Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Lalu Lintas Jalan Raya (LLAJR) Pemerintah Kota Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Adapun yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : apakah Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Ketidakpastian Lingkungan memiliki pengaruh terhadap
Ini menunjukkan bahwa tingginya iklim organisasi tidak mempengaruhi budaya organisasi yang berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Rektorat Universitas Riau. Budaya
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan perilaku cyberloafing terhadap kinerja pegawai Dinas
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kecamatan Bakam
Berkat-Nyalah penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Perhubungan Dan Lalu
Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai , maka dapat diambil kesimpulan sebagai
Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja, budaya organisasi dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai SMP IT permata
Sehubung dengan rumusan masalah dan kajian teoritis, maka hipotesis dalam penelitian ini adalah sebagai berikut “Bahwa Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas
