• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan, Serta Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk Medan

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan, Serta Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk Medan"

Copied!
149
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 149 Halaman )

Teks penuh

Gambar

Tabel III.1. Definisi Operasional Variabel dan Indikator Hipotesis Pertama
Tabel III.2. Definisi Operasional Variabel dan Indikator Hipotesis Kedua
Tabel III.4. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kompensasi
Tabel III.5. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kinerja
+7

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 149 Halaman - 0.96 MB )

Garis besar

Manfaat Pelatihan dan Pengembangan Pengertian dan Tujuan Kompensasi Karakteristik Responden Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan, Serta Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk Medan

Dokumen terkait

Upaya peningkatan kinerja karyawan dapat dilakukan oleh perusahaan dengan pelatihan dan pengembangan serta memberikan balas jasa atas pekerjaan yang dihasilkan dengan pemberian kompensasi kepada karyawan

Menurut penelitian yang dilakukan Francis dkk 2018 Perbedaan mencolok diantara generasi dengan generasi Z tentang pandangan hidup yang paling tidak positif, termasuk tingkat