Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Jiwa CMHN (Community Mental Health Nurse)Dalam Pelayanan Kesehatan Jiwa Komunitas Di Kabupaten Bireuen
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Sedangkan tata kelola organisasi pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja petugas medis- paramedis.Terbuktinya pengaruh budaya kerja dan motivasi kerja
Pengaruh Motivasi Berprestasi Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Dalam Asuhan Keperawatan Pasien Gangguan Jiwa di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara. Berdasarkan
Tujuan penelitian : Untuk mengetahui hubungan antara internal motivasi dan eksternal motivasi terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Surakarta. Metode Penelitian :
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu (umur, masa kerja, kemampuan), psikologi (sikap dan motivasi) dan beban kerja terhadap kinerja petugas KIA
Melalui penerapan CMHN di pelayanan primer, dapat menjadi panduan bagi upaya puskesmas dalam mengatasi masalah kesehatan jiwa yang ada di masyarakat kemampuan perawat
Variabel organisasi yang memengaruhi kinerja individu terdiri dari sumber.. daya, sarana kerja, kepemimpinan, supervisi
Hubungan Faktor-Faktor Individu Dan Organisasi Dengan Kinerja Petugas Vaksinasi Di Kabupaten Aceh Timur, Jurnal Universitas Gadjah Mada, 4(7),p.. Ilmu Kesehatan
Hasil perhitungan statistik yang menggambarkan hubungan antara motivasi tenaga paramedis dengan peningkatan kinerja bidang kesehatan di Puskesmas Tanjungsari
