• Tidak ada hasil yang ditemukan

Evaluasi Terhadap Sistem Pengembangan Karyawan Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pada PT PD Paya Pinang Grup Medan

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Evaluasi Terhadap Sistem Pengembangan Karyawan Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pada PT PD Paya Pinang Grup Medan"

Copied!
111
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 111 Halaman )

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
(36)
(37)
(38)
(39)
(40)
(41)
(42)
(43)
(44)
(45)
(46)
(47)
(48)
(49)
(50)
(51)
(52)
(53)
(54)
(55)
(56)
(57)
(58)
(59)
(60)
(61)
(62)
(63)
(64)
(65)
(66)
(67)
(68)
(69)
(70)
(71)
(72)
(73)
(74)
(75)
(76)
(77)
(78)
(79)
(80)
(81)
(82)
(83)
(84)
(85)
(86)
(87)
(88)
(89)
(90)
(91)
(92)
(93)
(94)
(95)
(96)
(97)
(98)
(99)
(100)
(101)
(102)
(103)
(104)
(105)
(106)
(107)
(108)
(109)
(110)
(111)

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 111 Halaman - 2.65 MB )

Garis besar

Evaluasi Terhadap Sistem Pengembangan Karyawan Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pada PT PD Paya Pinang Grup Medan

Dokumen terkait

Peranan Motivasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan pada PT.(persero) Angkasa Pura II Bandar Udara Polonia

Devi Adlina: Peranan motivasi dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan, 2004 USU e-Repository © 2008... Devi Adlina: Peranan motivasi dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan,

Pelaksanaan Pelatihan Karyawan Dalam Rangka Meningkatkan Mutu Kerja pada PT.(persero) Pelabuhan Indonesia-I Belawan

Elpitri Simarmata: Pelaksanaan pelatihan karyawan dalam rangka meningkatkan mutu kerja, 2006 USU e-Repository © 2008... Elpitri Simarmata: Pelaksanaan pelatihan karyawan dalam

Peranan Pimpinan Dalam Meningkatkan Produktivitas dan Disiplin Kerja Karyawan pada PT.Perkebunan Nusantara III Medan

Kartika Sari Ginting: Peranan pimpinan dalam meningkatkan produktivitas dan disiplin kerja,2005 USU e-Repository © 2008... Kartika Sari Ginting: Peranan pimpinan dalam

Analisis Pengembangan Karyawan Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Medan

Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Medan dan variabel pengembangan karyawan manakah yang paling berpengaruh terhadap kualitas kerja pada PT.. Bank Muamalat Indonesia, Tbk

Analisis Hubungan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.Centradist Partsindo Utama

Irwan: Analisis hubungan disiplin terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Centradist ..., 2006 USU Repository © 2008.... Irwan: Analisis hubungan disiplin terhadap prestasi

Peranan Pengembangan Pegawai Dalam Usaha Meningkatkan Prestasi Kerja Pada PT. PLN (Persero) Wilayah II Sumatera Utara

Dina Rahmadhayani : Peranan pengembangan pegawai dalam usaha meningkatkan prestasi..., 2002 USU Repository © 2008... Dina Rahmadhayani : Peranan pengembangan pegawai dalam

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

Pengaruh pengembangan SDM dan kompetensi terhadap prestasi kerja karyawan pada perusahaan ini sangat perlu diperhatikan, agar para karyawan dapat berprestasi dengan

Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

Disiplin, Penghargaan dan Pengaruhnya Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Wijaya Karya Beton Cabang Sumatera Utara, Skripsi, Medan: Fakultas Ekonomi USU. Ginting,