• Tidak ada hasil yang ditemukan

Fungsi Kedisiplinan Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Piutang dan Lelang Negara (KP2LN) Medan

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Fungsi Kedisiplinan Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Piutang dan Lelang Negara (KP2LN) Medan"

Copied!
71
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 71 Halaman )

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
(36)
(37)
(38)
(39)
(40)
(41)
(42)
(43)
(44)
(45)
(46)
(47)
(48)
(49)
(50)
(51)
(52)
(53)
(54)
(55)
(56)
(57)
(58)
(59)
(60)
(61)
(62)
(63)
(64)
(65)
(66)
(67)
(68)
(69)
(70)
(71)

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 71 Halaman - 1.99 MB )

Garis besar

Fungsi Kedisiplinan Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Piutang dan Lelang Negara (KP2LN) Medan

Dokumen terkait

Manfaat Kedisiplinan Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Sumatera Utara.Adapun judul tugas akhir yang dipilih adalah “Manfaat Kedisiplinan Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara”..

Peranan Motivasi dalam Meningkatkan Prestasi Kerja pada Kantor Walikota Medan

Sherly Yunita Sinaga: Peranan Motivasi dalam Meningkatkan Prestasi Kerja pada Kantor Walikota Medan, 2005... Sherly Yunita Sinaga: Peranan Motivasi dalam Meningkatkan Prestasi

Kajian Yuridis Terhadap Pelaksanaan Eksekusi Lelang (Penelitian Pada Kantor Pelayanan dan Piutang Negara Medan)

Intens Nurliana : Kajian Yuridis Terhadap Pelaksanaan Eksekusi Lelang (Penelitian Pada Kantor…, 2005 USU Repository © 2008... Intens Nurliana : Kajian Yuridis Terhadap

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG MEDAN.

Kesimpulan penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif tidak secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor

Fungsi Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Doloksanggul Kabupaten Humbang Hasundutan

Adapun yang menjadi tujuan penelitian ini adalah : untuk mengetahui fungsi kepemimpinan dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai pada Kantor Camat Doloksanggul Kabupaten

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota

( Pengaruh Fungsi Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota)?. Fungsi kepemimpinan ( Variabel

potret kedisiplinan kerja pegawai di kantor

Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa potret kedisiplinan kerja pegawai di kantor Kecamatan Bintan Timur belum sepenuhnya terlaksana dengan baik hal ini dilihat dari ketepatan

Kebijaksanaan Penarikan dan Penempatan Pegawai dalam Meningkatkan Produktivitas Pengurusan Piutang dan Lelang pada Kantor Pelayanan Piutang dan Lelang Negara Medan

Maka dalam hubungan ini dibutuhkan kebijaksanaan penarikan dan pengembangan pegawai dalam meningkatkan pelayanan pengurusan dan pengawasan sehingga dengan demikian sinkronisasi dari