PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI,IKLIM ORGANISASI DAN ETOS KERJA PUSTAKAWAN TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN PERGURUAN TINGGI NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil analisis data, dapat diketahui bahwa hubungan pengawasan, masa kerja, dan kompensasi dengan kinerja guru pada SMA Negeri 4 Bandar Lampung Tahun Pelajaran
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas layanan jasa terhadap motivasi mahasiswa untuk kuliah di Perguruan Tinggi Swasta DCC Wisma Bandar
Saran dalam penelitian ini adalah: (1) Disarankan kepada pimpinan PT Asuransi Purna Arthanugraha Bandar Lampung untuk semakin meningkatkan kompensasi kepada
Perusahaan-perusahaan yang siap berkompetisi dalam persaingan harus memiliki manajemen yang efektif dimana para karyawan didalamnya memiliki tingkat kualitas kinerja yang
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan mengenai pengaruh Beban Kerja, Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Coffee Shop di Bandar Lampung, maka
Abstrak: Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan manajemen praktik kerja industri pada Kompetensi Keahlian Teknik Sepeda Motor di SMK Negeri 2 Bandar
Hasil observasi pra penelitian pelaksanaan Supervisi Akademik yang dilakukan pengawas madrasah pada Madrasah Ibtidaiyah Negeri Kota Bandar Lampung jarang
BAB IV PENUTUP 4.1 Kesimpulan Selama dua bulan Praktik Kerja Lapangan PKL dilaksanakan di SMP Negeri 5 Bandar Lampung terhitung dari tanggal 10 Juli 20 17 sampai dengan 2
