PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN LINKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( STUDY KASUS KARYAWAN PT. DAMBOSCO BRONTON ).
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi finansial dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas karyawan pada PT.. Artha Prima
Rini Wahyuni Nst.: Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT... UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
M.Si.: Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia Tbk, Kantor Cabang Pembantu Tulungagung –
Tujuan yang ingin dicapai dari hasil penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Ingin memperoleh bukti empirik tentang pengaruh budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di
ABDURRAHMAN SALMAN, 2021 “Analisis Dampak Konflik Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja di Bank BNI KCP Sinjai” Skripsi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan
Skripsi berjudul; Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UD.Cobra Sakti Banyuwangi, telah diuji
D. Lingkungan Kerja Fisik, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Pelindo II Padang. Berdasarkan
PENGARUH UPAH, PENDIDIKAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Bagian Produksi PT Panca Mitra Multi Perdana Oleh: Rahardian Firdauz
