PENULISAN HUKUM/ SKRIPSI HAK ATAS UPAH ATAU PREMI BAGI NARAPIDANA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS II A SRAGEN.

(1)

i

PENULISAN HUKUM/ SKRIPSI

HAK ATAS UPAH ATAU PREMI BAGI NARAPIDNA DI

LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS II A SRAGEN

Disusun oleh: SEPTY EKA NINGSIH NPM : 03 05 0831 5 Program Studi : Ilmu Hukum

Program Kekhususan : Peradilan dan Penyelesaian Sengketa Hukum

UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

FAKULTAS HUKUM

(2)

(3)

(4)

MOTT0

Setiap perbuatan itu berawal dari keinginan,Setiap

bisikkan kemudian menjadi hasrat atau

kehendak.Tahan dahulu setiap

keinginanmu, sampai benar-benar kamu

yakin dan mantap!!!

Orang pintar adalah orang yang menganggap dirinya

hina.

(5)

v

Persembahan

Karya sederhana ini saya persembahkan buat :



_{Kedua orang tuaku yang selama ini membimbing,}

menberi asuhan, memberikan Do’a dan didikan dalam

segala hal.



_{Davit Kurniawan yang telah memberikan dorongan}

dan do’a.



_{Andy Widodo.Shut. Yang selama ini telah banyak}

(6)

KATA PENGANTAR

Puji syukur dan terima kasih yang sebesar-besarnya penulis ucapkan kepada Allah SWT dan nabi Muhammad saw atas berkat dan rahmatNya yang membimbing serta menyertai penulis sampai saat ini sehingga Penulisan Hukum / Skripsi ini dapat penulis selesaikan untuk melengkapi syarat menyelesaikan pendidikan tingkat tinggi strata satu pada Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta, program studi ilmu hukum dengan judul penulisan “HAK ATAS UPAH ATAU PREMI BAGI NARAPIDANA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS II A SRAGEN”

Pada kesempatan ini penulis menyadari akan kemampuan yang terbatas dan dengan bantuan, dukungan, dorongan semangat dan doa dari berbagai pihak sehingga penulisan hukum ini selesai, maka penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Bapak Hestu Cipto Handoyo, SH.,M.Hum., selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

(7)

vii

3. Bapak, Ibu Dosen di lingkungan Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang telah memberikan didikan dan bekal ilmu pengetahuan selama penulis menjadi mahasiswa di Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

4. Bapak Kepala LAPAS kelas II A Sragen atas ijin penelitian yang diberikan kepada penulis sehingga penulisan hukum ini dapat diselesaikan.

5. Bapak Iwan Widyatmoko, SH MH selaku Kepala sub seksi Bimbingan kerja dan pengelolaan hasil kerja LAPAS kelas II A Sragen yang telah dengan sabar mendampingi dan membimbing penulis selama penelitian, serta seluruh petugas dan narapidana LAPAS kelas II A Sragen, sehingga penulisan huku ini dapat diselesaikan. sehingga penulisan hukum ini dapat diselesaikan.

6. Kedua orang tuaku tercinta Subroto dan Sudiyati yang selama ini memberi dukungan dalam “segala hal”, adikku Davit Kurniawan terimakasih telah memberikan semangat dan do’anya.

7. Abangku, terima kasih atas segala bantuan, semangat, cinta dan dukungan.

8. Arifin Sinuhaji, SH., Agung Wicaksono, Maghdalena Blegur, Usbin, yang telah meluangkan waktu untuk berdiskusi dan memberikan bantuan dan masukkan sehingga penulisan ini dapat diselesaikan

9. Teman-teman KKN, Angga, Pandu, Candra, Wiwin dan Anita terimakasih banyak kalian memberiku alasan untuk selalu bangun dan mengejar mimpi. 10. Buat keluarga besar Bapak Jumadi, mas Dhian, mak upi terimakasih atas

(8)

11. Trias wati, Bunna, Evy, Dhion, Beby, mbk Ira, dan Masdik terimaksih atas dukungan dan semangatnya yang tidak pernah lelah menyemangati dari mulai awal hingga akhir penulisan ini.

