan pendapatan memang
menjadi masalah penting dalam akuntansi.
Dalam hal penentuan transaksi disebut pendapatan, harus ada keterkaitan
antara pengakuan kenaikan aktiva perusahaan tertentu / penurunan kewajiban.
Penentuan pendapatan dalam laporan laba rugi harus berdasarkan kriteria :
a) Nilai ekonomi seharusnya telah ditambahkan oleh perusahaan pada
produksinya
b) Jumlah pendapatan harus dapat diukur
c) Pengukuran harus dapat diuji secara relatif terlepas dari bias
d) Beban yang berkaitan harus sanggup ditaksir dengan tingkat ketepatan yang
wajar.
Dengan demikian, perusahaan harus dapat memilih apakah pendapatan
telah diterima. Perusahaan PT. PEPHARIN RIA MEDAN memilih cara yang
kedua yakni menetapkan pendapatan pada saat kas telah diterima.
Penetapan pendapatan dilakukan untuk mengetahui besarnya pendapatan
yang harus disajikan dalam laporan laba rugi. Penetapan yang dilakukan terhadap
pendapatan dan unsur-unsur lain dari perhitungan laba rugi akan menggambarkan
laba perusahaan yang sebenarnya sekaligus akan membantu Arus Modal kearah
perusahaan yang lebih menguntungkan dan efisien sehingga menimbulkan
pengalokasian yang timbul dari suatu transaksi biasanya ditentukan oleh
persetujuan antara perusahaan dengan konsumen atau pemakai aktiva tersebut.
Jumlah tersebut diukur dengan nilai wajar imbalan yang diterima perusahaan
dikurangi dengan jumlah potongan / keringanan bila ada. Pendapatan PT.
PEPHARIN RIA MEDAN diukur dengan nilai wajar yang diterima atau yang
dapat diterima.
Menurut Standar Akuntansi Keuangan permasalahan utama dalam
akuntansi untuk pendapatan adalah menentukan saat pengakuan pendapatan.
Pendapatan ditetapkan bila besar kemungkinan manfaat ekonomi masa depan
akan mengalir keperusahaan dan manfaat ini dapat diukur dengan handal.
Pernyataan ini juga memberikan pedoman praktis dalam penerapan kriteria
tersebut. Pernyataan ini harus diterapkan dalam akuntansi yang timbul dari
transaksi dan peristiwa ekonomi beikut ini :
a. Penjualan Barang
b. Penjualan Jasa ; dan
menghasilkan bunga, royalti dan dividen.
Ad. a. Penjualan Barang
Pendapatan dari penjualan barang harus diakui bila seluruh kondisi berikut
dipenuhi :
1. Perusahaan telah memindahkan resiko secara signifikan dan telah
memindahkan manfaat kepemilikan barang kepada pembeli.
2. Perusahaan tidak lagi mengelola atau melakukan pengendalian efektif
atas barang yang dijual.
3. Jumlah pendapatan tersebut dapat diukur dengan handal.
4. Besar kemungkinan manfaat ekonorni yang dihubungkan dengan
transaksi akan mengalir kepada perusahaan tersebut, dan
5. Biaya yang terjadi atau yang akan terjadi sehubungan dengan transaksi
penjualan dapat diukur dengan handal.
Ad. b. Penjualan Jasa
Pendapatan sehubungan dengan penjualan jasa harus diakui dengan acuan
pada tingkat penyelesaian dari transaksi pada tanggal neraca. Hasil suatu transaksi
dapat diestimasi dengan handal bila seluruh kondisi berikut ini dipenuhi :
1. Jumlah pendapatan dapat diukur dengan handal
2. Besar kemungkinan manfaat ekonomi sehubungan dengan transaksi
tersebut akan diperoleh perusahaan.
ini mengakui bahwa pendapatan yang diterima, akan sah sebagai
pendapatan.
Ad. c. Bunga, Royalti, dan Deviden
Pendapatan harus ditetapkan dengan dasar sebagai berikut :
1. Bunga harus ditetapkan atas dasar proporsi waktu yang
memperhitungkan hasil efektif aktiva tersebut.
2. Royalti harus ditetapkan atas dasar akrual dengan substansi perjanjian
yang relevan.
