ANALISIS PENGENDALIAN INTERNAL POLA KERJASAMA PERMODALAN KPRI BERINGIN DENGAN PIHAK BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI
(Studi Koperasi Pegawai Republik Indonesia Beringin Bondowoso)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi
Prasetyo Budi Santoso 201110170311158
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
KATA PENGANTAR
Bismillahirrohmanirrohim.
Puji syukur yang teramat dalam saya haturkan ke hadirat Allah SWT atas percikan kasih,
hidayat, dan taufiq-Nya sehingga tugas akhir dengan judul “ANALISIS PENGENDALIAN INTERNAL POLA KERJASAMA PERMODALAN KPRI BERINGIN DENGAN PIHAK BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI ini dapat terselesaikan pada waktu yang telah direncanakan.
Teriring do’a sholawat semoga senantiasa melimpah ke haribaan Muhammad SAW.
Rasul akhir zaman, penutup para Nabi yang membawa kesempurnaan ajaran tauhid dan
keutamaan budi pekerti.
Skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk mencapai derajat Sarjana Strata-1, dan
lebih dari itu sesungguhnya penelitian ini merupakan rangkuman dari proses pembelajaran
yang telah ditempuh selama masa perkuliahan. Selama proses penyusunan tugas akhir ini,
banyak pihak yang telah memberikan bantuan dan dukungan kepada saya. Sebagai ungkapan
syukur, dalam kesempatan ini saya ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Segenap jajaran pimpinan Universitas Muhammadiyah Malang, jajaran pimpinan Fakultas
Ekonomi, dan jajaran pimpinan di Jurusan Akuntansi yang baik secara langsung maupun
tidak langsung turut memperlancar proses penyusunan tugas akhir ini.
2. Bpk. Dr. Ahmad Juanda, M.M., AK dan Ibu. Dra. Eny Suprapti, M.M.,Ak., CA
masing-masing sebagai Dosen Pembimbing I dan Dosen Pembimbing II. Terimakasih atas arahan,
bimbingan, dan asuhannya selama proses penyusunan tugas akhir ini di sela-sela kesibukan
3. Kedua malaikatku Bpk Eksan Santoso dan Ibu Mujiati serta adik-adikku dan seluruh
keluarga besar sebagai sumber kehidupan, pembimbing dan pendidik hidup saya. Selalu
menghadirkan ketentraman hati pada saat kesusahan dalam penelitian
4. Sahabat dari GesrekFam’s David, Rindy, Fadel, Rizal, Dani dan Asep, yang setiap hari
menghadirkan kegilaan-kegilaan. semoga keluarga kecil ini bisa sukses bersama-sama.
5. Keluarga Besar Kelas C 2011, semoga kesuksesan selalu menghampiri kita semua.
6. Rekan-rekan dan semua pihak yang tidak mungkin saya sebut satu per satu dalam lembaran
ini.
Kepada mereka semua, hanya ungkapan terima kasih dan do’a tulus yang dapat saya
persembahkan, semoga segala yang telah mereka berikan kepada saya tercatat dengan tinta
emas dalam lembaran catatan roqib sebagai sebuah ibadah yang tiada ternilai. Amiin.
Akhirnya, dengan segala keterbatasan dan kekurangan, saya persembahkan karya tulis
ini kepada siapapun yang membutuhkannya. Kritik konstruktif dan saran dari semua pihak
sangat saya harapkan untuk penyempurnaan karya-karya saya selanjutnya. Terimakasih.
Billahittaufiq Wal Hidayah
Malang, 04 September 2015
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
KARTU KENDALI BIMBINGAN ... iii
KATA PENGANTAR ... iv
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ... v
DAFTAR ISI ... vi
DAFTAR GAMBAR ... vii
DAFTAR LAMPIRAN ... viii
ABSTRAKSI ... ix
ABSTRACT ... x
BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang ... 1
B.Perumusan Masalah ... 4
C.Tujuan Penelitian ... 4
D.Manfaat Penelitian ... 5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A.Penelitian Terdahulu ... 6
B.Tinjauan Teori ... 10
1.Sistem Pengendalian Intern ... 10
1.1 Pengertian Sistem Pengendalian Intern... 10
1.2 Tujuan Pengendalian Intern... 10
1.3 Unsur Pengendalian Intern ... 11
2.Modal ... 15
2.1 Pengertian Modal... 15
2.2 Macam Permodalan ... 15
2.3 Kerjasama Permodalan ... ... 18
3.Sistem Pengkreditan ... 19
3.1 Pengertian Sistem Pengkreditan ... 19
3.2 Unsur Kredit ... 20
4.Kerjasama Koperasi ... 23
4.1 Pola Kerjasam Koperasi ... 23
4.2 Modal Koperasi ... 25
BAB III METODE PENELITIAN A.Lokasi Penelitian ... 28
B.Jenis Penelitian ... 28
C.Teknik Pengumpulan Data ... 28
D.Teknik Analisis Data ... 29
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A.Gambaran Umum Lokasi Penelitian ... 31
B.Penyajian Data ... 38
C.Analisis Data ... 41
D.Pembahasan Hasil Analisis ... 51
BAB V PENUTUP A.Kesimpulan ... 57
B.Saran ... 58
DAFTAR PUSTAKA
Amelia, Winda. 2014. Analisis Sistem Pengendalian Penyaluran Kredit Pada
KoperasiSimpan Pinjam Maju Bersama Cabang Kuala Dua Pontianak. Skripsi (S1). Fakultas Ekonomi. Universitas Tanjungpura. Pontianak.
