Rancangbangun Sistem Pelatihan Dalam Upaya Peningkatan Produktivitas Karyawan (Studi Kasus di PT. Goodyear Indonesia Tbk)

(1)

SKRIPSI

RANCANGBANGUN SISTEM PELA TIHAN DALAM UPAYA

PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN

(STUD! KASUS D! PT. GOODYEAR INDONESA Tbk)

Olch:

ARIE ANGGRAINI

F03499022

2003

JURUSAN TEKlOLOGI INDUSTIU PERTANIAN

FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANL\N

(2)

(3)

Arie Anggraini. F03499022.

Rancangbangun Sistem Pelatihan Dalam Upaya

Peningkatan Produktivitas Karyawan (Studi Kasus di PT. Goodyear Indonesia Thk).

Di bawah bimbingan

M. Syamsul Ma'arif.

INGKASAN

PT.Goodyear Indonesia Tbk, merupakan salah satu perusahaan yang

bergerak dalam mengembangkan, memproduksi, menyalurkan serta menjual ban

untuk berbagai penggunaan serta produk yang berkaitan dengan sarana

pengangkutan. Peningkatan produktivitas perusahaan akan berpengaruh pada

bagaimana perusahaan menghadapi tantangan dan persaingan nasional maupun

intenasional. Dengan demikian, perusahaan harus tens berupaya melakukan

peningkatan efektiitas dan eisiensi kerja dengan menerapkan sistem pelaihan

yang tepat sesuai dengan kebutuhan.

Penelitian ini betujuan untuk menilai tingkat prioritas faktor pelatihan yang

berpengaruh terhadap produktivitas. Disamping itu penelitian ini bertujuan untuk

meraneangbangun program pelatihan pada

areal manager

me1a1ui metoda Proses

Hirari Analitik (PHA).

Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada para

pakar yang mengerti akan permasalahan pelatihan didalam perusahaan.

Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan paket program

AP

(Analithycal Hierary Process)

yaitu

Criterium Decission Pluss

3.04.

Berdasarkan paduan antara perhitungan manual dan program

Criterium

Dedssion Pluss

, dihasilkan kesimpulan bahwa program rancangbangun yang

terbaik adalah melalui pemilihan metode pelatihan dengan bobot 0,299. Untuk

hirarki turunan metode yang digunakan adalah pelatihan di lapangan

(on the job

(4)

Arie Anggraini

F03499022.

The Training System Design In Effort The

Inccreasing The Employe's Productivity (Case in PT.Goodyear Indonesia

Tbk). Supervised By M. Syamsul Ma'arif

SUMMARY

PT. Goodyear Indonesia Tbk is one of the company which moves in

developments, productions, distributions and sales the tire for the using and

product related with transportation. The increasing producivity of the company

influence on how the company can challenges national or intenational

competitions. Therefore, the company have to effort the increasing efectiveness

and efficiency of work to apply the exact and necessity training systems.

The research purpose is to evalute the pririty level training factors that

influences the productivity. Inaddition, tis research purpse is to design he training

program with AnaJitycal Hierarchy Process(AHP) methods.

The data assembles done with quisioner to the expert that understand

about the training matter in the company. The data processing done with

Criterium DecisslOn Plus

3.04

program.

(5)

RANCANGBANGUN SISTEM PELA TIHAN DALAM UPA YA

PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN

( STUDI KASUS DI PT. GOODYEAR INDONESIA Tbk)

S

I

PSI

Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar

SARJANA TEKNOWGI PERTANIAN

Pada Jurusan Teknologi Industri Pertanian

Fakultas Teknologi Pertanian Institut Pertanian Bogor

Oleh:

ARIE ANGGRAINI

F03499022

2003

JURUSAN TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANlAN

FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANlAN

(6)

INSTITUT PERTANIAN BOGOR

FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN

RANCANGBANGUN SISTEM PELATIIAN DALAM UPAYA

PENINGKATAN PRODUKTIlTAS KARYAWAN

( STUDI KASUS DI PT. GOODYEAR INDONESIA Tbk

)

