SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENERAPAN PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL RUMAH SAKIT (Studi Empiris pada Rumah Sakit di Kabupaten Pemalang Berstatus BLUD)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak komitmen organisasi, sistem pengendalian intern pemerintah, akuntabilitas publik, partisipasi anggaran dan kejelasan
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh variabel komitmen kinerja, pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip GCG terhadap kinerja organisasi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi, dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Kinerja
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul: Analisis Kinerja Manajerial Rumah Sakit Daerah Berdasarkan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi,
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa karya ilmiah yang berjudul ” ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE
Analisis Pengaruh Pengendalian Intern, Budaya Organisasi, dan Penerapan Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi empiris pada PT Bank Mandiri
Adapun judul Skripsi yang penulis ambil adalah “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Intern
Judul Tesis : ANALISIS PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEJABAT PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI.. Nama Mahasiswa : Hendra
