Model Perencanaan Tenaga Kerja Layanan Kesehatan Menggunakan Metode Workload Indicator Of Staffing Need.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
INDICATOR STAFFING NEED (WISN) PADA INSTALASI REKAM MEDIK RSUD SULTAN IMANUDDIN PANGKALANBUN.. Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah
Perhitungan kebutuhan tenaga medis per unit kerja tujuannya adalah diperolehnya jumlah masing-masing kategori tenaga medis yang dibutuhkan untuk mengerjakan seluruh
Skripsi yang berjudul Analisis Kebutuhan Tenaga Perawat dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN di Instalasi Rawat Inap Bagian Interna.. RSD
Analisis Kebutuhan Tenaga Perawat Dengan Metode (WISN) Di Instalasi Rawat Inap Bagian Interna RSD Dr. Soebandi Jember; Ari Purwanto; 062110101080; 146 halaman;
WISN dapat digunakan untuk meneliti hanya satu kategori staf pada satu atau beberapa jenis Unit Kerja yang berbeda (misalnya perawat di rumah sakit). Proses WISN tidak
Pekerjaan tambahan adalah Hasil penghitungan kebutuhan tenaga kerja dengan pekerjaan yang dilakukan oleh orang-orang tertentu di metoda WISN dari sub-divisi di RS
Penelitian Analisis Kebutuhan Tenaga Perawat Pelaksana dengan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) di Ruang Rawat Inap Flamboyan Krakatau Medika Hospital
Kegiatan pokok per kategori SDM kesehatan per unit kerja di Puskesmas Merdeka kota Palembang tahun 2009 adalah pemeriksaan pasien yang bersifat basic health
