• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Sistem Penggajian(Remunerasi) Berbasis Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pelaksana Di Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean Belawan

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Pengaruh Sistem Penggajian(Remunerasi) Berbasis Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pelaksana Di Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean Belawan"

Copied!
121
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 121 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar I.2. Kerangka Berpikir Hipotesis Kedua
Gambar II.3. Komponen CBT
Tabel III.1. Data Pegawai Pelaksana Berdasarkan Golongan, Pangkat dan Peringkat Jabatan
Tabel III.4. Hasil Uji Validitas
+7

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 121 Halaman - 2.50 MB )

Garis besar

Bentuk-Bentuk Kompensasi Teori Tentang Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 1. Pengertian Program Pelatihan Kedudukan, Tugas dan Fungsi KPPBC Belawan Analisis Pengaruh Sistem Penggajian(Remunerasi) Berbasis Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pelaksana Di Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean Belawan

Dokumen terkait

Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Surakarta IMG 20150806 0001

[r]

PENDAHULUAN Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan & Pelayanan Bea Dan Cukai Type Madya Pabean Surakarta.

Menurut keterangan salah satu staff Umum Bea dan Cukai Surakarta, beberapa permasalahan berkaitan dengan kinerja antara lain yaitu: (a) tanggungjawab pekerjaan,

Administrasi Pemusnahan Barang Hasil Penegahan Pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Surakarta - UNS Institutional Repository

Hasil pengamatan yang dilakukan pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Surakarta, diketahui bahwa administrasi pemusnahan barang hasil

Implementasi Manajemen Risiko di Bidang Impor (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean C Teluk Nibung Kota Tanjungbalai)

IV.2 Implementasi Manajemen Risiko Bidang Impor di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Pabean Madya C Teluk Nibung Kota Tanjungbalai....

DAFTAR STANDAR PELAYANAN KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN C KANTOR POS PASAR BARU

Sejak diterimanya pengajuan permohonan secara lengkap dan benar.. Surat keterangan dari bank bahwa rekening penerima pengembalian masih aktif;. i. Dokumen lain yang dapat

Implementasi Kebijakan ASEAN-China Free Trade Area (ACFTA) dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Belawan, Sumatera Utara

Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Implementasi Kebijakan ASEAN- China Free Trade Area (ACFTA) Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan pada Kantor Pengawasan

Pengaruh Pengawasan Kepatuhan Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Pekanbaru

Bentuk kegiatan organisasi untuk mencapai tujuan lebih efektif dan efisien yang telah ditentukan perlu adanya jalinan kerja sama yang baik, dan juga merupakan salah satu

PENERAPAN ELECTRONIC GOVERNMENT DALAM PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN BELAWAN SKRIPSI

Rasa syukur serta sembah penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yesus Kristus untuk segala hikmat, karunia dan kasihNya serta untuk setiap berkat yang telah dianugerahkanNya