• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengendalian gratifikasi - [ BROSUR ]

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengendalian gratifikasi - [ BROSUR ]"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

Referensi

Dokumen terkait

Penerimaan tidak resmi dalam bentuk uang dan/atau setara uang, barang, fasilitas atau akomodasi yang diterima Insan Taspen dan Keluarga dari Pihak Ketiga yang merupakan mitra

Dewan Komisaris, Direksi dan seluruh jajaran manajemen perusahaan harus mendukung sepenuhnya penerapan kebijakan perusahaan mengenai pengendalian gratifikasi, sehingga

Lampiran 10 Larangan Pemberian Hadiah/Cinderamata dan Hiburan ( Entertainment ) dalam Bentuk Apapun terkait Pengadaan Barang dan Jasa di PT PELNI (Persero). 51 52 53 54 55 56 57

[r]

atau yang patut dapat diduga berkaitan dengan jabatannya. Menerima suatu pemberian, baik secara langsung maupun tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk

INTEGRITAS PEMPROV JAWA TENGAH INTEGRITAS INDIVIDU PROSES INTERNALISASI INTEGRITAS PROSES SINERGI INTEGRITAS SKPD PEMBANGUNAN INTEGRITAS SKPD PROSES SINERGI INTEGRITAS RUMPUN

 Kompensasi diterima terkait kegiatan kedinasan seperti honor, transport akomodasi sesuai standar biaya yang berlaku di instansi pemberi sepanjang tidak terdapat pembiayaan

Insan Krakatau Steel apabila menolak untuk menerima gratifikasi yang tidak sesuai dengan ketentuan penerimaan gratifikasi, hendaknya melakukan penolakan secara sopan