Baca selengkapnya dalam bahasa Inggris: Strategic Human Resource Planning
Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Mengintegrasikan strategi sumber daya manusia dengan strategi bisnis
Memperoleh kerangka komprehensif untuk pengembangan sumber daya manusia strategis
Identifikasi dan membangun kemampuan organisasi kompetitif * Frame dan melaksanakan inisiatif perubahan yang kuat
Siapa yang Harus Hadir
Program ini terutama dirancang untuk sektor swasta, dan ditujukan untuk orang-orang
profesional yang bertanggung jawab untuk desain dan implementasi dari strategi sumber daya manusia gies. peserta lalu program ini telah menjabat sebagai Wakil Presiden dan Direktur dari berbagai fungsi yang khusus dalam SDM, Pengembangan Organisasi Manager, Staffing Direktur, Direktur Manajemen Kinerja, dan VP Efektivitas Organisasi. HR generalis pada setiap tingkat juga akan mendapat keuntungan.
Tujuan Pembelajaran
Lima hari ini, tangan-program menggabungkan alat-alat praktis, canggih praktik terbaik, kerangka kerja yang kuat, dan penelitian saat ini. Sebagai peserta, Anda akan mendapatkan sebuah kerangka terbukti yang akan membantu Anda mengintegrasikan tantangan strategis perusahaan Anda dengan strategi sumber daya manusia dan praktek. Anda akan mendapatkan latihan merancang strategi sumber daya manusia yang akan menghasilkan agenda HR nilai tambah dan praktek. Anda juga akan mengambil alat-alat yang kuat untuk mengelola perubahan strategis melalui fungsi sumber daya manusia.
Fitur Unik
Fokus program pada strategi membuat kesempatan belajar yang ideal untuk tim. Dengan terlibat dalam dialog aktif sekitar isu-isu HR nyata yang dihadapi organisasi Anda, tim Anda akan mendapatkan pengetahuan praktis untuk membantu Anda mengembangkan dan
