Evaluasi Efektivitas Program Pelatihan Managing For Productivity (Studi Kasus di PT. Goodyear Indonesia, Tbk)
Teks penuh
Gambar
![Gambar 1. Proses Desain Pelatihan (Noe, 2002)](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/469231.327875/21.612.125.545.152.359/gambar-proses-desain-pelatihan-noe.webp)
![Gambar 2. Proses Penentuan Kebutuhan Pelatihan (Noe, 2002)](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/469231.327875/22.612.115.557.528.663/gambar-proses-penentuan-kebutuhan-pelatihan-noe.webp)
![Gambar 3. Langkah-langkah dalam Evaluasi Pelatihan dan Pengembangan](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/469231.327875/26.612.165.429.91.249/gambar-langkah-langkah-dalam-evaluasi-pelatihan-dan-pengembangan.webp)
![Tabel 1. Model Empat Level Evaluasi Kirkpatrick](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/469231.327875/28.612.166.506.116.419/tabel-model-empat-level-evaluasi-kirkpatrick.webp)
Dokumen terkait
Penelitian ini mencoba memusatkan kajian kepada kemampuan manajemen pendidikan dan pelatihan Balai Diklat Keagamaan Medan, dengan menganalisis sejumlah faktor yang
Bandung... Mengetahui kegiatan yang dilakukan sebelum merangcang program pelatihan yang meliputi : 1) pengkajian kebutuhan pelatihan; 2) Pola penentuan macam dan tujuan pelatihan
Dankos Laboratories Tbk, Sebelum dan Sesudah Merger
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengukur hubungan kausalitas dari faktor penggunaan sarana atau media pelatihan terhadap efektivitas pelatihan budidaya perikanan,
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh hasil penilaian kinerja terhadap perencanaan kebutuhan pelatihan serta untuk menentukan pelatihan yang tepat
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh hasil penilaian kinerja terhadap perencanaan kebutuhan pelatihan serta untuk menentukan pelatihan yang tepat
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan berdasarkan metode Economic Value Added (EVA) dan mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi perubahan
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah variabel pelatihan yang terdiri atas materi pelatihan, metode pelatihan, dan pelatih mempunyai pengaruh yang