Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sinergi Pratama Bandung
Teks penuh
Dokumen terkait
Disiplin kerja adalah sikap ketaatan dan kesetiaan karyawan terhadap peraturan tertulis / tidak tertulis yang tercermin dalam bentuk tingkah laku dan perbuatan pada perusahaan
Disiplin kerja merupakan salah satu cara meningkatkan kinerja karyawan agar tujuan persuhaan dapat tercapai, disiplin kerja merupakan suatu tindakan yang taat pada
Seikyo Indochem Bandung masih kurang baik karena adanya dampak yang kurang baik yang diakibatkan oleh disiplin kerja dan lingkungan yang masih kurang baik seperti karyawan
Gilang Alini, 2016, Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Nonfisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kppn Bandung I , Bandung. Gusti Messa Media, 2012, Pengaruh Kedisiplinan,
Gambar 1.1 Absensi Keterlambatam karyawan
2.2.2 Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Robby Nurul Hayati, Annisa Ayu Fauzia, Indah Nurul Fahmi yang sudah menjadi keluarga kedua terimakasih atas kebersamaan, semangat, dukungan, saran, hiburan yang selalu
menempuh Ujian Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen pada. Fakultas Bisnis dan Manajemen
