Analisis Perbandingan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Dan Metode Weighted Product (WP) Untuk Menentukan Bonus Karyawan (Studi Kasus : PT. Graha Travel & Tour Medan)
Teks penuh
Gambar
![Gambar 3.1. Fishbone Diagram Untuk Analisis Masalah](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/344045.31624/31.595.113.525.284.471/gambar-fishbone-diagram-untuk-analisis-masalah.webp)
![Tabel 3.1. Kriteria](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/344045.31624/32.595.178.456.550.745/tabel-kriteria.webp)
![Tabel 3.2. Lama Kerja di Perusahaan](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/344045.31624/34.595.165.469.118.279/tabel-lama-kerja-di-perusahaan.webp)
![Gambar 3.4. DFD Level 1 Sistem](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/344045.31624/47.595.142.480.141.534/gambar-dfd-level-sistem.webp)
Dokumen terkait
Usecase Diagram Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Teladan di Bakrie Autoparts menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) ... Relasi
Hasil dari implementasi sistem pendukung keputusan perpanjangan kontrak karyawan dengan metode SAW (Simple Additive Weighting) yang dibuat dapat membantu dalam
Metode yang akan digunakan dalam sistem pendukung keputusan ini adalah simple additive wighting (SAW), metode SAW ini dipilih karena dapat menentukan suatu nilai
Dari penelitian yang dilakukan menghasilkan sebuah perangkat lunak sistem pendukung keputusan untuk seleksi karyawan baru dengan metode Simple Additive Weighting berbasis
Penelitian ini bertujuan untuk membangun Sistem Pendukung Keputusan untuk menentukan penerima penghargaan Adiwiyata pada Sekolah menggunkan metode Simple Additive Weighting
Berdasarkan hasil dari penelitian yang dilakukan dalam pemilihan guru pengajar bidang studi komputer dengan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk sistem pendukung
Jurnal yang berjudul Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Jumlah Beras Miskin Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW), bertujuan untuk membantu kepala
PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING SAW UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBERIAN UPAH KARYAWAN Aidina Ristyawan1, Bonifacius Vicky Indriyono2 1Sistem Informasi STMIK AMIKOM