2. Dalam metode biaya ( cost method), dividen tunai harus ditetapkan bila
hak pemegang saham untuk menerima pembayaran ditetapkan.
E.
PENETAPAN BIAYAPenetapan biaya juga menjadi masalah dalam suatu perusahaan. Penetapan
biaya berhubungan dengan kapan suatu pengeluaran akan diakui bahkan dicatat
sebagai biaya, biaya dapat juga diartikan sebagai beban yang secara langsung atau
secara tidak langsung telah dimanfaatkan didalam kegiatan operasi perusahaan
guna mendapatkan suatu penghasilan atau laba.
Biaya merupakan faktor pengurangan pendapatan dalam menentukan laba,
oleh karena itu beban diakui dalam pelaporan laba/rugi atas dasar hubungan
langsung antara biaya yang menimbulkan pendapatan tertentu yang akan
diperoleh. Proses yang biasanya disebut penandingan biaya dengan pendapatan ini
melibatkan pengakuan pendapatan dan beban secara gabungan atau bersamaan
lainnya yang sama, misalnya berbagai komponen beban yang membentuk beban
pokok penjualan diakui pada saat yang sama dengan pendapatan yang diperoleh
dari penjualan jasa.
Prinsip penandingan mewajibkan bahwa jika pendapatan ditentukan sesuai
dengan prinsip pendapatan untuk beberapa periode pelaporan, beban yang terjadi
dalam menghasilkan pendapatan harus diakui pada periode tersebut. Dasar dari
prinsip penandingan adalah ketika pendapatan dihasilkan, aktiva tertentu
dikonsumsi (seperti perlengkapan) atau dijual (seperti persediaan), dan jasa
digunakan (seperti usaha pekerja). Harga pokok aktiva dan jasa yang digunakan
harus diakui dan dilaporkan sebagai beban periode selama pendapatan terkait
diakui.
Biaya dapat diklasifikasikan dalam tiga kategori :
1) Biaya Langsung, beban ini diakui berdasarkan pengakuan pendapatan yang
dihasilkan secara langsung dan bersama-sama dari transaksi atau kejadian
serupa lainnya sebagai beban.
2) Biaya Periodik, beban-beban ini diakui selama periode di mana kas
dikeluarkan atau kewajiban terjadi untuk barang dan jasa yang digunakan
secara serentak pada perolehan atau kemudian, misalnya gaji bagian
administrasi.
3) Biaya Alokasi, beban-beban ini dialokasikan dengan prosedur sistematik dan
rasional pada periode selama aktiva terkait diharapkan akan memberikan
Biaya yang secara langsung berkaitan dengan penjualan Jasa merupakan
biaya-biaya yang terkait dengan penjualan jasa secara langsung dapat
diklasifikasikan seperti berikut :
• Biaya Langsung awal adalah terkait langsung dengan transaksi jasa negoisasi
dan penyempurnaan. Biaya-biaya ini termasuk komisi, honorarium hukum,
kompensasi tenaga penjualan di samping komisi, dan kompensasi karyawan
nonpenjualan yang dapat diterapkan pada transaksi jasa negoisasi dan
penyempurnaan.
• Biaya langsung adalah biaya yang dapat dengan mudah ditelusuri ke objek
biaya yang bersangkutan. Misalnya seluruh pengeluaran beban dalam
pembelian obat-obatan dibebankan kepada bagian keuangan, maka gaji
manajer keuangan pada PT. PEPHARIN RIA Medan merupakan biaya
langsung perusahaan tersebut.
Semua biaya langsung awal dan biaya langsung harus diakui sebagai biaya
selama periode dimana pendapatan jasa terkait diakui dengan metode kinerja
khusus dan kinerja selesai untuk penandingan yang sesuai antara pendapatan dan
beban. Demikian juga, biaya langsung awal dan biaya langsung yang terjadi
sebelum pengakuan pendapatan dari kinerja jasa harus ditangguhkan sebagai
pembayaran dimuka dan dibebankan ketika pendapatan jasa terkait diakui.
