Hubungan Stres Kerja Terhadap Hipertensi Pada Pegawai Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru Tahun 2008
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Skripsi dengan judul “ Pengaruh Struktur Organisasi dan Stres Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Holtikultura Provinsi Lampung
Maka secara keseluruhan faktor yang paling dominan mempengaruhi motivasi kerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Pekanbaru adalah faktor pemeliharan,
Ini artinya bahwa semakin baik kepemimpinan yang ada di Dinas Kesehatan Kota Depok akan berpengaruh meningkatkan kinerja pegawai dan semakin baik sistem kompensasi yang ada
Ini artinya bahwa semakin baik kepemimpinan yang ada di Dinas Kesehatan Kota Depok akan berpengaruh meningkatkan kinerja pegawai dan semakin baik sistem kompensasi yang ada
Ini artinya bahwa semakin baik kepemimpinan yang ada di Dinas Kesehatan Kota Depok akan berpengaruh meningkatkan kinerja pegawai dan semakin baik sistem kompensasi yang ada
Artinya kedisiplinan kerja berpengaruhterhadap produktifitas kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kota Bima sebesar 79,5%.Sedangkan sisanya sebesar 20,5% dipengaruhi oleh
Stabat, Kabupaten Langkat, populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Langkat berjumlah 107 orang, sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel
PERNYATAAN ORISINILITAS SKRIPSI Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kesehatan Kota