12. Semua pihak yang membantu penulis dalam menyelesaikan penulisan hukum ini. Akhir kata penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam penulisan hukum ini, oleh karena itu saran dan kritik yang sifatnya membangun akan penulis terima dengan tangan terbuka. Semoga penulisan hukum ini bermanfaat bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan semua pihak yang membutuhkan.

Penulis

(9)

ix

ABTRACK

Job of a prisoner should be matched with his in talent, background, education and skill. This purpose is the prisoners can finance this own basic requirement and the requirement for their family. So, it is one of re aducatie and prisioners sociallsatie efforts.The prisoners who work will receive pay. The law problem is how the implementation of prisioner is right for pay. The purpose of research, is to knowing the implementation of prisoner is right for pay. The kind of research that is used in this law research secondary data. Secondary data are colected from primary law matter and secondary law matter. This research is done by literature study or interview. Then, tha data was as qualitative by understand and look in to the systematic collective data. It can be gotten a problem describtion. The prisoners who want to get the pay should do the job training activities, and it is part of prisoner training. Kinds of job training in the jail of class II A Sragen, include: making “konblok”, making guitars, cultivation of “tiram” mushroom, cultivation of all kinds of vegetables, carpenter, processing the brik production, fishery, cultivation the decoration planting, welding, silk screening and making of plastic plaited mats. The for of pay for prisoner is money. Implementation of pay delegation for the prisoners in jail of clas II A Sragen given once a mont. But in reality from time to time the prisoners can take their pay. As the note, they have finished their job in advance. The prisoners can use their money, such as; can fullfil the basic requitments, can send for their family, can be taken by prisoners when they free jail.

(10)

PERNYATAAN KEASLIAN

Dengan ini penulis menyatakan bahwa Penulisan Hukum / Skripsi ini merupakan hasil karya asli penulis, bukan merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya orang lain. Jika Penulisan Hukum / Skripsi ini terbukti merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penilisan orang lain maka penulis bersedia menerima sanksi akademik dan ataupun hukum yang berlaku.

Yogyakarta, 30 Mei 2008 yang menyatakan,

(11)

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL... i

HALAMAN PERSETUJUAN... ii

HALAMAN PENGESAHAN... iii

HALAMAN MOTTO... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN... v

KATA PENGANTAR... vi

ABSTRACT

_{... ix}

PERNYATAAN KEASLIAN... x

DAFTAR ISI... xi

BAB I : PENDAHULUAN... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 6

C. Tujuan Penelitian ... 6

D. Manfaat Penelitian ... 6

E. Keaslian Penelitian ... 7

F. Batasan Konsep... 7

G. Metode Penelitian... 8

(12)

BAB II : PREMI BAGI NARAPIDANA DI LEMBAGA

PEMASYARAKATAN KELAS II A SRAGEN ... 15

A. Tinjauan Umum Tentang Narapidana………. 15

1. Pengartian Narapidana……….. 15

2. Hak dan Kewajiban Narapidana………... 22

3. Hak atas pekerjaan Narapidana……… 26

4. Keberadaan Narapidana yang bekerja……….. 29

B. Tinjauan Umum Tentang Hak atas upah atau Premi ... 32

1. Pengertian Umum mengenai upah atau premi………... 32

2. Upah atau premi sebagai sarana kesejahteraan kehidupan narapidana………. 35

3. Prosedur pemberian upah………. 37

4. Peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan upah atau premi……… 47

C. Implementasi hak atas uapah atau premi bagi narapidana yang bekerja ... 49

1. Keberadaan narapidana akan hak atas upah atau premi……….… 49

(13)

xiii

BAB III : PENUTUP... 55 A. Kesimpulan ... 55 B. Saran... 56