Dengan metode kinerja proporsional, biaya langsung awal harus dicatat
sebagai beban ketika pendapatan jasa diakui. Namun, biaya langsung harus
dibebankan ketika terjadi korelasi yang tinggi antara jumlah biaya langsung yang
Dengan metode penagihan, semua biaya langsung awal dan biaya
langsung harus dibebankan ketika terjadi. Oleh karena itu, setiap pengeluaran
dalam hal ini kegiatan-kegiatan rumah sakit terhadap pimpinan, karyawan,
keperluan kantor, keperluan pekerjaan, pemasaran jasa akan melalui bukti-bukti
yang sah dan dana telah dikeluarkan untuk kegiatan tersebut. Maka saat itulah
penetapan terhadap beban, karena penetapan beban pada perusahaan PT.
PEPHARIN RIA MEDAN sama dengan metode penetapan pendapatannya yaitu “
Cash Basis “.
Dari riset yang penulis lakukan ditemukan bahwa pada PT. PEPHARIN
RIA MEDAN Medan diketahui bahwa biaya ditetapkan terdiri atas :
a) Beban operasional yaitu biaya yang langsung berhubungan dengan kegiatan
utama perusahaan, merupakan biaya fungsional
b) Beban administrasi umum yaitu biaya yang tidak langsung berhubungan
dengan kegiatan operasi perusahaan, tapi masih dikategorikan biaya
fungsional
c) Biaya lain-lain yaitu jenis biaya yang tidak langsung berhubungan dengan
kegiatan operasional perusahaan dan terkadang tidak dapat diprediksi atau
kesepakatan, dan konsumen mempunyai kemauan untuk membayar.
PT. PEPHARIN RIA MEDAN dalam hal ini ruang geraknya adalah
dalam bidang produksi dan penjualan, dimana sumber pendapatan utamanya
berasal dari penjualan obat, pemasok bahan-bahan obat serta bidang usaha lainnya
yang mendukung.
Pada PT. PEPHARIN RIA MEDAN mengakui pendapatan yaitu pada
saat/ setiap terjadinya transaksi pembayaran yang dilakukan oleh konsumen
kepada kasir yang kemudian dicatat oleh bagian akuntansi. Lebih jelasnya bahwa
setiap kegiatan perusahaan yang menghasilkan pendapatan diakui pada saat
pembayaran dilakukan oleh pihak yang memakai jasa dari perusahaan tersebut.
B. Penetapan Biaya Operasional
Biaya adalah bahan yang sangat penting dalam pembuatan keputusan.
Dalam pembuatan keputusan sangat penting untuk memiliki pemahaman yang
kuat konsep biaya diferensial, opportunity cost dan sunk cost.
Opportunity cost adalah manfaat potensial yang akan hilang apabila salah satu alternatif telah dipilih dari sejumlah alternatif yang tersedia. Opportunity cost
tidak selalu dicatat dalam catatan akuntansi organisasi, melainkan biaya yang
harus dipertimbangkan dalam setiap pengambilan keputusan.
Sunk Cost adalah biaya yang telah terjadi dan tidak dapat diubah oleh keputusan apa pun yang dibuat saat ini atau pun masa yang akan datang. Karena
deferensial. Oleh karenanya sunk cost dapat dilabaikan dalam pembuatan
keputusan.
Setelah pengakuan pendapatan, berikut penulis juga akan memberikan
analisa dan evaluasi terhadap penetapan biaya operasi, yaitu saat kapan biaya
operasional yang akan dikeluarkan tersebut diakui atau ditetapkan sebagai biaya
yang berhubungan dengan kegiatan usaha perusahaan yang dilakukan. Pengakuan
biaya operasional yang dilakukan oleh PT. PEPHARIN RIA MEDAN adalah
pada saat kas dikeluakan oleh bagian keuangan untuk membiayai kegiatan atau
aktivitas perusahaan tersebut. Pada PT. PEPHARIN RIA MEDAN, biaya yang
ditandingkan dengan pendapatan adalah biaya operasional, yang mana
berdasarkan riset yang dilakukan oleh penulis dapat dilihat bahwa PT.
