Sistem Informasi Kepegawaian Di PT. Cilegon Raya Utama Motor
Teks penuh
Gambar
![Gambar 2.2 Logo PT. Cilegon Raya Utama Motor [1]](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/429850.227971/30.595.220.354.151.231/gambar-logo-pt-cilegon-raya-utama-motor.webp){kind=logo}
![Gambar 2.3 Karakteristik Sistem [12]](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/429850.227971/32.595.189.381.447.634/gambar-karakteristik-sistem.webp)
Dokumen terkait
Dalam istilah asing, SIG dikenal juga dengan nama Geographycal Information System (GIS) yang diartikan sebagai suatu sistem informasi yang digunakan untuk memasukkan, menyimpan,
Penyusunan skripsi ini, difokuskan kepada proses perancangan dan analisis terhadap sistem basis data sumber daya manusia ( Human Resources Development ) terutama pada
Sistem perusahaan (enterprise system), yang juga dikenal sebagai sistem perencanaan sumber daya perusahaan (enterprise resource planning - ERP), menyelesaikan masalah ini
diperuntukkan untuk pengelolaan informasi pada sumber daya manusia dalam
Efektifitas Sistem Informasi Kepe- gawaian (SIMPEG) pada di Badan Kepe- gawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dapat diwujudkan dengan adanya SOP yang jelas
Model Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SDM ) Sistem Inf Akuntansi Sub Sistem Intelejen SDM Subsistem Penelitian SDM Database HRIS Subsistem Perencanaan Angkatan
Adapun Human Resource Information System (HRIS) yang merupakan teknologi informasi yang mampu mendukung manajemen sumber daya manusia dalam sebuah organisasi dalam hal
Penelitian ini bertujuan merancang suatu sistem pengukuran kinerja sistem sumber daya manusia terhadap strategi perusahaan yang mengacu pada konsep Human Resources
