• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Pengawasan Internal Gaji Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Sistem Pengawasan Internal Gaji Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan"

Copied!
67
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1 Jadwal Penelitian dan Penyusunan Tugas Akhir
Tabel 1.2 Slip Pembayaran Gaji Pegawai

Referensi

Dokumen terkait

Julius Leonardo Aritonang: Pengawasan Intern Gaji dan Upah pada PT.. Verena Oto Finance Kantor Cabang

Erwin: Sistem pengawasan gaji dan upah pada Kantor Bank Indonesia Medan, 2007... Erwin: Sistem pengawasan gaji dan upah pada Kantor Bank Indonesia

Kesimpulan yang diperoleh melalui analisis data bahwa respon peserta program luar hubungan kerja terhadap pelayanan bpjs ketenagakerjaan kantor cabang medan adalah positif..

sistem pengawasan Internal terhadap gaji dan upah yang diterapkan oleh PT. Railink Medan melalui judul “Sistem Pengawasan Internal Gaji

Adapun rumusan masalah yang dibahas dalam penulisan tugas akhir ini adalah Bagaimana Prosedur Penaganan Klaim yang dilaksanakan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan ?5. 1.3

a) Kepala Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sidoarjo : Kepala Pimpinan Kantor Cabang ini merupakan orang yang pertama kali penulis akan melakukan

ANALISIS TREND KECELAKAAN KERJA KARYAWAN UNTUK PENGAMBILAN KEBIJAKAN PADA PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG MEDAN BELAWAN TESIS OLEH ADRIANI SINAGA 157019054 / IM MAGISTER

atau Peranan Pelaksanaan Pelayanan Prima di BPJS Ketenagakerjaan Kantor. Wilayah Medan serta analisis kepuasan konsumen