149 Lampiran 15
Daftar Riwayat Hidup
Curriculum Vitae
tiffannygo32@gmail.com
Name : Maria Estifany Gunawan
Place and Date Of Birth : Kapan, 23 April 1995
Sex : Female
Nationality : Indonesia Marital Status : Single
Address : Kos Pondok Sekeloa
Jl. Sekeloa Utara no 59A
Kel. Sekeloa Kec.Coblong Bandung 40134
Phone : +6281338177839
Formal Educational Backgroud
2000-2006 : Elementary School SDK Yasuari Kapan III 2006-2009 : Junior high School SMPK St. Yoseph kapan 2009-2012 : Senior high School SMKN 1 Kupang
2012-Now : Accounting Department, Faculty Economic of Indonesia Computer University
Seminars, Non formal Education and Trainings
Description place Year
English Courses LBPP LIA Martadinata,
Bandung
2015
Brevet Courses Indonesia Computer
University
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN
E-PROCUREMENT
TERHADAP
FRAUD
(Studi kasus pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah, dan Inspektorat Kabupaten Bandung Barat)
THE INFLUENCE OF INTERNAL CONTROL
AND E - PROCUREMENT OF FRAUD
(Survey Of Revenue Service Finance and Asset Management and Inspectoratein the Regency of West Bandung)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Menempuh Program Strata 1 Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Pada Program Studi Akuntansi
Oleh:
Nama: Maria Estifany Gunawan Nim: 21112134
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA
vii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, Tuhan
yang menguasai segala kekuasaan dan pemilik segala ilmu. Dengan sifat Maha
Pengasih dan Penyayang-Nya memberikan berkat dan rahmat kepada penulis.
Sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Dalam penyusunan
skripsi ini, penulis mengambil judul “Pengaruh Pengendalian Internal dan
E-procurement terhadap Fraud (Survei pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah, dan Inspektorat Kabupaten Bandung Barat)”. Penulis
menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari kata sempurna baik
secara materi maupun teknis. Maka dari itu kritik dan saran yang membangun dari
semua pihak sengat penulis harapkan demi peyempurnaan skripsi ini.
Selama penyusunan skripsi ini, tidak sedikit bimbingan dan bantuan dari
berbagai pihak yang telah memberikan dukungan. Maka dengan kerendahan hati,
penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Dr. Ir. Eddy Soeryanto Soegoto,M.Sc., selaku Rektor Universitas
Komputer Indonesia
2. Prof. Dr. Hj. Dwi Kartini,SE., Spec.,Lic., selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia
3. Dr.Siti Kurnia Rahayu,SE.,M.Ak selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Universitas Komputer Indonesia
4. Dr. Ony Widilestariningtyas,SE.,M.si.,Ak.,CA selaku Pembimbing dan
Dosen Wali Ak-4 2012 yang sudah banyak menolong dan membagi ilmu,
viii
SE.,MSi.,Ak., CA. selaku penguji II dalam Skripsi ini.
6. Dr. Adeh Ratna Komala,SE.,M.Si selaku ketua pelaksana skripsi dan tugas
akhir 2015/2016 Program Study Akuntansi
7. Pihak Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah, dan
Inspektorat Kabupaten Bandung Barat Terima kasih atas kerja sama,
selama penulis melaksanakan penelitian ini.
8. Responden yang telah telah membantu dalam melaksanakan penelitian ini.
9. Seluruh Dosen Universitas Komputer Indonesia.
10.Staf Sekretariat Universitas Komputer Indonesia.
11.For my beloved papa thank you so much for everything you have done.
12.Untuk Ku Lang, Om UU, Ce Neng, Ko Dede, Ce Iva dan Ko Kus terima
kasih untuk dukungan, perhatian dan kasih sayang selama ini semoga
Tuhan membalasnya dengan penuh kebahagiaan.
13.Po Kina, Po Ici, kung Ani, Ko Kevin, Ko Keny, Ade Feny, Nadya, Shely
dan semua keluarga yang telah memberikan doa, dukungan, perhatian, dan
cinta selama ini.
14.For my beloved mom, I kept my promise mom. Rest in peace & love.
15.Sahabat Rempong (Wiranif, Teh Uci, Trifa, Nadia, Sesa, Nui dan Akbar)
terima kasih untuk waktu yang menyenangkan.
16.Kepada SahabatKu Yulia Ndoloe terima kasih untuk persahabatan dan
ix
17.Ruth, Tika, Duma dan Rita untuk kebersamaannya terutama selama proses
semester akhir ini, kalian luar biasa.
18.Keluarga AK-4 2012 dan ASP 2015 atas kebersamaannya selama ini.
19.Kepada semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang
telah membantu penulis dalam pelaksanaan penelitian ini.
Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi
penulis dan bagi rekan-rekan yang membaca penelitian ini.
Bandung, Agustus 2016
Penulis,
x
Halaman
LEMBAR PENGESAHAN
MOTTO
LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN
SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI
ABSTRACT ... v
ABSTRAK ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR GAMBAR ... xiii
DAFTAR TABEL ... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ... xviii
BAB I PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang ... 1
1.2.Identifikasi Masalah ... 11
1.3.Rumusan Masalah ... 12
1.4.Maksud dan Tujuan Penelitian ... 12
1.4.1.Maksud Penelitian ... 12
1.4.2.Tujuan Penelitian ... 12
1.5 Kegunaan Penelitian ... 13
1.5.1 Kegunaan Praktis ... 13
1.5.2 Kegunaan Akademis ... 13
xi
2.1.1.Pengendalian internal ... 14
2.1.1.1 Pengertian Pengendalian Internal ... 14
2.1.1.2 Tujuan Pengendalian Internal ... 15
2.1.1.3 Indikator Pengendalian Internal... 16
2.1.2.E-Procurement ... 19
2.1.2.1 Pengertian E-Procurement ... 19
2.1.2.2 Indikator E-Procurement ... 20
2.1.3.Fraud ... 22
2.1.3.1Pengertian Fraud ... 22
2.1.3.2Faktor Penyebab Fraud ... 23
2.1.3.3Indikator Fraud ... 24
2.2.Kerangka Pemikiran ... 25
2.2.1.Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Fraud ... 25
2.2.2.Pengaruh E-Procurement Terhadap Fraud ... 27
2.3.Hipotesis ... 29
BAB III METODE PENELITIAN 3.1.Metode Penelitian ... 30
3.2.Operasionalisasi Variabel ... 33
3.3.Sumber data dan Teknik Pengumpulan data ... 37
3.3.1 Sumber Data ... 37
3.3.2 Teknik pengumpulan Data ... 37
3.4.Populasi, Sampel dan Tempat Serta Waktu Penelitian ... 39
3.4.1.Populasi ... 39
3.4.2.Penarikan Sampel ... 40
3.4.3.Tempat dan Waktu Penelitian ... 40
3.5.Metode Pengumpulan Data ... 41
xii
3.6.Metode Pengujian Data ... 44
3.6.1 Metode Analisis ... 44
3.6.2 Pengujian Hipotesis ... 56
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian ... 59
4.1.1 Karakteristik Responden ... 59
4.1.2 Hasil Uji Validitas dan Uji Reabilitas ... 66
4.1.2.1 Hasil Pengujian Validitas ... 66
4.1.2.2 Hasil Pengujian Reabilitas ... 67
4.1.3 Hasil Analisis Deskriptif ... 68
4.1.3.1 Analisis Deskriptif Pengendalian Internal ... 69
4.1.3.2 Analisis Deskriptif E-Procurement ... 77
4.1.3.3 Analisis Deskriptif Fraud ... 85
4.1.4 Hasil Analisis Verifikatif ... 92
4.1.4.1 Hasil Analisis Pengendalian Internal Terhadap ... 94
Fraud pada DPPKAD Kab. Bandung Barat 4.1.4.2 Hasil Analisis E-procurement Terhadap ... 102
Fraud pada DPPKAD Kab. Bandung Barat 4.2 Pembahasan ... 108
4.2.1 Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Fraud ... 108
4.2.2 Pengaruh E-procurement Terhadap Fraud ... 111
BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ... 115
5.2 Saran ... 116
DAFTAR PUSTAKA ... 118
118
DAFTAR PUSTAKA
Adrian Sutedi 2014. Aspek Hukum Pengadaan Barang & Jasa dan berbagai Permasalahannya. Edisi Kedua Jakarta: Sinar Grafika
Afian Malik 2010. Pengantar Bisnis jasa pelaksana konstruksi. Yogyakarta: CV Andi Offset
Agoes, Sukrisno 2012. Auditing Petunjuk Praktis Pemeriksaan Akuntan oleh Akuntan Publik. Edisi4-Buku 1, Jakarta: Salemba Empat
Alvin A.Arens, Redal J.Elder, Mark S. Beasley 2014. Auditing and Assurance services An integrated Approach
Alfred Mainassy 2014. Implementasi Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa Secara Elektronik di Kabupaten Halmahera Utara Jurnal UNIERA Volume
2 Nomor 2; ISSN.2086-0404/Agustus/2013
Aditya Amanda pane 2013. pengaruh penerapan pengendalian internal pemerintah terhadap efektivitas dan efisiensi anggaran dan
implementasinya terhadap perilaku kecurangan Tesis: Universitas pajajaran: 2013
Arikunto, Suharsimi, 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek,
Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.
