• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Jam Kerja Dan Imbalan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Lubuk Pakam

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Jam Kerja Dan Imbalan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Lubuk Pakam"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

81

DAFTAR PUSTAKA

BUKU:

Cahyono, Bambang, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Badan Penerbit IPWI, Jakarta.

Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Rineka Cipta

Ginting, Paham dan Syafrizal Helmi Situmorang, 2008. Filsafat Ilmu dan Metode Riset. USU Press, Medan

Hani, Handoko, T. 2003. Manajemen, Eedisi Kedua, BPFE-UGM, Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara Jakarta.

Kosasih, Sabariah, 2009. Manajemen Operasi Internasional, Edisi Pertama, Mitra Wacana Media, Jakarta.

Kuncoro, Mudrajat, 2009. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi. Edisi 3, Erlangga, Jakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Remana Rosdakarya, Bandung.

Margono, 2010. Metodologi Penelitian Pendidikan, Rineka Cipta, Jakarta. Mathis, Robert L dan John, H. Jackson, 2002, Manajemen Sumber Daya

Manusia, Terjemahan Jimmy Sadeli, Edisi Pertama, Salemba Empat, Jakarta.

Matutina, 2001, Manjemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedua, Gramedia Widia Sarana Indonesia, Jakarta.

Nilasari, Wiludjeng. 2006. Pengantar Bisnis, Edisi Pertama, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Panggabean, Mutiara S, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Ghalia Indonesia.

Ruky, Achmad S, 2001, Manajemen Penggajian dan Pengupahan Untuk Karyawan Perusahaan, Cetakan Pertama, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

(2)

82 Sastrohadiwiryo, B. Siswanto, 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia,

Pendekatan Administrasi dan Operasional, Cetakan Pertama, Salemba Empat, Jakarta.

Situmorang, Dalimunthe, Lutfi, dan Syahyunan. 2010. Analisis Data Untuk Riset Manajemen dan Bisnis, Tebitan Pertama, USU Press Medan Siagian, Sondang. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia,

Cetakan kedelapan belas, Bumi Aksara, Jakarta Sudjana, 2005. Metoda Statistika. Tarsito, Bandung.

Sugiyono, 2003. Metode Penelitian Bisnis, Pusat Bahasa Depdiknas, Bandung Sugiyono, 2005. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Kedelapan, Alfabeta,

Bandung.

Sumarsono, H.M.Sonny, 2008. Metode Riset Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Sule, T.Ernie dan Kurniawan Saefullah, 2005, Pengantar Manajemen, Edisi Pertama, Kencana, Jakarta.

Sulistiyani, Teguh dan Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Sutrisno, Edy, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Kencana, Jakarta.

Sutrisno, Edy. 2011. Budaya Organisasi, Edisi Pertama, Kencana, Jakarta

Su’ud, Hassan., 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan V, Pena, Banda Aceh.

SKRIPSI:

Lestari, Dian, 2008. Pengaruh Imbalan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Skripsi, Fakultas Ekonomi USU, Medan.

Trianti, 2010. Pengaruh Imbalan dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Infomedia Nusantara Contact Center Telkom Medan, Skripsi, Fakultas Ekonomi USU, Medan.

(3)

83 Ikram, Fadli, 2011. Pengaruh Jam Kerja dan Jaminan Keamanan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung, Skripsi, Fakultas Ekonomi USU, Medan.

JURNAL:

Amaliya, 2011. “Pengaruh Imbalan dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank CIMB Niaga Cabang Ahmad Yani Bekasi”, Jurnal, Universitas Indonesia, Jakarta.

Utami, Siska, 2011. ”Pengaruh Jam Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pada Rumah Sakit Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang”, Jurnal, Universitas Diponegoro, Semarang.

Referensi

Dokumen terkait

Solution 1: By rotating the frame of reference we may assume that Anne has speed zero, that Beth runs at least as fast as Carmen, and that Carmen’s speed is positive.. If Beth is

The techniques of colecting the data are identifying the jargon, reading all the terms used in handphone, and make a list of the English jargons found in handphone. The writer

Jika kita akan mencari nilai b maka nilai a harus disamakan, dan sebaliknya jika kita akan mencari nilai a harus disamakan dulu dengan cara mengalikan dengan

Ketepatan pemanfaatan syntax python,kemampuan merancang script secara efektif, kemampuan memanfaatkan dialog sebagai input/output, dan kemampuan mempresentasikan

Perseroan dalam mengembangkan usaha melakukan aksi korporasi di tahun 2015 yaitu dengan pembentukan beberapa anak perusahaan yang mendukung kegiatan usaha Perseroan yaitu melalui

RPS Mata Kuliah Mobile Device (Programming) Technology – Program Studi Sistem Informasi Halaman 6 dari 18 Tujuan Tugas: Mahasiswa diharapkan mampu membuat aplikasi

Bahasa Indonesia yang baik dan benar digunakan dalam wawancara Bahasa Indonesia yang baik dan benar dan sangat efektif digunakan dalam keseluruhan wawancara Bahasa

• ACCEPT, setiap paket langsung diterima ▫ Iptables –A INPUT –p tcp –dport 80 –j ACCEPT • DROP, paket datang langsung dibuang. ▫ Iptables –A INPUT –p tcp –dport 21