Sistem informasi data pengusahaan di PT.Pembangkitan Jawa-Bali Unit Pembangkitan Cirata : laporan kerja praktek
Bebas
45
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian yang dilakukan Vannecia (2013) mengatakan bahwa kepuasan kerja merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap perilaku OCB karyawan, kepuasan kerja mendorong
Pencapaian Kinerja Organisasional tersebut dipengaruhi dari tingkat penerapan manajemen Tatakelolah pembangkit dan juga di pengaruhi oleh 3 variabel yaitu lingkungan kerja,
Pelaksana pekerjaan membuat laporan pekerjaan serta mengeluarkan sertifikat hasil uji kalibrasi yang memuat minimum kondisi lingkungan, informasi umum mengenai alat yang di
Untuk peralatan terkait dengan pengukuran sampel di laut dan sampling yang membutuhkan waktu lebih dari 1 hari (perahu, penginapan, genset, dll) wajib disediakan oleh
Dari ketiga variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu kompensasi, keahlian dan motivasi kerja ternyata variabel motivasi kerja mempunyai pengaruh yang lebih
3.2 Pihak Pelaksana pekerjaan memiliki workshop dengan status kepemilikan sendiri untuk pekerjaan repair motor ini dibuktikan dengan Surat Kepemilikan Workshop atas nama
Kerusakan berulang hingga 2x (dua kali) perbaikan untuk peralatan yang sama dalam 3 bulan maka pihak pelaksana pekerjaan wajib melakukan penggantian dengan
Apabila hasil audit khusus dan juga hasil investigasi lebih lanjut yang dilakukan oleh Tim Pemeriksa Pelanggaran Disiplin Karyawan TP2DK menemukan bukti baru yang menyebabkan terjadinya