Badzlina Daroyani Novitaningrum 2014. Akuntabilitas dan Transparansi Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah Melalui Electronic Procurement
(Best Practice di Pemerintah Kota Surabaya) Kebijakan dan Manajemen
Publik ISSN 2303 - 341X Volume2,Nomor1,Januari2014.
119
Chairun Nisak, Prasetyono, Fitri Ahmad Kurniawan 2013. Sistem Pengendalian Intern Dalam Pencegahan Fraud Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah
(Skpd) Pada Kabupaten Bangkalan JAFFA Vol. 01 No. 1 April 2013 Hal. 15 - 22 15
COSO 2013. Internal Control – Integrated Framework : Executive Summary, Durham, North Carolina, May
Imam Ghozali. 2006. Aplikasi Analisis Multivarite dengan SPPS. Cetakan Keempat. Semarang: Badan Penerbit Universitas Dipenogoro.
Indra Bastian 2010. Akuntansi sektor publik : suatu pengantar Jakarta : Erlangga
Juliansyah Noor 2012. Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi, dan Karya Ilmiah Jakarta: Kharisma Putra Utama
Karyono 2013. Forensic fraud . Yogyakarta: CV Andi Offset
Karen L.Hooks 2011. Auditing and assurance services
Liya Indah Wulandari 2014. Kajian Penerapan E-Procurement Untuk Mengurangi Penyimpangan Pada Pengadaan Pekerjaan Konstruksi Di Kota Malang Jurnal Rekayasa Sipil / Volume 8, No.1 – 2014 ISSN 1978 –
5658
Muhammad Faisal 2013. Analisis Fraud Di Sektor Pemerintahan Kabupaten Kudus Aaj 2(1)(2013) Accounting Analysis Journal hal:4
Mulyadi. 2010. Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
120
Odi Setiawan 2014. Penerapan Good Corporate Governance (Tata Kelola Perusahaan Yang Baik) Dalam Pengadaan Barang Dan Jasa Secara
Elektronik (E-Procurement) Di Pln Kota Balikpapan eJournal Ilmu Pemerintahan, 2 (4) 2014: 3092 -3104 ISSN 0000-0000ejournal.ip.fisip.unmul.org/©Copyright.
Oguda Ndege Joseph Odhiambo Albert Prof John Byaruhanga 2015. Effect of Internal Control on Fraud Detection and Prevention in District Treasuries
of Kakamega County International Journal of Business and Management
Invention ISSN (Online): 2319 – 8028, ISSN (Print): 2319 – 801X www.ijbmi.org || Volume 4 Issue 1 || January. 2015 || PP.47-5
Purwanto, Erwan Agus, et all, 2008, E-Procurement di Indonesia: Pengembangan Layanan Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah Secara Elektronik.
Jakarta : Kemitraan dan LPSE Nasional
Rahmawan Satriyo Nugroho, Alfi Haris Wanto, Trisnawati 2011. Pengaruh Implementasi Sistem Pengadaan Secara Elektronik (E-Procurement)
Pemerintah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Magetan) Jurnal administrasi Publik (JAP), Vol. 3, No.1 1, Hal. 1905-1911|
Samsul Rambli 2014. Buku bacaan wajib sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Jakarta Selatan: Transmedia Pustaka
Sigit Suseno. 2011. “Penegakan Hukum Terhadap Tindakan Pidana Korupsi dan Pencucian Uang”. εakalah Seminar Anti Korupsi yang disampaikan pada
26 Maret 2011.
121 Methods). Bandung : Alfabeta
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Suharsimi Arikunto. 2006. Prosedur Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sulastri Binsar H Simanjuntak 2014. Fraud Pada Sektor Pemerintah Berdasarkan Faktor Keadilan Kompensasi, Sistem Pengendalian Internal, Dan Etika
Organisasi Pemerintah (Studi Empiris Dinas Pemerintah Provinsi DKI Jakarta) 220 Fraud Pada Sektor Pemerintah Volume. 1 Nomor. 2 01/09/2014 hal.199-1227 ISSN : 2339-0859 hal : 22
Sutedi Adrian 2012. Aspek Hukum Pengadaan Barang & Jasa dan Berbagai
Permasalahannya. Ed. 2, Jakarta: Sinar Grafika
Theodorus M. Tuanakotta 2013. Audit Berbasis ISA (Internantional Standards on Auditing)
Tim visi Yustisia 2015. Konsolidasi Paling aupdate Peraturan Presiden tentang Pengadaan barang/jasa pemerintah. Jakarta Selatan: Transmedia Pustaka
Uce Indahyanti. 2013. PPS-PLS. Diakses pada tanggal 1 April 2016
Uma Sekaran. 2006. Metodologi Penelitian untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat
Umi Narimawati. 2008. Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif, Teori dan Aplikasi. Bandung: Agung Media.
122
United Nations Office On Drugs and Crime (UNODC) 2013. Good Practices in
ensuring compliance with article 9 of the United Nations convention
against Corruption, New York, September
William F. Messier, Steven M. Glover, dan Douglas F. Prawitt 2014. Jasa Audit dan Assurance:pendekatan sistematis edisi 8-Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Laporan Hasil Pemeriksaan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Bandung Barat Tahun 2014 oleh BPK
Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah
http://www.pikiran-rakyat.com/bandung-raya/2015/12/11/353351/ratusan-perkara-korupsi-di-jabar-terbanyak-pengadaan-barang diakses pada Maret 2016
http://nasional.sindonews.com/read/1026533/18/perang-melawan-korupsi-pengadaan-barang-jasa-1437976515 diakses pada Maret 2016
http://www.bpk.go.id/news/bpk-menyampaikan-10154-temuan-dalam-ihps-i-2015
http://bandung.bpk.go.id/?p=7626 diakses pada Maret 2016
http://dprd.jabarprov.go.id/about/news/read/2015/06/08/temuan-bpk-dalam-lkpd-ta-2014-perlu-perhatian.html diakses pada Maret 2016
http://waropenkab.go.id/pemerintahan/item/338-banyak-aset-bergerak-berada-diluar-daerah-pemda-optimis-selesaikan-masalah-aset-daerah diakses pada July 2016
http://www.seputarmalang.com/berita/hukum-kriminal/polresta-malang-tetapkan-tersangka-kasus-korupsi-pengadaan-modul-k13/30314 diakses pada July 2016
14
KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS
2.1 Kajian Pustaka
Teori atau pernyataan yang digunakan sebagai landasan untuk menjawab
masalah penelitian, yang difokuskan kepada literatur-literatur yang membahas
konsep penelitian.
2.1.1 Pengendalian Internal
2.1.1.1 Pengertian Pengendalian Internal
Adapun defenisi pengendalian internal yang dinyatakan oleh para ahli
adalah sebagai berikut:
Committee of Sponsoring Organizations of Tread way Commission
(COSO) (2013:3) Internal control is
“A process, effected by an entity's board of directors, management, and other personnel, designed to provide reasonable assurance regarding the achievement of objectives relating to operations, reporting, and compliance”.
IAPI (2011:319.2) yang dikutip oleh Sukrisno Agoes (2012:100)
mendefinisikan Pengendalian internal sebagai:
“Suatu proses yang di jalankan oleh dewan komisaris, manajemen dan
personel lain entitas yang didesain untuk memberikan keyakinan memadai tentang pencapaian tiga golongan tujuan berikut ini: (a) Keandalan laporan keuangan, (b) efektifitas dan efisiensi operasi, (c) kepatuhan terhadap
hukum dan peraturan yang berlaku”.
Menurut William F. Messier, Steven M. Glover, dan Douglas F. Prawitt
(2014:110) Pengendalian internal adalah
15
Pengendalian internal ditetapkan okeh dewan direksi, manajemen dan personel lainnya”.
Menurut American Institute Certified Public Accountant pada tahun 1949
dalam buku Karyano (2013:48-49) Internal Control is
“Comprises the plan of an organization and all of the coordinate methods and measures adopted within a business to safe guards its assets, check the accuracy and reliability of accounting data, promote operational efficiency, and encourage adherence to prescribed managerial policies”.
Dari definisi-defenisi yang telah dipaparkan maka penulis mengambil
kesimpulan bahwa pengendalian internal merupakan proses yang tindakan dan
kegiatan dilakukan secara terus menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai
untuk memberikan keyakinan memadai atas tercapainya tujuan organisasi melalui
kegiatan yang efektif dan efisien, keandalan pelaporan keuangan, pengamanan
aset negara, dan ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan.
2.1.1.2 Tujuan Pengendalian Internal
Adanya hubungan langsung antara tujuan entitas dan pengendalian internal
yang mengimplementasikannya untuk mencapai tujuan entitas, manajemen dapat
menentukan potensi resiko dan merancang pengendalain Internal. Tujuan
pengendalian intenal secara garis besarnya menurut COSO (2013:2) tujuan dari
pengendalian internal terdiri dari:
1) Operations Objectives.
2) Reporting Objectives.
3) Compliance Objectives.
Adapun penjelasan dari tiga tujuan pengendalian internal adalah sebagai
1) Operations Objectives.
Tujuan operasional terkait dengan pencapaian visi, misi, dan tujuan didirikannya entitas. Tujuan ini terkait dengan peningkatan financial performance, produktivitas, kualitas, enviromental practices, return of assets, dan likuiditas. Salah satu tujuan yang terkait dengan tujuan operasional adalah pengamanan aset. Entitas dapat menentukan tujuan yang terkait dengan pencegahan kehilangan aset serta secara periodik mendeteksi dan melaporkan kehilangan aset.
2) Reporting Objectives.
Tujuan pelaporan berkaitan dengan penyusunan laporan untuk digunakan oleh organisasi dan stakeholders dalam hubungannya dengan pelaporan
finansial/non-finansial serta pelaporan eksternal/internal. Karakteristik dari pelaporan finansial/non-finansial eksternal adalah disesuaikan dengan aturan dan kebutuhan eksternal, dipersiapkan sesuai dengan standar eksternal, dan mungkin diharuskan menurut regulator, kontrak, dan perjanjian. Sedangkan karakteristik pelaporan finansial/non-finansial
internal adalah digunakan dalam pengambilan keputusan dan pengelolaan bisnis serta ditetapkan oleh manajemen dan board.
3) Compliance Objectives.
Aturan dan hukum merupakan standar minimal dari perilaku organisasi. Organisasi diharapkan akan menggabungkan standar tersebut ke dalam tujuan dari entitas, bahkan organisasi dapat menetapkan standar yang lebih tinggi daripada yang ditetapkan oleh hukum dan peraturan. Misalnya dalam hal pelaporan keuangan, dapat menjadi dasar bagi manajemen dalam melakukan review dalam kinerja operasionalnya serta kepatuhannya terhadap aturan. Selain itu, pengamanan aset yang merupakan salah satu contoh tujuan operasional juga berpengaruh terhadap ketepatan jumlah aset dalam pelaporan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa penetapan tujuan-tujuan ini tetap saling berkesinambungkan, tapi tetap bergantung dengan situasi yang ada.
2.1.1.3 Indikator Pengendalian Internal
Kerangka kinerja pengendalian internal yang dikeluarkan oleh committee
of sponsoring organizations (COSO) (2013:5)."Internal control consists of five
17
Adapun hubungan diantara kelima tujuan dan komponen-komponen
pengendalian internal tersebut digambarkan oleh COSO dalam bentuk kubus
sebagai berikut:
Gambar 2.1
Komponen Pengendalian Intenal
Sumber: COSO 2013:5
Berdasarkan gambar tersebut menjelaskan bahwa ada suatu hubungan
langsung antara tujuan-tujuan sebagai apa yang hendak dicapai entitas dengan
komponen-komponen pengendalian internal yang mewakili apa yang diperlukan
untuk mencapai tujuan-tujuan itu, serta struktur organisasi entitas pada setiap
tingkatan (divisi, unit, operasi, fungsi, dan lainnya). Ketiga kategori tujuan
tersebut (operasi, pelaporan, dan ketaatan) diwakili oleh kolom, kemudian kelima
komponen pengendalian internal diwakili oleh baris, sedangkan struktur
organisasi entitas direpresentasikan oleh ketiga dimensinya.
Adapun penjelasan dari Lima komponen pengendalian internal menurut
1) Lingkungan Pengendalian (Control Environment)
Lingkungan pengendalian adalah rangkaian standar, proses dan struktur yang menjadi dasar dalam pelaksanaan pengendalian internal di seluruh organisasi. Terdapat lima prinsip yang terkait dengan komponen ini yaitu:
a) Organisasi menunjukkan komitmen terhadap integritas dan nilai-nilai etika b) Board of directors menunjukkan independensi dari manajemen dan melaksanakan pengawasan terhadap pengembangan dan pelaksanaan pengendalian internal.
c) Dengan pengawasan Board, manajemen menetapkan struktur, bentuk pelaporan, tanggung jawab dan otoritas yang diperlukan dalam rangka pencapaian tujuan.
d) Organisasi menetapkan komitmen dalam menarik, mengembangkan, dan mempertahankan individu yang kompeten dalam rangka pencapaian tujuan.
e) Organisasi memegang individu yang bertanggungjawab dalam pengendalian internal dalam rangka pencapaian tujuan.
2) Penilaian Risiko (Risk Assessment)
Penilaian risiko melibatkan proses yang dinamis dan berulang untuk mengidentifikasi dan menganalisis risiko untuk mencapai tujuan, serta membentuk dasar mengenai bagaimana risiko harus dikelola. Terdapat empat prinsip yang berkaitan dengan komponen ini yaitu:
a) Organisasi menentukan tujuan yang spesifik sehingga memungkinkan untuk dilakukan identifikasi dan penilaian risiko yang terkait dengan tujuan.
b) Organisasi mengidentifikasi risiko yang terkait dengan pencapaian tujuan di seluruh entitas dan menganalisis risiko untuk menjadi dasar bagaimana risiko akan diperlakukan.
c) Organisasi mempertimbangkan potensi fraud dalam penilaian risiko. d) Organisasi mengidentifikasi dan menilai perubahan yang akan
memengaruhi sistem pengendalian internal secara signifikan. 3) Aktivitas Pengendalian (Control Activities)
Aktivitas Pengendalian merupakan tindakan yang ditetapkan dengan prosedur dan kebijakan untuk meyakinkan bahwa manajemen telah mengarah untuk memitigasi risiko dalam rangka pencapaian tujuan. Terdapat tiga prinsip dalam komponen ini yaitu:
a) Organisasi memilih dan mengembangkan aktivitas pengendalian yang berkontribusi terhadap mitigasi risiko sampai pada tingkat yang dapat diterima dalam rangka pencapaian tujuan.
b) Organisasi memilih dan mengembangkan aktivitas pengendalian secara umum terkait teknologi dalam rangka pencapaian tujuan.
c) Organisasi menyebarkan aktivitas pengendalian melalui kebijakan dan prosedur dalam pengimplementasiannya.