Anita. 2014. Analisis Sistem Dan Prosedur Akuntansi Pemberian Kredit Modal Kerja Dalam Upaya Peningkatan Pengendalian Intern. Universitas Brawijaya Malang.
Anonymous. 1999. Undang-undang Nomor. 25 Tahun 1992 tentang perkoperasian. Jakarta.
Ariyanti. 2014. Sistem Pengendalian Intern Pada Koperasi Simpan Pinjam Unit Unggaran. Skripsi (S1). Akuntansi. Fakultas Ekonomi. Universitas Satya Wacana Salatiga Jawa Tengah.
Bintari, Ratna. 2013. Analisis Sistem Dan Prosedur Pemberian Kredit Modal Kerja Dalam Upaya Mendukung Pengendalian Kredit Pada Koperasi Ngadirojo Pacitan. Skripsi (S1). Akuntansi. Fakultas Ekonomi. Universitas Brawijaya Malang.
Erlina. 2012. Pengaruh Besar Modal Pemberian Kredit terhadap Peningkatan Pendapatan Pedagang Kecil Di Desa Tirtonirmo Kecamatan Kasihan Bantul. Universitas Negeri Yogyakarta.
Hall, James A. 2007. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 4. Salemba Empat: Jakarta.
Kasmir, 2001. Dasar-Dasar Perbankan. PT Raja Grafindo. Jakarta.
Mulyadi. 2014. Sistem Akuntansi. Salemba Empat. Jakarta Selatan.
Widjajanto, Nugroho. 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Erlangga. Jakarta.
1 BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Di Indonesia terdapat tiga sektor kekuatan ekonomi untuk melaksanakan
berbagai kegiatan dalam tatanan kehidupan perekonomian. Ketiga sektor tersebut
adalah sektor negara, sektor swasta, dan sektor koperasi. Koperasi adalah salah satu
pelaku ekonomi sehingga dipandang cocok untuk perekonomian Indonesia.
Pengertian koperasi menurut Undang-undang No.25 tahun 1992 pasal:1
ayat(1). Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang-seorang atau
badan hukum koperasi dengan berlandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip
koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan atas asas
kekeluargaan. Prinsip koperasi yaitu: bersifat sukarela dan terbuka, pengelolaan
dilakukan secara demokratis, pembagian Sisa Hasil Usaha(SHU) dilakukan secara
adil sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-masing anggota, pemberian
balas jasa yang terbatas terhadap modal, kemandirian, pendidikan perkoperasian
dan kerjasama antar koperasi.
Mendorong kemajuan usaha koperasi dengan memberi berbagai kemudahan
kemudahan, misalnya kemudahan mendirikan/membuka koperasi baru,
kemudahan mendapatkan status Badan Hukum (BH) penyelenggaraan pelatihan
dan bimbingan untuk mendapatkan bantuan permodalan dalam bentuk penyediaan
2
Kemudahan dalam memperoleh bantuan permodalan atau fasilitas kredit
dilakukan pemerintah melalui sektor perbankan telah menyediakan dan
menawarkan fasilitas kredit dengan tingkat suku bunga rendah dan mudah
dijangkau. Keberpihakan pemerintah untuk mendorong kemajuan dan
kemandirian Koperasi.
Sistem pengkreditan adalah aliran uang, berdasarkan kepercayaan, dari orang
yang meminjamkan ke orang yang meminjam dan sebaliknya. Ada pemahaman
bahwa uang yang dipinjamkan itu akan dikembalikan dalam rentan waktu tertentu.
Supaya sistem tetap berfungsi, peminjam harus melunasi utangnya tepat waktu.
Analisis kredit mencakup latar belakang nasabah atau perusahaan, prospek
usahanya, jaminan yang diberikan serta faktor-faktor lainnya.