SKRIPSI

Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar

SARJANA TEKNOLOGI PERTANIAN

Pada Juusan Teknologi Industri Pertanian

Fakultas Teknologi Petanian Institut Pertanian Bogor

Oleh:

ARIE ANGGRAINI

F03499022

Dilahirkan pada tanggal

11

Maret

1980

Di Sukabumi

03

Oktober

2003

(7)

KATA PENGANTAR

Puji serta syukur penulis panjatkan ke kadirat Allah SWT atas segala

curahan rahmat dan hidayah- Nya hingga disusunnya skripsi ini. Tena yang

dipilih dalam penelitian ini adalah "Rancangbangun Sistem Pelatihan Dalam

Upaya Peningkatan Produktivitas Karyawan (Studi Kasus PT. Goodyear

Indonesia Tbk) ".

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menilai tingkat prioritas [aktor

pelatihan yang berpengauh terhadap produktivitas. Tujuan yang lain yaitu untuk

merancangbangun bentuk pelatihan yang tepat untuk diterapkan dalam 8uatu

perusahaan pada areal manager.

Penelitian

ini

disusun sebagai salah satu syarat guna menyelesaikan studi

dan mencapai getar SaIjana di Jurusan Tenologi Industri Pertanian, Fakultas

Teknologi Pertanian, IPB. Akhir kata penulis berharap semoga tulisan ini dapat

bermanfaat bagi seroua pihak yang memerlukannya.

Bogor, Oktober

Z003

(8)

WAYATHIDUP

Penulis dilahirkan di Sukabumi pada tanggal

11

Maret

1980

dari ayah Eno

Rahmat Riyanto dan ibu Lilis Fatmawati. Penulis merupakan putera ke tiga dari

tiga bersaudara.

Pada tahun

1987,

penulis masuk SDN Barawijaya

I

Sukabumi, kemudian

pada tabun

1993

penulis melanjutkan studi ke jenjang SLTP di SLTPN

2

Sukabumi. Pada tabun

1996,

penulis me1anjutkan studi ke jenjang pendidikan

yang lebih tingi di SMUN

3

Sukabuni. Tahun

1999,

penulis lulus dari SMUN

3

Sukabumi dan pada tabun yang sana lulus seleksi sebagai mahasiswa IPB melalui

jalur Undangan Seleksi Masuk IPB (USMI). Penulis Memilih program studi

Manajemen, JUlUsan Teknologi Industri Petanian, Fakultas Teknologi Pertanian.

Selama masa perkuliahan, penulis melaksanakan Praktek Kerja Lapang

(PKL) di PT. Perkebunan Nusantara VIII Goalpara Sukabumi Jawa Barat. Serta

mengikuti lomba Pekan Kreativitas Mahasiswa bidang Penelitian dalam Pekan

Ilmiah Nasional ke XVI di Solo (Pemenang Persenta�.i Terbaik Tingkat Nasional).

(9)

UCAPAN TEIMA

AS!H

Dengan segala kerendahan dan ketulusan hati, penulis mengucapkan terima

kasih yang sebesar-besamya atas segala bantuan yang telah diberikan, terutama

kepada:

1.

Prof.Dr. Ir.M Syamsul Ma'arif , M.Eng. sebagai orang tua dan pembimbing

yang telah memberikan tuntunan dan bimbingan, masukan serta motivasi

hingga disusunnya tulisan ini.

2.

Dr. Ir. Jono M Munandar, MSc dan Ir. Taufik Djatna sebagai dosen penguji.

3.

Bapak Indra Darmaputra dan Bapak Prami Santoso (beserta keluarga) sebagai

pihak dari perusahaan PT. Goodyear Indonesia Tbk dengan sabar dan tekun

membantu penulis dalam pelaksanaan penelitian ini.

4.

Ayah dan ibu yang telah mencurahkan segenap kasih sayang dan perhatiannya

serta memberikan motivasi dan dukungan maril maupun materil serta kakak

kakaku (Wulan dan Fatra).

5.

Seorang Adam yang memberikan semangat dan dukungan moral dalam

keadaan senang maupun duka.