4) Informasi Dan Komunikasi (Information And Communication)
19
menyediakan informasi yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan pengendalian internal sehari-hari. Terdapat tiga prinsip dalam komponen ini yaitu:
a) Organisasi memperoleh dan menggunakan informasi yang berkualitas dan relevan dalam rangka mendukung fungsi dari komponen lain dalam pengendalian internal.
b) Organisasi secara internal mengomunikasikan informasi, termasuk tujuan dan tanggung jawab pengendalian internal dalam rangka mendukung fungsi dari komponen lain dari pengendalian internal.
c) Organisasi berkomunikasi dengan pihak eksternal terkait hal yang mempengaruhi fungsi dari komponen lain dalam pengendalian internal. 5) Aktivitas Pemantauan (Monitoring Activities)
Evaluasi berkelanjutan, terpisah, atau kombinasi keduanya untuk memastikan seluruh komponen pengendalian internal ada dan berfungsi. Terdapat dua prinsip dalam komponen ini yaitu:
a) Organisasi memilih, mengembangkan, dan melaksanakan evaluasi berkelanjutan dan/atau terpisah untuk memastikan seluruh komponen pengendalian internal ada dan berfungsi.
b) Organisasi mengevaluasi dan mengomunikasikan defisiensi pengendalian internal pada pihak yang bertanggung jawab agar diambil tindakan korektif.
2.1.2 E-Procurement
2.1.2.1 Pengertian E-Procurement
Adapun defenisi e-procurement yang dinyatakan oleh para ahli adalah
sebagai berikut:
Menurut Adrian Sutedi (2012:254) mendefinisikan Pengadaan secara
elektronik (E-procurement) adalah
“Sebuah sebuah sistem lelang dalam pengadaan barang dan jasa oleh
pemerintah dengan menggunakan sarana teknologi, informasi dan komunikasi berbasis internet, agar dapat berlangsung dengan efektif,
efisien, terbuka, bersaing, dan akuntabel”.
Samsul Rambli (2014:325) mendefinisikan Pengadaan secara elektronik
(E-Procurement) adalah
perundang-undangan. Pengadaan dilakukan dengan cara e-tendering dan
e-purchesing”.
Sedangkan Yustisia (2015:9) mendefinisikan Pengadaan secara elektronik
(E-procurement) adalah
“Pengadaan barang dan jasa yang dilaksanakan dengan menggunakan
teknologi informasi dan transaksi elektronik sesuai dengan ketentuan
perundang-undangan”.
Dari definisi-definisi yang di paparkan sebelumnya maka penulis
mengambil kesimpulan bahwa E-Procurement merupakan pengadaan barang dan
jasa yang dilaksanakan dengan menggunakan teknologi informasi dan transaksi
elektronik berbasis website sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang
bertujuan untuk mengurangi kecurang.
2.1.2.2 Indikator E-Procurement
Aplikasi teknologi informasi yang baik dapat menyebabkan data lebih
cepat diproses dan terjadi akurasinya, menurut Adrian Sutedi (2014:264) Aspek
yang perlu diperhatikan dalam e-procurement adalah:
1) Keamanan
2) Confidentiality (Kerahasiaan)
3) Integrity 4) Availability 5) Non-repudiation
Adapun penjelasan dari aspek dari Pengadaan secara elektronik (
21
1) Keamanan
Aspek Keamanan biasanya sering kali ditinjau dari tiga hal, yaitu
Confidentiality, Integrity, dan Availability. Namun dalam hal terdapat aspek lain yaitu aspek non-repudiation yang diperlukan untuk transaksi elektronik.
2) Confidentiality
Confidentiality merupakan aspek yang menjamin kerahasiaan data atau informasi. Informasi hanya dapat diakses oleh orang yang memiliki hak untuk mengakses informasi tersebut, isi informasi tertutup dari siapapun kecuali yang memiliki hak/otoritas/kunci rahasia untuk membuka informasi tersebut. Aspek ini bertujuan agar informasi tidak disalahgunakan oleh orang yang tidak memiliki hak akses Sistem yang digunakan untuk implementasikan e-procurement harus dapat menjamin kerahasiaan data yang dikirim, diterima dan disimpan. Bocornya informasi dapat berakibat batalnya proses pengadaan.
3) Integrity
Aspek integrity merupakan aspek yang menjamin bahwa data tidak boleh berubah tanpa ijin pihak yang berwenang (authorized). Untuk aplikasi e-procurement, aspek integrity ini sangat penting. Pelanggaran terhadap hal ini akan berakibat tidak berfungsinya sistem e-procurement. Secara teknis ada banyak cara untuk menjamin aspek integrity ini, seperti misalnya dengan menggunakan messange authentication code, hash function, digital signature.
4) Availability
Aspek availability merupakan aspek yang menjamin bahwa data tersedia ketika dibutuhkan. Dapat dibayangkan efek yang terjadi ketika proses penawaran sedang dilangsungkan ternyata sistem tidak dapat diakses sehingga penawaran tidak dapat diterima. Misalnya ada kemungkinan pihak-pihak yang dirugikan karena tidak dapat mengirimkan penawaran.
5) Non-repudiation
Apek non-repudiation merupakan aspek yang sangat penting dalam transaksi elektronik. Aspek ini di perlukan sebagai deteksi awal untuk menghindari adanya penyedia jasa dalam satu dalam satu kendali, aspek
2.1.3 Fraud
2.1.3.1 Pengertian Fraud
Adapun defenisi fraud yang dinyatakan oleh parah ahli adalah sebagai
berikut:
Karyono, 2013:44 mendefinisikan fraud adalah
“Perbuatan penyimpangan dan melangar hukum yang dilakukan dengan
sengaja dengan maksud untuk memperoleh keuntungan pribadi/kelompok
dan akibat merugikan pihak lain”.
William F. Messier, Steven M. Glover, dan Douglas F. Prawitt (2014:112)
Mendefinisikan Kecurangan adalah
“Tindakan disengaja oleh satu atau lebih orang di antara manajemen yang
diberi tugas tata kelola, karyawan, atau pihak ketiga, meliputi menggunakan kecurangan untuk mendapatkan manfaat yang tidak adil
atau illegal”.
ISA 220:11 dikutip oleh Theodorus M. Tuanakotta (2013:308)
mendefinisikan Fraud (kecurangan) adalah
“Perbuatan yang disengaja oleh sesorang atau beberapa orang di antara
manajemen, TCWG (those charged with governance), pegawai, atau pihak ketiga, dengan menipu untuk memperoleh keuntungan yang tidak dapat
dibenarkan atau keuntungan yang tidak sah/melawan hukum”.
Karen L.Hooks 2011:143 mendefinisikan Fraud is
“Frequent cause of action in cases against auditors. Fraud can be further broken down into three distinct but related areas: constructive fraud, actual fraud and fraud as defined in securities Act of 1933 and the securities exchange act of a 1934”.
Dari definisi yang dipaparkan penulis menyimpulkan bahwa fraud adalah
23
mengabaikan prinsip-prinsip kebenaran, dengan maksud menipu pihak lain dan
mengakibatkan pihak lain tersebut dirugikan.
2.1.3.2 Faktor Penyebab Fraud
Terdapat tiga kondisi yang menyebabkan terjadinya fraud sebagaimana
dijelaskan dalam PSA 70 (SA 216) Rendal J. Elder dkk 2011:375, yang
dinamakan dengan segitiga kecurangan (Fraud Triangle).
Gambar 2.2
Fraud Triangle
Sumber : Rendal J. Elder dkk 2011:375
1) Insentif/Tekanan. Manajemen atau pegawai lainnya memiliki insentif atau
tekanan untuk melakukan kecurangan.
2) Kesempatan. Situasi yang memberikan kesempatan bagi manajemen atau
pegawai untuk melakukan kecurangan.
3) Sikap/Rasionalisasi. Adanya suatu sikap, karakter, atau seperangkat nilai-nilai
etika yang memungkinkan manajemen atau pegawai untuk melakukan
tindakan yang tidak jujur, atau mereka berada dalam suatu lingkungan yang
Insentif/tekanan
Kesempatan Sikap/
memberikan mereka tekanan yang cukup besar sehingga menyebabkan
mereka membenarkan melakukan perilaku yang tidak jujur tersebut.