Pengkreditan juga dapat membantu suatu usaha yang memerlukan dana, baik
dana untuk investasi maupun dana untuk modal kerja. Dengan dana tersebut, maka
pihak debitur akan dapat mengembangkan dan memperluaskan usahanya. Dalam
hal ini baik bank maupun nasabah sama-sama diuntungkan.
Salah satu bentuk kegiatan usaha yang dilaksanakan Koperasi Pegawai
Republik Indonesia Beringin adalah usaha pemberian kredit simpan pinjam.
Dalam memberikan pinjaman atau kredit. Koperasi selalu berusaha untuk
menekan serendah mungkin bunga dari pinjaman tersebut, agar dirasakan ringan
oleh para anggotanya. Koperasi menggunakan modal melalui simpanan wajib
anggota, karena simpanan wajib terlalu kecil, koperasi perlu meningkatkan
3
agar segala aktivitas yang berkaitan dengan pengkreditan dapat berjalan efektif
dan efisien, maka diperlukan sistem pengendalian intern yang baik melalui sistem
akuntansi yang tepat.
Menurut Mulyadi (1997:165) Sistem pengendalian intern merupakan rangkaian
prosedur yang meliputi struktur organisasi, metode dan ukuran yang
dikoordinasikan sedemikian rupa yang digunakan dalam perusahaan dengan
tujuan untuk menjaga kekayaan perusahaan, memeriksa ketelitian dan keandalan
catatan akuntansi, mendorong efisiensi dalam operasi, dan menjaga dipatuhinya
kebijakan manajemen yang telah diterapkan sebelumnya. Unsur pokok yang
diperlukan dalam sistem pengendalian intern adalah struktur organisasi yang
memisahkan tanggung jawab fungsional secara tegas, sistem otorisasi dan
prosedur pencatatan, praktek yang sehat dalam melaksanakan tugas dan fungsi
setiap unit organisasi, serta mutu karyawan yang sesuai dengan tanggung
jawabnya.
Bentuk kerjasama Koperasi Pegawai Negeri Beringin dalam melaksanakan
usahanya dapat digambarkan, KPRI Beringin melakukan peningkatan modal
dengan mengajukan pinjaman modal kepada Bank Kesejahteraan Ekonomi (BKE)
demi kelancaran pemberian Kredit Simpan Pinjam kepada anggotanya. Hal ini
bertujuan untuk memenuhi kebutuhan pinjaman uang bagi anggota Koperasi yang
mengajukan kredit kepada Koperasi, serta untuk meningkatkan dan
4
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan uraian latar belakang yang dijelaskan penulis diatas,maka jelas
bahwa terdapat permasalahan yang dapat digali lebih lanjut. Adapun masalah yang
dapat ditimbulkan dari permasalahan tersebut adalah :
1. Bagaimana pola kerjasama permodalan Koperasi Pegawai Republik Indonesia
Beringin dengan pihak Bank Kesejahteraan Ekonomi ?
2. Apakah Pengendalian Intern pola kerjasama Permodalan Koperasi Pegawai
Republik Indonesia Beringin dengan pihak Bank Kesejahteraan Ekonomi sudah
diterapkan dengan baik ?
C. Tujuan Penelitian
1. Untuk menggambarkan pelaksanaan pola kerjasama permodalan Koperasi
Pegawai Republik Indonesia Beringin dengan pihak Bank Kesejahteraan
Ekonomi.
2. Untuk mengetahui efektifitas Sistem Pengendalian Intern pola kerjasama
permodalan Koperasi Pegawai Republik Indonesia Beringin dengan pihak
5
D. Manfaat Penelitian
Penulisan penelitian ini diharapkan mampu memberikan manfaat bagi penulis
sendiri maupun bagi pembaca atau pihak-pihak lain yang berkepentingan
diantaranya:
1. Manfaat Akademis
Penelitian ini berhubungan erat dengan Program Strata 1 Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang yaitu untuk
memenuhi syarat-syarat kelulusan akademik guna mencapai gelar Strata 1 .
Disamping itu,dengan melakukan penelitian ini diharapakan penulis dan semua
pihak yang berkepentingan mendapatkan tambahan informasi yang bermanfaat
dan salah satu sumber referensi bagi kepentingan keilmuan dalam mengatasi
masalah yang sama atau terkait dimasa yang akan datang.
2. Manfaat dalam implementasi atau praktik
Penulisan ini diharapkan dapat dijadikan sebagai bahan evaluasi bagi KPRI
yang diteliti agar dapat menjadi lembaga yang berkelanjutan dan mampu
menopang perekonomian. Selain itu, penulis ini diharapkan dapat memberikan
sumbangsih dalam khasanah pengetahuan dan menjadi topik penulisan untuk
menambah informasi sebagai salah satu acuan bagi penulisan ilmiah terkait.
