xi
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Muhammad Isya
Tempat dan Tanggal Lahir : Cianjur, 22 Februari 1992 Pendidikan Terakhir : SMA
Nomor Telepon : 085723194494
Laporan Kerja Praktek
PERANCANGAN PROFIL PERUSAHAAN
ASGAR MUDA SEBAGAI MEDIA PROMOSI
DK 36502 KERJA PRAKTEK
Oleh :
Muhammad Isya 51909046
Desain Komunikasi Visual
Dosen Pembimbing :
Wira Mahardika Putra, S.Ds
FAKULTAS DESAIN
UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA
BANDUNG
ii
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan syukur Alhamdulillah, laporan Kerja Praktek ini yang berjudul Perancangan Profil Perusahaan Asgar Muda sebagai Media Promosi ini dapat terselesaikan penulis sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Tersusunnya makalah ini berkat inspirasi Dosen-dosen Desain dan teman-teman yang telah memberikan aspirasi atas tersusunnya Laporan Kerja Prakterk ini.
Walaupun pada mulanya penyusun mengalami kesulitan dalam membuat laporan, namun berkat izin dan kehendak-Nya Alhamdulillah akhirnya laporan ini dapat terselesaikan dengan baik.
Penulis menyadari dalam laporan ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu penulis berharap adanya saran dan kritikan untuk pencapaian sempurna agar lebih baik lagi. Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi kita semua khususnya bagi penulis.
Bandung, Juni 2012
v
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ... i
KATA PENGANTAR ... ii
ABSTRAK ... iii
ABSTRACT ... iv
DAFTAR ISI ... v
DAFTAR GAMBAR ... vii
DAFTAR TABEL ... viii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang Kerja Praktek ... 1
1.2 Tujuan Perancangan Profil Perusahaan ... 1
1.3 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kerja Praktek ... 2
BAB II TINJAUAN UMUM YAYASAN ASGAR MUDA ... 3
2.1 Sejarah Perusahaan ... 3
2.2 Profil Perusahaan ... 4
2.2.1 Logo Perusahaan ... 4
2.2.2 Bidang Perusahaan ... 4
2.2.3 Badan Hukum Perusahaan ... 5
2.2.4 Struktur Organisai Perusahaan ... 5
2.2.4 Visi dan Misi Perusahaan ... 5
BAB III LAPORAN KERJA PRAKTEK 3.1 Peranan Dalam Perushaan ... 7
3.2 Pekerjaan Selama di Perusahaan ... 7
vi
3.4 Perancangan Profil Perusahaan Yayasan Asgar Muda ... 8
3.4.1 Konsep Perancangan ... 8
3.4.2 Teknis Perancangan ... 14
BAB IV KESIMPULAN ... 18
4.1 Kesimpulan ... 18
DAFTAR PUSTAKA ... ix
LAMPIRAN ... x
ix
DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Graves, Maitland (2009). The Art of Color and Design. Britania Raya : McGraw Hill.
Rustan, Surianto, S.Sn., (2009). Layout Dasar dan Penerapannya. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama.
Web:
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Perancangan Profil Perusahaan
Dalam era Globalisasi seperti saat ini persaingan di dunia bisnis sangat ketat sehingga harus ada cara untuk menjadi yang terbaik dan tetap bisa bertahan hidup di dalam kerasnya persaingan di dunia bisnis ini. Melakukan aktivitas promosi adalah salah satu cara agar tetap bisa bertahan hidup di dunia bisnis agar produknya bisa dikenal dan diingat.
Membuat profil perusahaan adalah salah satu contoh media promosi yang bisa dilakukan. Dengan membuat profil perusahaan kita dapat membuat rekan bisnis kita menjadi yakin dan percaya pada perusahaan kita untuk melakukan bisnis, karena dalam profil perusahaan tersebut terdapat sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, struktur organisasi dan latar belakang perusahaan.
Pentingnya profil perusahaan menjadi kewajiban yang harus dimiliki oleh Yayasan Asgar Muda untuk mendapatkan kepercayaan dari rekan bisnis. Oleh karena itu praktikan memilih Yayasan Asgar Muda sebagai tempat kerja praktek.
1.2 Tujuan Perancangan Profil Perushaan
Tujuan dari perancangan profil perushaan ini adalah untuk mengetahui tentang pentingnya sebuah profil perusahaan yang harus dimiliki oleh Yayasan Asgar Muda.