2.1.3.3 Indikator Fraud
Menurut Karyono (2014:13) Kecurangan dapat diklasifikasikan menurut
pelaku kecurangannya yaitu:
1) Kecurangan Manajemen (Management Fraud)
2) Kecurangan Karyawan (Non-management Fraud) 3) Kecurangan dari Pihak Luar Organisasi (Ekstern)
4) Kecurangan yang Melibatkan Orang Dalam dan Orang Luar Organisasi
Adapun penjelasan dari klasifiaksi fraud adalah sebagai berikut:
1) Kecurangan manajemen
Kecurangan manajemen antara lain berupa kesalahan penyajian mengenai tingkat kinerja perusahaan atau unit organisasi yang sengaja dilakukan oleh karyawan dalam peran manajerialnya, dengan tujuan untuk mendapatkan keuntungan dari kecurangan tersebut. Manajemen fraud
dilakukan oleh manajer puncak dalam suatu perusahaan yang dengan sengaja memberikan data informasi kepada para pemegang saham, kreditur, fiskus, maupun auditor independen. Pada umumnya dengan cara menerbitkan laporan keuangan yang keliru dengan maksud memberikan gambaran keuntungan perusahaan yang besar dan keuangan yang sehat untuk memperoleh kenaikan gaji atau bonus, atau sebaliknya dengan tujuan untuk menghindari pajak hal tergantung untuk pihak manakah laporan keuangan ditujukan. Manajemen fraud mungkin dapat juga mencakup penyewaan atau pengambilan aset perusahaan untuk kepentingan pribadi.
2) Kecurangan Karyawan (Non-management Fraud)
Non- management fraud merupakan tindakan kecurangan yang dilakukan oleh karyawan berupa ketidakjujuran, manipulasi, pencurian. Kecurangan itu pada umumnya melibatkan aktivitas perpindahan kekayaan seperti pengelapan atau pencurian, mark-up pembelian, mark-up biaya operasional, pengeluaran fiktif, penggelapan penerimaan, pencairan cek pembayaran ke pemasok yang dibawa, pemalsuan dokumen, penjualan yang tidak dicatat, pemakaian uang penjualan baik yang dibayarkan tunai maupun melalui cek (kitting) walaupun manajemen telah menciptakan langkah-langkah dan usaha-usaha tertentu untuk mencegahnya.
3) Kecurangan dari pihak luar organisasi
25
dengan pihak organisasi pihak-pihak tersebut antara lain dilakukan oleh supplier, debitur, kontraktor dengan cara:
a) Pengiriman barang yang lebih sedikit, dan penggantian barang dengan kualitas rendah.
b) Penyerahan pekerjaan dengan kualitas rendah
c) Penagihan ganda atau penagihan lebih besar dari prestasi yang diberikan.
4) Kecurangan yang melibatkan orang dalam dan orang luar organisasi Kecurangan dalam bentuk ini berawal dari kerja sama yang tidak sehat (kolusi) atau persekongkolan negatif dari dua sisi, yaitu Organisasi dan pihak terkait dengan organisasi, seperti:
a) Pimpinan instansi/proyek pemerintah bersama kontraktor sepakat untuk menandatangani berita acara serah teriman pekerjaan yang akan dijadikan dasar pembayaran lunas terhadap pekerjaan yang tercantum dalam kontrak, padahal kenyataannya pekerjaan belum selesai.
b) Pemberian kredit oleh bank-bank kepada debitur tertentu tampa jaminan yang memadai, yang sengaja dilakukan sehingga sudah dapat dipastikan akan menjadi kredit macet dikemudian hari.
2.2 Kerangka Pemikiran
2.2.1 Pengaruh Pengendalian Internal terhadap fraud
Adapun pengaruh pengendalian internal terhadap fraud dikemukakan
sebagai berikut:
Menurut Karyono (2013:96) mengemukakan bahwa:
“Pengendalian internal antara lain dirancang untuk dapat mengamankan
harta milik organisasi. Bila pengendalian internal tidak dapat berfungsi
efektif sebagai sarana kendali, kemungkinan besar terjadi Fraud”.
Sedangkan menurut Sukrisno Agoes (2012:103), mengemukakan bahwa:
pengendalian internal berpengaruh terhadap fraud,
Penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Muhammad Faisal (2012)
dalam hasil penelitiannyan mengemukankan bahwa:
“Pengendalian internal yang efektif memberikan pengaruh yang signifikan dan negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Artinya semakin efektif pengendalian internal perusahaan, semakin rendah kecenderungan kecurangan”.
Oguda ndege joseph, dkk (2015) dalam hasil penelitiannya
mengemukakan bahwa:
“Penerapan hubungan yang sinergis pada komponen pengendalian internal
efektif mencegah kesempatan terjadinya fraud”.
Chairun Nisak, dkk (2013) hasil penelitian mengemukakan bahwa secara
secara parsial,
“Lingkungan pengendalian, penaksiran risiko, aktivitas pengendalian,
informasi dan komunikasi, dan pemantauan yang efektif berpengaruh
mencegah terjadinya fraud”.
Aditya Amanda pane (2013) Hasil penelitian yang dilakukan
mengemukakan bahwa:
27
2.2.2 Pengaruh E-Procurement Terhadap Fraud
Adapun pengaruh e-procurement terhadap farud dikemukakan sebagai
berikut:
Menurut Adrian Sutedi (2014:272) mengemukakan bahwa:
“E-procurement merupakan instrumen untuk mengembangkan Good Governance dan pencegahan KKN baik sektor pemerintah maupun dunia usaha, penerapan e-procurement secara otomatis meningkatkan kontrol terhadap penyimpangan dan pelanggaran hukum”.
Rahmawan Satriyo Nugroho, dkk (2011) dalam hasil penelitian di
kabupaten magetan mengemukakan bahwa:
“Implementasi e-procurement pada skpd Kabupaten Magetan mengalami
peningkatan maka efektifitas pencegahan fraud pengadaan barang/jasa
juga akan mengalami peningkatan”.
Liya Indah Wulandari, dkk (2014) dalam hasil penelitian di kota malang
mengemukakan bahwa:
“Penerapan e-procurement telah mengurangi penyimpangan (fraud) pada
pengadaan pekerjaan konstruksi di Kota Malang”.
Alfred Mainassy (2013) ) dalam hasil penelitian di Kabupaten Halmahera
Utara mengemukakan bahwa:
Odi Setiawan (2014) Outcome hasil penelitian jangka panjang yang
diperoleh
“PLN Kota Balikpapan melalui penerapan e-procurement antara lain, terhindarnya peluang korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN) antara panitia, peserta dan pengelola pengadaan barang dan jasa, hasil paket pekerjaan optimal dan tahun yang bersangkutan terpenuhi, adanya penekanan biaya dari pengunaan sisi barang dan jasa, satuan kerja dan penyedia barang dan jasa, serta terciptanya kompetisi yang adil”.
Paradigma Penelitian
Karyono 2013: 96
Sukrisno Agoes 2012:212 Muhammad Faisal (2013) Aditya Amanda pane (2013) Coso 2013:3 Oguda ndege joseph Dkk (2015) Sukrisno Agoes 2012:100 Chairun Nisak dkk(2013)
Wiliam dkk 2014:110 Kayono 2013:44
Karyono 2013:48 Karen 2011:143
William dkk 2014:112 Tuanakotta 2013:308
Yustisia 2015:9 Adrian Sutedi 2012:272
Samsul Rambli 2014:325 Liya Indah Wulandari dkk (2014) Sutedi 2012:254 Hamzah Hasyim (2013)
Alfred MAinassy (2013) Odi Setiawan1 (2014)
Rahmawan Satriyo Nugroho Dkk,(2012)
Gambar 2.3 Paradigma Pemikiran
Pengendalian Internal
Fraud
29
2.3 Hipotesis
Suatu jawaban yang bersifat sementara terhadap permasalahan penelitian,
setelah peneliti mengemukakan landasan teori dan kerangka pemikiran.
Menurut Sugiyono (2013:99) menjelaskan tentang hipotesis sebagai
berikut:
“Hipotesis merupakan jawaban sementara terhadap rumusan masalah
penelitian, dimana rumusan penelitian telah dinyatakan dalam bentuk kalimat pernyataan. Dikatakan sementara, karena jawaban yang diberikan baru didasarkan pada teori yang relevan, belum didasarkan pada fakta-fakta empiris yang diperoleh melaluipengumpulan data. Jadi hipotesis juga dinyatakan sebagai jawaban teoritis terhadap rumusan masalah penelitian, belum jawaban yang empiris”.
Berdasarkan teori tersebut dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian
dapat diartikan sebagai asumsi atau dugaan sementara terhadap rumusan masalah
penelitian, dimana rumusan masalah penelitian telah dinyatakan dalam bentuk
kalimat pertanyaan yang perlu dibuktikan secara statistik.
Berdasarkan uraian di atas, maka penulis mencoba mengemukakan
hipotesis sebagai berikut:
H1: Pengendalian Internal Berpengaruh Terhadap Fraud pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bandung Barat.
