• Tidak ada hasil yang ditemukan

LKP : Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. SINAR SOSRO Gresik.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "LKP : Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. SINAR SOSRO Gresik."

Copied!
74
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 4.1 Document Flow Penilaian Karyawan
Gambar 4.8 Physical Data Model
Tabel 4.5 Tabel Kategori Kriteria
Tabel 4.8 Tabel Penilaian Kriteria Karyawan
+7

Referensi

Dokumen terkait

Sistem informasi yang dibuat akan terdiri dari 46 tabel, yang dapat dikelompokkan menjadi 8 kategori antara lain data, quotation, transaksi, delivery, absensi,

Dalam halaman utama, akan terdapat beberapa button dari aplikasi untuk memilih form yang akan dikerjakan terlebih dahulu dan untuk pengenalan awal aplikasi

(hasil penilaian kinerja) yang telah disosialisasikan perlu adanya standarisasi dan ukuran penilaian yang tepat untu menganalisis faktor-faktor yang mendukung ke arah

Untuk subsistem ini, proses input data master akan terlihat lebih detail yaitu masing-masing entitas diantarnya adalah perusahaan, bagian HRD, dan karyawan

mulai dari proses data absensi, data jadwal siaran, data gaji pegawai serta. pembuatan laporan masing-masing

Setelah berhasil melakukan input pada setiap aspek penilaian kinerja maka akan menghasilkan empat laporan yang berkaitan dengan rekapitulasi penilaian kinerja yaitu

Setelah berhasil melakukan input pada setiap aspek penilaian kinerja maka akan menghasilkan empat laporan yang berkaitan dengan rekapitulasi penilaian kinerja yaitu

Kriteria-kriteria tersebut dapat digunakan sebagai kriteria pertimbangan lain untuk menilai kinerja supplier kemasan di PT Sinar Sosro Gresik, sehingga diharapkan dari