MINIMNYA KECELAKAAN KERJA KARYAWAN PT. PRIMA BUMI
PAKUWON JAYA BOJONEGORO SEHINGGA MENDAPATKAN ZERO
ACCIDENT AWARD
Oleh: HERTASNU WAKARRUSNI ( 00810097 )
Psychology
Dibuat: 2006-06-13 , dengan 3 file(s).
Keywords: Kecelakaan Kerja, Disiplin Kerja, Zero Accident Award
PT. Prima Bumi Pakuwon Jaya Bojonegoro adalah perusahaan yang bergerak dibidang indutri rokok. Industri rokok adalah sebuah bidang usaha yang banyak menggunakan alat-alat dan bahan baku yang dapat menimbulkan resiko kecelakaan dan gangguan kesehatan yang cukup besar. Dengan resiko yang demikian besar PT. Prima Bumi Pakuwon Jaya Bojonegoro masih bisa menjaga keamanan dan kesehatan kerja seluruh karyawannya sehingga tidak mengalami
kecelakaan kerja, bukti nyata dari tidak adanya kecelakaan kerja ini dengan didapatkannya zero accident award dari pemerintah.
Didapatkannya zero accident award ini tidak terlepas dari sikap disiplin serta berhati-hati dalam bekerja oleh karyawan. Sikap disiplin yang dilakukan oleh karyawan tadi juga tidak lepas dari peran perusahaan dalam memberikan jaminan keselematan, kesehatan, dan kesejahteraan sehingga karyawan merasa tenang dalam bekerja, sehingga disamping minimnya kecelakaan kerja produktifitas perusahaan juga dapat meningkat. Disamping memberikan jaminan keselamatan, kesehatan, dan jaminan kesejahteraan yang baik, upaya perusahaan dalam
meningkatkan kedisiplinan karyawannya ialah dengan menjalankan semua peraturan perusahaan dengan tegas.
Pengambilan data untuk mengetahui faktor yang menyebabkan sikap disiplin dan berhati-hati dalam bekerja dari karyawan PT. Prima Bumi Pakuwon Jaya Bojonegoro, peneliti menggunakan teknik wawancara dan observasi. Wawancara yang dilakukan oleh peneliti bertujuan untuk mengetahui lebih dalam lagi tentang latar belakang karyawan memiliki sikap disiplin kerja yang cukup baik. Pada proses wawancara dan observasi yang dilakukan, peneliti menetapkan lima orang karyawan bagian produksi sebagai subyek penelitian sekaligus mendapatkan perhatian yang khusus dari peneliti. Karyawan bagian produksi digunakan sebagai subyek penelitian dikarenakan pada bagian ini mempunyai resiko terjadi kecelakaan kerja dan gangguan kesehatan akibat hubungan kerja yang cukup tinggi.
Hasil dari penelitian yang telah dilakukan adalah, karyawan dari PT. Prima Bumi Pakuwon Jaya Bojonegoro telah mengetahui sikap tegas dari perusahaan dalam menjalan peraturan. Karyawan juga sudah merasakan terpenuhinya semua kebutuhannya, baik kebutuhan psikologis maupun fisiologis. Tersedianya jaminan keselamatan dan kesehatan bagi karyawan juga menyebabkan karyawan dengan senang hati untuk disiplin dan mantaati semua peraturan perusahaan
Abstract
Pakuwon Earth can still maintain safety and health of all employees working in an accident so it does not work, clear evidence of the absence of workplace accidents is by obtaining zero accident award from the government.
Obtainment zero accident this award can not be separated from the attitude of discipline and careful work by employees. The attitude of discipline committed by employees were also not separated from
the company's role in providing guarantees safety of, health and wellbeing so that employees feel comfortable at work, so besides the lack of workplace accidents also can increase company productivity. In addition to providing assurance of safety, health and welfare are good, the company's efforts to improve employee discipline is to run all the company rules strictly.
Collecting data to determine the factors that lead to the attitude of discipline and careful in the work of employees of PT. Prima Jaya Bojonegoro Pakuwon Earth, researchers used interview and observation
techniques. Interview conducted by researchers aim to find out more about the background of employees have an attitude of good discipline. In the process of interviewing and observation,
researchers set five employees in the production as research subjects as well as getting special attention from researchers. Employees of production are used as research subjects because in this section has the risk of workplace accidents and health problems from working relationship that is high enough.
The results of the research that has been done is, employees of PT. Prima Jaya Earth Pakuwon