H2: E-procurement Berpengaruh Terhadap Fraud pada Dinas Pendapatan dan
30
METODE PENELITIAN
3.1 Metode Penelitian
Metode penelitian merupakan cara penelitian yang digunakan untuk
mendapatkan data untuk mencapai tujuan tertentu.
Metode penelitian menurut Sugiyono (2013:2) menyatakan bahwa:
“εetode penelitian pada dasarnya merupakan cara ilmiah untuk
mendapatkan data yang valid dengan tujuan dapat ditemukan, dibuktikan, dan dikembangkan suatu pengetahuan sehingga pada gilirannya dapat digunakan untuk memahami, memecahkan dan mengantisipasi masalah”.
Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode deskriptif dan metode
verifikatif. Dengan mengunakan metode penelitian akan diketahui hubungan
antara variabel yang di teliti sehingga menghasilkan kesimpulan.
Pengertian metode deskriptif menurut Sugiono (2013:147) menyatakan
bahwa:
“εetode deskriptif adalah metode yang digunakan untuk menganalisis
data dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya tanpa bermaksud membuat kesimpulan yang berlaku untuk umum atau generalisasi”.
Data yang dibutuhkan adalah data yang sesuai dengan masalah-masalah
yang ada sesuai dengan tujuan penelitian, sehingga data dapat dikumpulkan,
dianalisis dan ditarik kesimpulan dengan teori-teori yang telah dipelajari. Tujuan
metode deskriptif adalah untuk membuat deskripsi, gambaran atau lukisan yang
sistematis, faktual adan akurat mengenai fakta-fakta dan hubungan antar
31
Mashuri (2008:45) dalam Umi Narimawati (2010:29) menyatakan bahwa:
“Metode verifikatif yaitu memeriksa benar tidaknya apabila dijelaskan untuk menguji suatu cara dengan atau tanpa perbaikan yang telah dilaksanakan ditempat lain dengan mengatasi masalah yang serupa dengan kehidupan”.
Metode ini dimaksudkan untuk menguji hipotesis dengan mengunakan
perhitungan statistik. Penelitian ini digunakan untuk menguji pengaruh
Pengendalian Internal dan E-Procurement terhadap Fraud. Verifikatif menguji
teori dengan pengujian suatu hipotesis apakah diterima atau ditolak.
Berdasarkan pengertian yang telah dipaparkan tujuan metode deskriptif
adalah untuk membuat deskripsi, gambaran atau lukisan yang sistematis, faktual
dan akurat mengenai fakta-fakta dan hubungan antar fenomena yang diselidiki.
Sedangkan metode verifikatif digunakan untuk menguji hipotesis Pengendalian
Internal dan E-Procurement terhadap Fraud.
Metode verifikatif yang digunakan untuk menguji hipotesis dengan
menggunakan alat uji statistik yaitu Model Persamaan Struktural (Structural
Equation Model – SEM) berbasis variance atau yang lebih dikenal dengan Partial
Least Square (PLS). Pertimbangan dengan menggunakan model ini, karena
kemampuannya untuk mengukur konstruk melalui indikator-indikatornya serta
menganalisis variabel indikator, variabel laten, dan kekeliruan pengukurannya.
Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif.
Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif.
Menurut Azwar (2007:5) penelitian kuantitatif adalah:
“Penelitian yang menekankan pada data-data numerikal (angka) yang
Menurut Sugiyono (2014:8) penelitian kuantitatif adalah:
“εetode penelitian kuantitatif adalah metode penelitian yang berlandaskan
pada filsafat positivism, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sample tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif/statistik, dengan tujuan untuk menguji
hipotesis yang telah ditetapkan”.
Berdasarkan pengertian yang telah dipaparkan dapat di simpulkan bahwa
penelitian kuantitatif adalah penelitian yang mengolah data numerikal dengan
menggunakan analisis statistik untuk menguji sebuah teori maupun menunjukan
hubungan antara variabel.
Menurut Sugiyono (2012:38) pengertian objek penelitian yaitu:
“Objek Penelitian adalah suatu atribut atau sifat atau nilai dari orang,
objek atau kegiatan yang mempunyai variasi tertentu yang ditetapkan oleh
peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya”.
Pendapat lain, menurut Made (2006:39) ialah:
“Objek penelitian (variabel penelitian) adalah karakteristik tertentu yang
mempunyai nilai, skor atau ukuran yang berbeda untuk unit atau individu
yang berbeda atau merupakan konsep yang diberi lebih dari satu nilai”.
Dari pengertian yang telah dipaparkan maka dapat ditarik kesimpulan
objek penelitian ialah karakteristik tertentu yang mempunyai nilai, skor atau
ukuran yang berbeda untuk unit atau individu yang mempunyai variasi tertentu
yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik
33
Adapun yang menjadi objek penelitian sebagai variabel bebas atau
independent variable adalah pengendalian internal dan e-procurement, variabel
terikat atau dependent variable dalam penelitian ini adalah fraud.
Menurut Arikunto (2010:187) pengertian unit analisis yaitu:
“Unit analisis adalah satuan tertentu yang diperhitungkan sebagai subjek
penelitian”.
Unit observasi adalah pegawai bagian akuntansi, bagian bendahara dan
Anggaran, bagian aset daerah, bagian umum dan pengadaan, dan auditor internal
inspektorat, berjumlah 40 orang.
3.2 Operasionalisasi Variabel
Operasionalisasi variabel menurut Nur Indriantoro (2002) dalam Umi
Narimawati (2010:31) adalah sebagai berikut:
“Penentuan construct sehingga menjadi variable yang dapat diukur.
Defenisi operasional menjelaskan cara tertentu dapat digunakan peneliti dalam mengoperasionalisasikan construct, sehingga memungkinkan bagi peneliti yang lain untuk melakukan replikasi pengujuran dengan cara yang sama atau mengembangkan cara pengukuran construct yang lebih baik”.
Operasional variabel diperlukan untuk menentukan jenis, indikator, serta
skala dari variabel-variabel yang terkait dalam penelitian, sehingga pengujian
hipotesis dengan alat bantu statistik dapat dilakukan secara benar sesuai dengan
judul penelitian. Variabel dalam konteks penelitian menurut Sugiyono (2010:38)
adalah:
“Variabel penelitian pada dasarnya adalah segala sesuatu yang berbentuk
apa saja yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari sehingga diperoleh
Berdasarkan judul penelitian yang telah dikemukakan di atas, maka
variabel-variabel yang akan diukur dalam penelitian ini adalah:
1) Variabel bebas atau Independent
Menurut Sugiyono (2013:64) menjelaskan bahwa:
“Variabel bebas adalah variabel yang akan mempengaruhi atau yang
menjadi sebab perubahannya atau timbulnya variabel dependen (terikat)”.
Variabel independen pada penelitian ini adalah Pengendalian Internal dan
E-Procurement .
2) Variabel terikat atau Dependent
Menurut Sugiyono (2013:64) menjelaskan bahwa:
“Variabel terikat adalah variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi
akibat karena adanya variabel bebas”.
Variabel dependent dalam hal ini adalah Fraud.
Selengkapnya mengenai operasional variabel dapat dilihat pada tabel di
35
Tabel 3.1
Operasionalisasi Variabel
Penelitian ini menggunakan skala ordinal. Pengertian dari skala ordinal
menurut Nur Indrianto dan Bambang Supomo (2002:98) adalah:
“Skala ordinal adalah skala pengukuran yang tidak hanya menyatakan
kategori, tetapi juga menyatakan peringkat constructyang di luar ukur”.
Variabel Konsep Variabel Indikator Skala Kuesioner No
Pengendalian Internal X1
Internal control is A process, effected by an entity's board of directors, management, and other personnel, designed to provide reasonable assurance regarding the achievement of objectives relating to operations, reporting, and compliance”.
E-procurement adalah Sebuah sistem lelang dalam pengadaan barang dan jasa oleh pemerintah dengan menggunakan sarana
2. Confidentiality 10
Dalam operasional variabel ini semua variable diukur oleh instrumen
pengukur dalam bentuk kuesioner yang memenuhi pertanyan-pertanyaan tipe
skala rating skale.
Menurut Sugiyono (2013:141), rating scale didefinisikan sebagai berikut:
“Skala rating adalah data mentah yang diperoleh berupa angka kemudian
ditafsirkan dalam pengertian kualitatif. Dalam skala model rating scale, responden tidak akan menjawab salah satu dari jawaban kualitatif yang telah disediakan, tapi menjawab salah satu jawaban kuantitatif yang telah
disediakan.”.
