• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUHBUDAYA ORAGANISASI,KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA, TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL UNIVERSITAS LAMPUNG (Studi pada Satuan Tenaga Kerja Administrasi di Biro Umum dan Keuangan Universitas Lampung) THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CUL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUHBUDAYA ORAGANISASI,KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA, TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL UNIVERSITAS LAMPUNG (Studi pada Satuan Tenaga Kerja Administrasi di Biro Umum dan Keuangan Universitas Lampung) THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CUL"

Copied!
116
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1
Tabel. 1.2
Tabel 3.1
Tabel. 3.2
+7

Referensi

Dokumen terkait

merumuskan kebijakan teknis bidang penanaman modal dan perijinan terpadu, menyelenggarakan koordinasi, pembinaan, pengendalian, fasilitasi dan pelaksanaan urusan pemerintahan

Agar sistem yang dilakukan dapat berjalan dengan baik, maka penulis berusaha untuk merancang sistem dengan mengambil langkah-langkah antara lain dengan membuat suatu bagan diagram

Adapun penelitian sebelumnya yang mendukung penelitian ini yaitu penelitian yang dilakukan oleh Nurhidayah (2008), yang meneliti hubungan peran keluarga dengan

Berdasarkan hasil analisis konsepsi peserta didik ditafsirkan untuk aspek pengetahuan peserta didik kesulitan teutama dalam mengelompokkan bahan dan belum mengetahui bahan

(3) Dalam hal Penjamin melaksanakan penjaminan yang merupakan program Pemerintah dan Pemerintah Daerah, maka ketentuan mengenai imbal jasa penjaminan sebagaimana dimaksud

Meskipun besaran surplus ini lebih rendah dari surplus bulan Oktober yang sebesar US$3,61 miliar, surplus bulan November ini menunjukkan tanda kegiatan ekonomi yang

Pada kedua NACA simmertis dan tak simmetris terlihat sama-sama mengalami Lift ke bawah, tetapi NACA 2410 Lift yang terjadi tidak sebesar NACA 0012 hal tersebut terlihat pada

The model for socio - economic development based on maqasid al - shariah in North Sumatra could thus be found.