Analisis faktor-faktor motivasi yang berhubungan dengan produktivitas kerja karyawan PT. Dystar Colours Indonesia, Cilegon-Banten
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Stres kerja adalah stres yang dialami oleh karyawan akibat adanya ketidaksesuaian antara tuntutan akan pekerjaan dan kemampuan karyawan untuk melakukan pekerjaan itu sendiri..
Hal ini dapat diartikan bahwa kemampuan yang meliputi (sanggup menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target yang telah ditetapkan, pendidikan yang telah ditempuh
Hasil dari survey awal mengenai produktivitas kerja karyawan, ternyata perusahaan kurang memperhatikan kemampuan yang dimiliki oleh karyawan dalam menyelesaikan
Sedangkan untuk ketepatan waktu, karyawan tidak sesuai dengan yang diinginkan, karena disebabkan rasa malas dari karyawan sendiri ataupun seberapa sulit pekerjaan yang
Selain itu, karyawan dalam bekerja sering tidak menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target yang telah diberikan kepada mereka. Hal ini juga menunjukkan kurangnya
Pelatihan TIJI yang dilakukan perusahaan terhadap leader mampu meningkatkan kinerja karyawan untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan standar yang ditetapkan,
Hal ini bisa dicapai apabila karyawan yang ditunjuk melakukan pekerjaan yang bagus dan sesuai operasional secara konsisten oleh karena itu Manajemen Hotel Zuri Express memberikan kepada
Branco menyangkut kebutuhan psikologis karyawan itu sendiri sudah baik.Walaupun ada salah satu factor dalam kondisi intrinsik yang tidak terlalu ditonjolkanya itu pemberian penghargaan