Menurut Suharsimi Arikunto (2006:158) rating scale didefinisikan sebagai
berikut:
“Rating scale (skala bertingkat) yaitu sebuah pernyataan diikuti oleh
jawab-jawaban yang menunjukkan tingkatan-tingkatan”.
Berdasarkan definisi yang telah dipaparkan, maka dapat dikatakan bahwa
rating scale adalah alat pengumpul data dari jawaban responden yang dicatat
secara bertingkat. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah rating scale
dengan tingkatan pengukuran 5 titik, yaitu titik 1 dengan nilai paling tidak baik
sampai dengan 5 nilai terbaik yang mengukur setiap item pernyataan di
kuesioner. Responden diberikan fleksibilitas untuk menjawab sesuai dengan
dirinya.
Tabel 3.2
Rating Scale
Skor Kategori
5 Sangat Baik
4 Baik
3 Cukup
2 Tidak Baik
37
3.3 Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data
3.3.1 Sumber Data
Sumber data dapat dibagi dua yaitu sumber data primer dan sumber data
sekunder. Menurut Sugiyono (2013:136) mendefinisikan sumber data primer dan
Sumber data sekunder adalah sebagai berikut:
“Sumber primer adalah sumber data yang langsung memberikan data
kepada pengumpul data, sedangkan sumber data sekunder adalah sumber yang tidak langsung memberikan data kepada pengumpul data, misalkan
dari pihak lain atau lewat dokumen”.
Berdasarkan penjelasan diatas, sumber data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data primer, karena peneliti mengumpulkan sendiri data-data
yang dibutuhkan yang bersumber langsung dari objek pertama yang akan diteliti
dengan menyebarkan kuesioner. Data primer dalam penelitian ini adalah hasil
jawaban kuesioner yang telah diisi oleh responden. Responden dalam penelitian
ini adalah pegawai dan auditor internal. Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan
dan Aset Daerah Kabupaten Bandung Barat dan Inspektorat Kabupaten Bandung
Barat sebagai unit analisis.
3.3.2 Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dengan
dua cara, yaitu Penelitian Lapangan (Field Research) dan studi kepustakaan
(LibraryReseach). Pengumpulan data primer dan sekunder dilakukan dengan cara
sebagai berikut:
1) Penelitian lapangan (Field Research)
Menurut Umi Narimawati (2010:40) wawancara sebagai berikut:
“Wawancara yaitu teknik pengumpulan data dengan memberikan
pertanyaan pertanyaan kepada pihak-pihak yang berkaitan dengan masalah
yang dibahas”.
b) Kuesioner
Menurut Umi Narimawati (2010:40) sebagai berikut:
“Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan
cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada
responden untuk kemudian dijawabnya”.
Adapun kuesioner dilakukan kepada pegawai bagian akuntansi, bagian
bendahara dan Anggaran, bagian aset daerah, bagian umum dan pengadaan Dinas
Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah dan auditor internal
Inspektorat Kabupaten Bandung Barat . Bobot penilaian kuesioner dapat dilihat
pada table 3.3 berikut ini:
Tabel 3.3 Bobot Nilai Kuesioner
Skor Kategori
5 Sangat Baik
4 Baik
3 Cukup
2 Tidak Baik
1 Sangat Tidak Baik Sumber: Umi Narimawati, dkk. (2010:40)
2) Penelitian kepustakaan (Library Research)
Penelitian ini dilakukan melalui studi kepustakaan atau studi literatur dengan
cara mempelajari, meneliti, mengkaji serta menelaah literatur berupa buku-buku
39
web dan penelitian-penelitian sebelumnya yang memiliki hubungan dengan
masalah yang diteliti. Studi kepustakaan ini bertujuan untuk memperoleh
sebanyak mungkin teori yang diharapkan akan dapat menunjang data yang
dikumpulkan dan pengolahannya lebih lanjut dalam penelitian ini.
3.4 Populasi, Sampel dan Tempat Serta Waktu Penelitian
Adapun teknik penentuan data terbagi menjadi dua bagian, yaitu populasi
dan sampel. Pengertian dari populasi dan sampel itu sendiri adalah sebagai
berikut:
3.4.1 Populasi
Menurut Sugiyono (2014:80), mengemukakan pengertian populasi sebagai
berikut:
“Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas: obyek atau subyek
yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh
peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya”.
Penelitian ini menggunakan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan
Aset Daerah Kabupaten Bandung Barat dan Inspektorat Kabupaten Bandung
Barat sebagai unit analisis. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai
DPPKAD sejumlah 20 orang yang terbagi dalam 4 bagian yaitu bagian akuntansi
dan keuangan sebanyak 5 orang, bagian Bendahara dan Anggaran sebanyak 5
orang, pegawai umum dan pengadaan sebanyak 5 orang, bagian aset daerah
sebanyak 5 orang, jumlah populasi ini diambil untuk merepresentasikan auditor
internal pada Kabupaten Bandung Barat yang berjumlah 20 orang. Maka populasi
Keuangan dan Aset Daerah untuk variabel pengendalian Internal dan
e-procurement, dan 20 orang auditor Inspektorat Kabupaten Bandung Barat untuk
variabel fraud.
3.4.2 Penarikan Sampel
Pengertian sampel menurut Umi Narimawati (2010:38) adalah sebagai
berikut:
“Sampel adalah sebagian dari populasi yang terpilih untuk menjadi unit
pengamatan dalam penelitian”.
Dalam penelitian ini peneliti menggunakan sampel jenuh atau istilah
lainnya adalah sampel jenuh adalah sensus.
Pengertian sampel jenuh menurut Sugiyono (2013:85) adalah sebagai
berikut:
“Sampel Jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota
populasi digunakan sebagai sampel, hal ini dilakukan bila jumlah populasi relative kecil, kurang dari 30 orang, atau penelitian yang ingin membuat generalisasi dengan kesalahan yang sangat kecil”.
Pada penelitian ini sampel yang diteliti yaitu 20 pegawai pada Dinas
Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah dan 20 auditor Inspektorat
Kabupaten Bandung Barat.
3.4.3 Tempat dan waktu Penelitian
Untuk dapat memperoleh data dan informasi yang berkaitan dengan
masalah yang diteliti penulis mengadakan penelitian yang dilakukan pada SKPD
Kabupaten Bandung Barat Jl. Padalarang - Cisarua km 2 Ds.Mekarsari
41
pelaksanaan penelitian dimulai pada Februari 2016 sampai dengan Agustus 2016.
Waktu pelaksanaan dapat dilihat pada tabel berikut ini
Tabel 3.4 Waktu Penelitian
3.5 Metode Pengumpulan Data
3.5.1 Uji Validasi
Menurut Cooper yang dikutip Umi Narimawati, dkk. (2010:42) validitas
didefinisikan sebagai berikut:
“Validity is a characteristic of measurement concerned with the
extent that a test measures what the researcher actually wishes to
measure”.
Sedangkan menurut Sugiyono (2013:3) validitas didefinisikan sebagai
berikut:
NO Deskripsi Kegiatan 2016
“Valid adalah menunjukkan derajat ketetapan antara data yang
sesungguhnya terjadi pada objek dengan data yang dapat dikumpulkan
oleh peneliti”.
Berdasarkan defenisi yang telah dipaparkan, maka validitas dapat diartikan
sebagai suatu karakteristik dari ukuran terkait dengan tingkat pengukuran sebuah
alat test (kuesioner) dalam mengukur secara benar apa yang diinginkan peneliti
untuk diukur.
Uji validitas dilakukan untuk mengetahui apakah alat ukur yang telah
dirancang dalam bentuk kuesioner itu benar-benar dapat menjalankan fungsinya.