1.3 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kerja Praktek
2
sabtu pergi ke kantor Yayasan Asgar Muda yang berada di Garut tepatnya di Jalan Muhammadiyah no 48 Garut Kota.
3
BAB II
TINJAUAN UMUM YAYASAN ASGAR MUDA
2.1 Sejarah Perusahaan
Pemuda sebagai salah satu elemen dalam masyarakat memiliki peran strategis yang khas. Dengan idealisme, dinamisasi, serta keberaniannya ditambah aspek intelektualitas ia mampu menjadi pelopor dalam segenap perubahan (agent of change) dan pembangunan (agent of development). Oleh karena itu sudah saatnya segenap aspek pembangunan melibatkan pemuda, yang melahirkan konsekuensi pemuda pun harus proaktif dan tulus mengabdi pada masyarakat.
Berawal dari keprihatinan kami akan kondisi Garut sekarang yang sungguh kontradiktif. Dengan potensi alam anugerah Allah SWT yang begitu besar, tapi hal ini berbanding terbalik dengan tingkat kesejahteraan masyarakatnya. Begitu pula, tidak sedikit orang Garut yang sukses di bidangnya masing-masing, tapi tidak berkorelasi positif dengan kemajuan daerahnya. Kami Generasi Muda Asal Garut merasa terpanggil untuk menyumbangkan tenaga, pikiran kami sekecil apapun untuk Garut yang lebih baik. maka dibentuklah ASGAR MUDA, yang bertujuan menampung semua potensi pemuda terutama alumni dan mahasiswa untuk membina diri serta mengaktualisasikan perannya dalam rangka berkontribusi membangun daerah
ASGAR MUDA adalah organisasi kekaryaan pemuda Garut yang berorientasi kepada peningkatan kesejahteraan masyarakat Garut dengan mengusung dan melestarikan nilai-nilai budaya Garut. Dan mulai didirikan pada tanggal 12 Mei 2007 di Garut.
4
dunia, maka kami optimis dengan tekad yang kuat, kerendahan hati, serta tentunya Doa memohon ridha dan pertolongan-Nya kami bisa menghasilkan sinergi positif untuk Garut, kami yakin, masa depan gemilang adalah Milik Generasi Muda yang mampu menggabungkan potensi lokal dengan peluang global.
2.2 Profil Perusahaan
Nama Perusahaan : Yayasan Asgar Muda
Alamat : Jalan Muhammadiyah no 48 Garut Kota
44114
E-mail : asgarmuda@yahoo.com Telepon/Fax : (0262) 242218
2.2.1 Logo Perusahaan
Gambar II.1 logo Yayasan Asgar Muda
2.2.2 Bidang Perusahaan
5 2.2.3 Badan Hukum Perusahaan
Yayasan adalah badan hukum yang terdiri atas kekayaan yang dipisahkan dan diperuntukkan dalam mencapai tujuan tertentu dibidang sosial, keagamaan, dan kemanusiaan, yang tidak mempunyai anggota. Yayasan dapat mendirikan badan usaha yang kegiatannya sesuai dengan maksud dan tujuan yayasan.
2.2.4 Struktur Organisasi Perusahaan
Tabel II.1 struktur organisasi Yayasan Asgar Muda
2.2.5 Visi dan Misi Perusahaan
VISI:
Pembinaan dan Aktualisasi Generasi Muda untuk Kesejahteraan Masyarakat Garut.
MISI:
1. Turut berperan aktif dan berkontribusi dengan menggalang kebersamaan dan kesetiakawanan menyumbangkan karya dan pikiran dalam penataan kehidupan masyarakat Garut.
6
2. Memupuk dan membina rasa persaudaraan dan kekeluargaan para anggotanya.
7
BAB III
LAPORAN KERJA PRAKTEK
3.1 Peranan Dalam Perusahaan
Praktikan ditempatkan sebagai Desainer dalam proyek pembuatan Profil Perusahaan Yayasan Asgar Muda ini. Praktikan dipandu oleh Ketua Umum Yayasan Asgar Muda selama kerja praktek berlangsung.
Kewajiban yang harus diselesaikan oleh praktikan adalah menyelesaikan projek pembuatan Profil Perusahaan Yayasan Asgar Muda dengan tepat waktu.