PEPHARIN RIA MEDAN dalam pengakuan biaya operasional menggunakan
Acrual Basis. Adapun jurnal untuk mencatatnya adalah sebagai berikut :
Contoh 1)
Pada tanggal 1 Maret akan dikeluarkan uang untuk membayar gaji pegawai pada
bulan Maret sebesar Rp. 150.000.000.
Biaya gaji pegawai Rp. 150.000.000.
Kas Rp. 150.000.000.
Contoh 2)
Pada tanggal 15 Maret dibeli seperangkat peralatan kantor sebesar Rp.
15.000.000.
Untuk memprediksi perilaku biaya, bagaimana biaya bereaksi terhadap
perubahan aktivitas, manajer biasanya mengklasifikasikan biaya kedalam dua
kategori, variabel dan tetap. Biaya variabel secara total berhubungan secara
proporsional dengan aktivitas. Biaya tetap secara total selalu tetap dan tidak
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
A. KESIMPULAN
Dari penelitian yang penulis laksanakan, dan dari hasil yang telah penulis simpulkan, penulis mengambil beberapa kesimpulan, yaitu :
1 PT. PEPHARIN RIA MEDAN dalam menetapkan pendapatan
perusahaannya memakai cara penetapan pendapatan setelah pelaksanaan jasanya telah selesai dan metode pencatatannya adalah
cash basis.
2 Dalam menetapkan biayanya, PT. PEPHARIN RIA MEDAN melakukan metode cash basis, yaitu biaya akan langsung diakui pada
saat telah dikeluarkan walaupun manfaat dari biaya tersebut belum semua diterima.
B. SARAN
Dari penelitian yang penulis lakukan dan hasil yang telah penulis buat,
penulis akan mencoba memberikan saran sehubungan dengan masalah yang
penulis angkat, yaitu :
1. Untuk mencapai tujuannya, sebaiknya PT. PEPHARIN RIA MEDAN
menggunakan laporan keuangan yang disusun berdasarkan atas dasar
akrual. Karena dengan dasar ini, pengaruh transaksi dan peristiwa lain
diakui pada saat kejadian (dan bukan pada saat kas atau setara kas
diterima atau dibayar) dan dicatat dalam catatan akuntansi serta
dilaporkan dalam laporan keuangan pada periode yang bersangkutan.
2. Sebaiknya PT. PEPHARIN RIA MEDAN dalam menetapkan
pendapatan dan bebannya juga dengan menggunakan metode akrual
basis, yang sesuai dengan PSAK No 1 tahun 2007. Karena laporan
yang disusun atas dasar akrual akan memberikan informasi kepada
pengguna tidak hanya transaksi masa lalu yang melibatkan penerimaan
dan pembayaran kas tetapi juga kewajiban pembayaran kas dimasa
depan serta sumber daya yang merepresentasikan kas yang akan
diterima dimasa depan. Oleh karena itu, laporan keuangan yang
disusun dengan metode akrual basis akan menyediakan jenis informasi
transaksi masa lalu dan peristiwa lainnya yang paling berguna bagi
DAFTAR PUSTAKA
Mulyadi, Akuntansi Manajemen, Edisi Ketiga, Salemba Empat, Jakarta, 2001.
Niswonger, Rollin, Warren, James M, Reeve & Philip. E. Fess, Prinsip – prinsip Akuntansi, Edisi sembilan belas, Terjemahan Alfonus Sirait & Helda Gunawan, Erlangga , Jakarta, 2000.
Stice, Skousen, Intermediate Accounting, Edisi kelima belas, Terjemahan Ariyanto Salemba Empat, Jakarta, 2005.
Niswonger, C, R, dan Fess P.E, Dasar-Dasar Akuntansi, Penerjemah Soemarsono, Edisi Revisi, Penerbit PT. Rineka Cipta, Jakarta, 2000.
Abdul Hakim, akuntansi Intermediate, Edisi Kesepuluh, Penerbit Erlangga, Jakarta, 2000.
Garrison, R, H dan Noreen, Eric W, Akuntansi Manajerial, Terjemahan A. Totok Budisantoso, Salemba Empat, Jakarta, 2000.
Carter Usry, Thomson, Akuntansi Biaya, Penerbit Salemba Empat, Terjemahan Krista SE, Ak, Jakarta, 2004.