Semua item pertanyaan dalam kuesioner harus diuji keabsahannya untuk
menentukan valid tidaknya suatu item. Validitas suatu data tercapai jika
pernyataan tersebut mampu mengungkapkan masing-masing pernyataan dengan
jumlah skor untuk masing-masing variabel. Teknik korelasi yang digunakan
adalah teknik korelasi pearson product moment. Adapun rumus dari korelasi
pearson adalah sebagai berikut:
Sumber: Umi Narimawati, dkk. (2010: 42) Keterangan:
r = Koefisien korelasi pearson product moment X = Skor item pertanyaan
Y = Skor total item pertanyaan
n = Jumlah responden dalam pelaksanaan uji coba instrument
Pengujian validitas menggunakan korelasi product moment (indeks
43
“Butir pernyataan dinyatakan valid jika koefisien korelasi butir
pernyataan ≥ 0,30. Kemudian pengujian reliabilitas menggunakan metode
alpha-cronbach dan dinyatakan reliabel jika koefisien reliabilitas > 0,70”.
3.5.2 Uji Reliabilitas
Menurut Umi Narimawati (2010:43) uji realibitas adalah sebagai berikut:
“Untuk menguji kehandalan atau kepercayaan alat pengungkapan dari
data. Dengan diperoleh nilai r dari uji validitas yang menunjukkan hasil indeks korelasi yang menyatakan ada atau tidaknya hubungan antara dua
belahan instrument”.
Uji realibilitas dilakukan untuk menguji kehandalan dan kepercayaan alat
pengungkapan dari data. Metode yang digunakan untuk uji reliabilitas adalah Split
Half Method (Spearman-Brown Correlation) atau Teknik Belah Dua, dengan
rumus sebagai berikut:
Sumber: Sugiyono (2012:131)
Keterangan:
R = Realibility
r1 = Reliabilitas internal seluruh item
rb = Korelasi product moment antara belahan pertama dan kedua
Adapun kriteria penilaian uji reliabilitas yang dikemukakan oleh Barker et
al. (2002:70) dapat dilihat pada tabel 3.5 sebagai berikut:
Tabel 3.5
Standar Penilaian Realiabilitas
Kategori Nilai
Good 0,80
Acceptable 0,70
Margin 0,60
Poor 0,50
3.6 Metode Pengujian Data
3.6.1 Metode Analisis
Menurut Umi Narimawati, dkk. (2010:41), metode analisis didefinisikan
sebagai berikut:
“εetode analisis adalah proses mencari dan menyusun secara sistematik
data yang telah diproses dari hasil observasi lapangan dan dokumentasi dengan cara mengorganisasikan data ke dalam kategori, menjabarkan ke dalam unit-unit, melakukan sintesa, menyusun ke dalam pola, memilih mana yang lebih penting dan yang akan dipelajari, dan membuat kesimpulan sehingga mudah dipahami oleh diri sendiri maupun orang
lain”.
Penulis menganalisis data dengan menggunakan metode deskriptif dan
verifikatif.
1) Analisis Deskriptif
Penelitian ini menggunakan jenis atau alat bentuk penelitian deskriptif yang
dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Penelitian deskriptif adalah
jenis penelitian yang menggambarkan apa yang dilakukan oleh Dinas Pendapatan,
Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah berdasarkan fakta- fakta yang ada untuk
selanjutnya diolah menjadi data. Data tersebut kemudian dianalisis untuk
memperoleh suatu kesimpulan. Penelitian deskriptif digunakan untuk
menggambarkan bagaimana masing-masing variabel penelitian.
Menurut Umi Narimawati (2010:245) langkah-langkah yang dilakukan
dalam penelitian deskriptif adalah sebagai berikut:
a) Setiap indikator yang dinilai oleh responden, diklasifikasikan dalam lima alternatif jawaban dengan menggunakan skala ordinal yang menggambarkan peringkat jawaban.
b) Dihitung total skor setiap variabel/subvariabel = jumlah skor dari seluruh indikator variabel untuk semua responden.
45
d) Untuk mendeskripsikan jawaban responden, juga digunakan statistik deskriptif seperti distribusi frekuensi dan tampilan dalam bentuk table ataupun grafik.
e) Untuk menjawab deskripsi tentang masing-masing variabel penelitian ini, digunakan rentang kriteria sebagai berikut:
� � �
Sumber: Umi Narimawati (201:245)
Skor aktual adalah jawaban seluruh responden atas kuesioner yang telah
diajukan. Skor ideal adalah skor atau bobot tertinggi atau semua responden
diasumsikan memilih jawaban dengan skor tertinggi. Berdasarkan perhitungan
persentase skor aktual maka untuk menjawab persentase tanggapan responden
adalah sebagai berikut:
Tabel 3.6
Kriteria PresentaseTanggapan Responden
No Presentase Skor Kategori Skor
1 20,00% - 36,00% Sangat Kurang 2 36,01% - 52,00% Kurang 3 52,01% - 68,00% Cukup 4 68,01% - 84,00% Baik 5 84,01% - 100% Sangat Baik
Sumber:Umi Narimawati (2007:85)
Berdasarkan kriteria persentase tanggapan responden, masalah dari
penelitian ini dapat diukur dari keseluruhan persentase (100%) dikurangi dengan
persentase tanggapan responden. Hasil dari pengurangan tersebut adalah
persentase kesenjangan (gap) yang menjadi masalah yang akan diteliti.
2) Analisis Verifikatif
Analisis verifikatif dalam penelitian ini dengan menggunakan alat uji statistik
yaitu dengan uji persamaan strukturan berbasis variance atau yang lebih dikenal
Menurut Imam Ghozali (2006:1) metode Partial Least Square (PLS)
dijelaskan sebagai berikut:
“εodel persamaan strukturan berbasis variance (PLS) mampu
menggambarkan variabel laten (tak terukur langsung) dan diukur
menggunakan indikator-indikator (variable manifest)”.
Penulis menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan alasan bahwa
variabel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan variabel laten (tidak
terukur langsung) yang dapat diukur berdasarkan pada indikator-indikatornya
(variable manifest), serta secara bersama-sama melibatkan tingkat kekeliruan
pengukuran (error). Sehingga penulis dapat menganalisis secara lebih terperinci
indikator-indikator dari variabel laten yang merefleksikan paling kuat dan paling
lemah variabel laten yang mengikutkan tingkat kekeliruannya.
Menurut Imam Ghozali (2006:18) Partial Least Square (PLS)
didefinisikan sebagai berikut:
“Partial Least Square (PLS) merupakan metode analisis yang powerful
oleh karena tidak mengasumsikan data harus dengan pengukuran skala tertentu, jumlah sampel kecil. Tujuan Partial Least Square (PLS) adalah membantu peneliti untuk mendapatkan nilai variabel laten untuk tujuan
prediksi”.
Model ini dikembangkan sebagai alternatif untuk situasi dimana dasar
teori pada perancangan model lemah atau indikator yang tersedia tidak memenuhi
model pengukuran refleksif. PLS selain dapat digunakan sebagai konfirmasi teori
juga dapat digunakan untuk membangun hubungan yang belum ada landasan
47
Menurut Imam Ghozali (2006:19) PLS dikemukakan sebagai berikut:
“PδS menggunakan literasi algoritma yang terdiri dari seri analisis
ordinary least squares maka persoalan identifikasi model tidak menjadi masalah untuk model recursive, juga tidak mengasumsikan bentuk distribusi tertentu untuk skala ukuran variabel. Lebih jauh lagi jumlah
sampel dapat kecil dengan perkiraan kasar”.
Menurut Fornell yang dikutip Imam Ghozali (2006:1) kelebihan lain yang
didapat dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) adalah sebagai berikut:
“SEε berbasis variance atau PLS ini memberikan kemampuan untuk
melakukan analisis jalur (path) dengan variabel laten. Analisis ini sering
disebut sebagai kedua dari analisis multivariate”.
Berdasarkan pernyataan yang dikemukakan di atas, maka diketahui bahwa
model analisis PLS merupakan pengembangan dari model analisis jalur, adapun
beberapa kelebihan yang didapat jika menggunakan model analisis PLS yaitu data
tidak harus berdistribusi tertentu, model tidak harus berdasarkan pada teori dan
adanya indeterminancy, dan jumlah sampel yang kecil.
Beberapa istilah umum yang dipakai dalam penelitian ini menurut Hair et
al. (1995:32) diuraikan sebagai berikut:
a) KonstrukLaten
Pengertian konstruk adalah konsep yang membuat peneliti mendefinisikan ketentuan konseptual namun tidak secara langsung (bersifat laten), tetapi diukur dengan perkiraan berdasarkan indikator. Konstruk merupakan suatu proses atau kejadian dari suatu amatan yang diformulasikan dalam bentuk konseptual dan memerlukan indikator untuk memperjelasnya. b) Variabel Manifest