6.

Semua sahabat penghuni Asrama Putri Darmaga (Susi, Yana, Ira dsb) dan

teman�teman seperjuangan di Jurusan Teknologi lndustri Pertanian Fakultas

T eknologi Pertanian IPB, terutama angkatan

36

yang selalu memberikan

semangat dan dukungan moral kepada penulis (Yesi, Irma, Dwi Y, Deasy,

na,

Dedeh, Havid, dan Teja).

7.

Semua pihak yang telah turut membantu hingga penyusunan laporan

ml

(10)

DAIARISI

Halaman

KATA PENGANTAR

. . . .

.

. . . .. . .

i

R1WAYAT HDUP

. . . ...

ii

UCAPAN TERMA KASH ..

... . . . .

.

. . . ...

iii

DAFT AR ISI.

. . . .

.

. . . .

.

. . . .

. .

. . . ...

iv

DAFTAR TABEL

. . . .

. .

. . . .

.

. . .

v

DAFTAR GAMBAR

. . .

.

. . . .

.

. .

.

. . . .

.

. . .

.

. . . .

.

. . . .

.

. . . ..

Vl

DAFTAR LAMPIRAN .

. . .

.

. . .

.

. . . .

.

. .

.

. . . .

.

. . . .

.

. . .

VI

I. PENDAlIULUAN

A. LATAR BELAKANG

. .

.

. .

. . . .

.

. . . .

.

. . . .

.

. . .

1

B. TUJUAN PENELITIAN

. . . .. . .

2

C. RUANG LINGKUP PENELITIAN

. . . .

.

. . . .

.

. . .

.2

II. TINJAUAN PUSTAKA

A. PENGEMBANGAN SUMBER DAY A MANUSIA

.

. . .

.

3

B. PRODUKTIVITAS KARYAWAN

. . . .

.

. .

.

. . .

.4

C. PELATIHAN

. . . . .

.

. . .

. . . .

.

. . .

.

. . . .

. . .

6

D. LANDASAN TEOR]

.

. . .

. .

.

. .

. . . .

.

. . . .

.

. . . .

.

. . . .

.

. .

.

. . .

9

Ill.

METODOLOGI

A

KERANGKA PEMIKlRAN

. .

.

. . .

.

. . . .

.

. . .

.

15

B. DENTFKASI SISTEM

. . . . .

. .

. . .

.

. . . .

.

. . . ...

16

C. PENGAMBILAN DATA . ... ... . . ... . . ... ... ... IS

D. PENGOLAIIAN DAN ANALISA DATA ... . . ... ... .... IS

IV. KEADAAN UMUM PERUSIAN

A. SEJARAH PERUSAHAAN

.

. . . .

.

. .

.

. . .

21

B. LOKASI PERUSAHAAN

. .

.

. . . .

.

. . . .

.

. . . ... . . ...

22

C. BDANG USAHA PERUSAHAAN

. . . .

.

. . . .

.

. . . .

. .

.

. . .

22

D. STRUKTUR ORGANISASI. .

. . .

.

. . . .

.

. . .

. .

.

. .

.

. .

. . . .

.

26

(11)

(12)

(13)

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

(19)

(20)

(21)

(22)

(23)

(24)

(25)

(26)

(27)

(28)

(29)

(30)

(31)

(32)

(33)

(34)

(35)

(36)

(37)

(38)

(39)

(40)

(41)

(42)

(43)

(44)

(45)

(46)

(47)

(48)

(49)

(50)

(51)

(52)

(53)

(54)

(55)

(56)

(57)

(58)

(59)

(60)

(61)

(62)

(63)

(64)

(65)

(66)

(67)

(68)

(69)

(70)

(71)

(72)

(73)

(74)

(75)

(76)

(77)

(78)

(79)

(80)

(81)

(82)

(83)

(84)

(85)

(86)

(87)

(88)

(89)

(90)

(91)

(92)

(93)

(94)

(95)

(96)

(97)

(98)

(99)

(100)

(101)

(102)

(103)

(104)

(105)

(106)

(107)

(108)

(109)

(110)