PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja KaryawanPada Koperasi Simpan Pinjam Dana Amanah Karanganyar.
Teks penuh
Dokumen terkait
Tesis berjudul (dalam bahasa Indonesia) : ”Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Pengelolaan Koperasi Simpan Pinjam/Unit Simpan Koperasi terhadap
pembahasan yang telah dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan bahwa motivasi kerja karyawan yang meliputi faktor motivator dan faktor hygiene pada Koperasi Simpan Pinjam
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etika kerja Islam, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada koperasi simpan pinjam
karyawan adalah untuk memberikan kepuasan kepada nasabah, sehingga menghasilkan nilai tambah bagi KSPS. Koperasi Simpan Pinjam Syariah Perambabulan Al-Qomariyah
Laporan keuangan Koperasi Simpan Pinjam itu penting, karena merupakan dasar perhitungan suku bunga dan Sisa Hasil Usaha (SHU). Pelatihan ini melibatkan a.) pengurus / manajer
Dengan kuisioner ini peneliti dapat mengumpulkan data primer yang menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Koperasi Simpan Pinjam
Koperasi Simpan Pinjam Menurut Peraturan Pemerintah ialah kegiatan usaha simpan pinjam adalah kegiatan yang dilakukan untuk menghimpun dana dan menyalurkannya melalui
untuk melihat kinerja keuangan yang dilakukan oleh Koperasi Simpan Pinjam Pada Koperasi Dana Abadi Mandiri Kabupaten Gowa, data dikumpulkan dengan menggunakan teknik pengumpulan data