3.2 Pekerjaan Selama di Perusahaan
Selama berkerja di Yayasan Asgar Muda praktikan mempunyai kewajiban untuk menyelesaikan Profil Perusahaan Yayasan Asgar Muda, serta bertanggung jawab atas perancangan dan konsep desain profil perusahaan sesuai brief yang telah diberikan oleh Yayasan Asgar Muda.
3.3 Metode Kerja
Tabel III.1 Bagan Metode Kerja
Briefing mind mapping Membuat sketsa
Membuat
Alternatif desain ACC
Memasukan konten
8
3.4 Perancangan Profil Perusahaan Yayasan Asgar Muda
3.4.1 Konsep Perancangan Profil Perusahaan
Langkah pertama yang praktikan lakukan setelah menerima brief adalah membuat mind mapping dari satu kata kunci yaitu ceria. Klien menginginkan profil perusahaan Yayasan Asgar Muda mereka terlihat lebih ceria.
Gambar III.1 Mind Mapping
Setelah membuat mind mapping praktikan mengambil kata kunci warna-warni untuk digunakan dalam elemen visual profil perusahaan Yayasan Asgar Muda, karena warna yang berwarna-warni dapat membuat suasana akan terlihat lebih ceria.
9
Gambar III.2 sketsa elemen visual pertama
Gambar III.3 sketsa elemen visual kedua
10
Gambar III.4 sketsa layout
Langkah selanjutnya praktikan memilih warna yang akan diapakai dalam Profil Perusahaan Yayasan Asgar Muda.
11
Warna yang dipilih untuk mendukung kesan ceria adalah warna merah, biru, biru muda, kuning, jingga, hijau, hijau muda karena menurut beberapa hasil penelitian oleh Maitland Graves dalam bukunya (The Art of Color and Design) warna panas/hangat adalah : keluarga kuning, jingga, merah, sifatnya : positif, agresif, aktif, merangsang. Warna dingin/sejuk: keluarga hijau, biru, ungu, sifatnya : negatif, mundur, tenang, tersisih, aman.
Lalu praktikan memilih font yang akan digunakan dalam Profil Perusahaan Yayasan Asgar Muda. Font yang digunakan adalah Museo 700 sebagai headline karena font Museo 700 memiliki sifat yang tegas akan tetapi karena ujung font ini bulat sehingga terlihat juga tenang. Gotham Book dan Gotham Bold dipilih karena memiliki keterbacaan yang baik sehingga mudah untuk dibaca.
Gambar III.6 font Museo 700
Gambar III.7 font Gotham Book
12
Setelah menentukan warna dan font, langkah selanjutnya yang praktikan lakukan adalah membuat alternatif sketsa layout menajdi digital (digitalisasi).
13
Gambar III.10 digitalisasi sketsa layout kedua
14
Praktikan menggunakan konsep layout seperti majalah agar layout berbeda-beda dalam tiap halaman, akan tetapi praktikan tetap menggunkan elemen grafis yang sama dalam setiap halaman ini dilakukan agar terjadi kesinambungan antar halaman.
3.4.2 Teknis Perancangan
Selanjutnya adalah tahapan-tahapan perancangan untuk pembuatan Profil Perusahaan Yayasan Asgar Muda, praktikan menggunakan software Adobe Illustrator CS5 dan Adobe InDesign CS5 untuk membuat profil perusahaan.
a. Teknis Perancangan
Praktikan membuat pola warna-warni dari bentuk bulat yang dengan teknik overlapping (penumpukan).
15
b. Cropping
Praktikan memotong elemen grafis agar dapat diaplikasikan dalam profil perusahaan.
Gambar III.12 memotong elemen grafis
c. Memasukan Data
16
Gambar III.13 memasukan data
17
18
BAB IV
KESIMPULAN
1. Kesimpulan
Selama kerja praktek berlangsung yang bertempat di Yayasan Asgar Muda, dengan memakan waktu sekitar satu bulan, yang dimulai dari bulan Mei sampai dengan bulan Juni, praktikan dapat menghasilkan laporan kerja praktek yang berjudul "PERANCANGAN PROFIL PERUSAHAAN
ASGAR MUDA SEBAGAI MEDIA PROMOSI".
