• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

BUKU :

Arikunto, S. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Jakarta : Rineka Cipta

Handoko, T. Tani. 2004. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi kedua, Cetakan Keempat Belas, Yogyakarta : BPFE

Hasibuan, Malayu SP. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi revisi,

Jakarta : Bumi Aksara

Mangkunegara, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : PT.

Remaja Rosda Karya

Moekijat, 2000. Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Bandung : Pioner Jaya

Nitisemito,Alex.S. 2002. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Panggabean, Mutiara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :

Ghalia Indonesia.

Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Edisi

Pertama. Cetakan Pertama, Jakarta : Bumi Aksara

Situmorang, Syafrizal Helmi dkk 2010. Analisis Data Penelitian untuk Riset

Manajemen dan Bisnis, Medan : USU Press

Soeprihanto, Jhon. 2001. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Yogyakarta : BPFE.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Ketujuh. Bandung : Alfabeta.

Sunarto. 2006. Manajemen Karyawan. Yogyakarta : Amus & Aditya Media.

(2)
(3)

SKRIPSI :

Ido. 2010. Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Pegadaian Kanwil I Medan, Skripsi, Medan: Fakultas Ekonomi USU.

Bangun, Shelviana. 2005. Disiplin, Penghargaan dan Pengaruhnya Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Wijaya Karya Beton Cabang Sumatera Utara, Skripsi, Medan: Fakultas Ekonomi USU.

Ginting, Eva Flora. 2010. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk Cabang Medan Putri Hijau, Skripsi, Medan: Fakultas Ekonomi USU.

INTERNET :

Referensi

Dokumen terkait

Proses dalam penyaluran kredit di Bank Sumut Cabang Pembantu USU telah berjalan sesuai dengan standard dan ketentuan yang berlaku sehingga kemungkinan piutang yang tidak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang

Sebagai hipotes pada penelitian ini adalah Variabel Penghargaan dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Wijaya Karya (WIKA) Beton Cabang

kompensasi dengan prestasi kerja pada PT Bank Sumut Syariah Cabang Pembantu. Jamin

Yang Dihadapi Oleh Pihak Bank, Studi Bank Sumut Cabang Pembantu

Bank Sumut Kantor Cabang Pembantu USU Medan tepat pada waktunya, sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan program Strata 1 Program Studi Administrasi Bisnis

STRUKTUR OGANISASI PT BANK SUMUT CABANG PEMBANTU USU Pemimpin Cabang Seksi Pemasaran Seksi Pelayanan Nasabah Seksi Operasional Pelaksana: • Verifikasi • Transfer Kliring

JUDUL : PERANAN STRUKTUR ORGANISASI DAN SISTEM KERJA PADA BAGIAN PEMASARAN PT BANK SUMUT CABANG PEMBANTU USU.. TANGGAL, KETUA