HUBUNGAN ANTARA
GRATITUDE
DENGAN KEPUASAN KERJA
PADA KARYAWAN
SKRIPSI
Oleh :
Dewi Irawati
09810120
Hubungan antara Gratitude dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan
SKRIPSI
Diajukan kepada Universitas Muhammadiyah Malang
sebagai Salah Satu Persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana
Psikologi
Oleh :
DewiIrawati
09810120
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
LEMBAR PENGESAHAN
1. Judul Skripsi : Hubungan antara Gratitude dengan Kepuasan Kerja pada
Karyawan
2. Nama Peneliti : DewiIrawati
3. Nim : 09810120
4. Fakultas : Psikologi
5. Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Malang
6. Waktu Penelitian : Desember 2012
Skripsi ini telah diuji oleh dewan penguji pada tanggal 01Februari 2013
Dewan Penguji
Ketua Penguji : Yudi Suharsono, S.Psi. M.Si. ( )
AnggotaPenguji : 1. Tri Muji Ingarianti, S.Psi. M.Psi ( )
2. Dr. Latipun, M.Kes ( )
3. Diana Savitri Hidayati, S.Psi. M.Psi ( )
Pembimbing I, Pembimbing II,
Yudi Suharsono, S.Psi. M.Si. Tri Muji Ingarianti, S.Psi. M.Psi
Malang, 01 Februari2013 Mengesahkan,
Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang
SURAT PERNYATAAN
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : DewiIrawati
Nim : 09810120
Fakultas : Psikologi
PerguruanTinggi : Universitas Muhammadiyah Malang
Menyatakan bahwa skripsi/karya ilmiah ini yang berjudul :
Hubungan antara Gratitude dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan
1. Adalah bukan karya orang lain baik sebagian maupun keseluruhan kecualidalam
bentuk kutipan yang digunakan dalam naskah ini dan telah disebutkan sumbernya.
2. Hasil tulisan karya ilmiah/skripsi dari penelitian yang saya lakukan merupakan
hak bebas royalti noneksklusif, apabila digunakan sebagai sumber pustaka.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan
apabila pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia mendapat sanksi sesuai
dengan undang-undang yang berlaku.
Mengetahui Malang, 01 Februari2013
Ketua Program Studi Yang Menyatakan
KATA PENGANTAR
Pujisyukurkehadirat Allah SWT karena atas rahmat dan kasih sayang-Nya skripsi
dengan judul “Hubungan antara Gartitude dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan”
dapat terselesaikan tepat pada waktunya. Tak ada kebetulan dan sia-sia. Semua yang
dilihat, didengar, dandirasakan, takada yang sia-sia. Semua terjadi dengan izin-Nya
dan pasti sarat dengan hikmah dan penuh makna. Selama proses penyusunan skripsi
ini, penulis banyak mendapatkan bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam
kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Dra. Cahyaning Suryaningrum, M.Si selaku Dekan Fakultas Psikologi
Universitas Muhammadiyah Malang.
2. Yudi Suharsono,S.Psi, M.Si dan Tri Muji Ingarianti, S.Psi, M.Psi selaku dosen
pembimbing yang telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan
bimbingan dan motivasi hingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan
baik.
3. Tri Dayakisni,Dra., M.Si selaku dosen wali yang telah member dukungan
hingga selesainya skripsi ini.
4. Para dosen Fakultas Psikologi yang telah banyak memberikan pembelajaran
serta proses pendewasaan.
5. Orang tua yang tanpa kenal lelah mencurahkan kasih sayang, dan mendo’akan
yang terbaik.
6. Kerabat dan saudara di Bojonegoro yang telah memberikan pembelajaran yang
tidak akan bisa didapatkan dari bangku kuliah mana pun.
7. Pak Indra Setiawan, dan Patmawati yang telah menjadi sosok kakak (keluarga)
yang senantiasa memberikan bantuan dan motivasi spiritual.
8. Wahyu Budi dan Chafidh yang telah menjadi sahabat, saudara sekaligus kawan
berbicara yang sangat baik dan luar biasa.
9. Murry Apriadi Adam yang telah banyak membantu selama proses penelitian.
10. Hari Yadi, Aida Zora, dan Shohiful Anwar yang telah memberikan motivasi
11. LC dan Dhimas Dwi Nugraha S.Pd yang telah membantu dalam proses
penerjemahan dan penelaahan skala.
12. Ayahanda Vicky yang telah melapangkan hati dan waktunya, serta Fajrin yang
juga telah memberikan dukungan bagi keluarga.
13. Pak Didik Lampung yang senantiasa member wejangan dan kritikan tajam.
14. Pak Rizal danIbu Reni yang sudah seperti keluarga sendiri.
15. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah memberikan
bantuan pada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini, dan semoga menjadi
amal ibadah yang diterima oleh Allah SWT.
Penulis menyadari tiada satupun karya manusia yang sempurna, sehingga
kritik dan saran demi perbaikan skripsi ini sangat penulis harapkan. Meski demikian,
penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi peneliti khususnya dan
pembaca pada umumnya.
Malang, 01 Februari 2013
Penulis
DAFTAR TABEL
Halaman
TABEL 1
Indeks Reliabilitas danValiditas Skala GRAT ... 6
TABEL 2
Contoh Item JSS ... 7
TABEL 3
Hasil Uji Reliabilitas Skala GRAT dan JSS ... 8
TABEL 4
Deskripsi Subjek Penelitian ... 9
TABEL 5
Gratitude dan Kepuasan Kerja Subjek ... 9
TABEL 6
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
LAMPIRAN 1
Hasil Uji Coba Skala JSS ... 16
LAMPIRAN 2
Hasil Uji Coba Skala GRAT ... 18
LAMPIRAN 3
Skala JSS dan GRAT ... 20
LAMPIRAN 4
Surat Turun Lapangan ... 25
LAMPIRAN 5
Tabulasi Data Hasil Penelitian ... 27
LAMPIRAN 6
