NASKAH TUGAS MANDIRI
UNIVERSITAS TERBUKA
NAMA M.K.
: PENGANTAR BISNIS
KODE M.K.
: EKMA4111
KODE NASKAH : 04
PETUNJUK:
1. Telitilah kode mata kuliah, jumlah soal, dan jumlah halaman dalam Naskah Tugas Mandiri ini. Naskah ini terdiri dari 06 halaman yang berisi 60 butir soal. 2. Bacalah setiap petunjuk soal dengan seksama.
3. Tuliskan jawaban Anda dengan jelas pada Lembar Jawaban Tugas Mandiri (LJTM)!
4. Periksa kembali pengisian identitas dan tanda tangan Anda pada LJTM.
5. Kirimkan secepatnya LJTM Anda ke UPBJJ-UT sebelum batas waktu yang diten-tukan.
UNIVERSITAS TERBUKA
2005
TUGAS MANDIRI PENGANTAR BISNIS
(EKMA4111)
PETUNJUK: UNTUK SOAL NOMOR 1 SAMPAI DENGAN 45, PILIHLAH SATU JAWABAN YANG PALING TEPAT!
1. Perusahaan penggilingan padi yang didirikan dekat pemukiman penduduk harus memiliki izin H.O. Maksud izin H.O adalah ....
A. bahwa pendirian perusahaan ini tidak mengganggu penduduk di sekitarnya B. hanya memenuhi prosedur izin pendirian C. agar perusahaan dikenal penduduk D. limbah atau sekamnya agar dapat
dimanfaatkan oleh warga sekelilingnya
2. Suatu pengawasan yang efektif, dapat dilakukan berdasarkan objeknya yaitu berdasarkan aspek ....
A. satuan kegiatan dan fungsi B. jabatan dalam organisasi C. jumlah pengawas
D. jumlah barang yang diproduksi
3. Perusahaan dalam melakukan kegiatan operasionalnya, menekankan pada suatu prinsip, yaitu ....
A. menggunakan tenaga kerja sebanyak mungkin
B. dengan modal kerja yang besar
C. mengusahakan dengan biaya yang rendah, tetapi memperoleh hasil yang optimal
D. memaksimumkan kapasitas sumber ekonomi
4. Di dalam struktur organisasi fungsional, karyawan dipimpin dan bertanggung jawab pada beberapa atasan hal ini menyebabkan ....
A. lemahnya disiplin karyawan, karena kurang koordinasi perintah dari atasan B. tugas pimpinan tingkat atas lebih ringan C. adanya keleluasaan secara langsung D. karyawan tingkat bawah mempunyai
atasan dengan keahlian khusus
5. Fungsi pengarahan mempunyai tiga aspek pokok yaitu ....
A. kepemimpinan, motivasi, dan
pengembangan komunikasi
B. wewenang, tanggung jawab dan kewajiban
C. perintah, komunikasi dan mekanisme kerja
D. tujuan, motivasi dan kepemimpinan
6. Jangka waktu kritis adalah jangka waktu .... A. penggunaan utang jangka pendek =
penggunaan utang jangka panjang
B. lebih baik menggunakan kredit jangka panjang dibanding kredit jangka pendek C. besarnya modal adalah optimum
D. biaya kredit jangka panjang = biaya kredit jangka pendek
7. Pengertian pengelolaan dana perusahaan mencakup....
A. usaha meminjam dana yang cukup B. semua kegiatan yang berhubungan
dengan usaha memperoleh dana dan menggunakan dana tersebut secara efisien
C. usaha memberikan pinjaman dana D. usaha mendepositokan dana ke bank
8. Di dalam modal aktif yang berupa aktiva tetap perlu dilakukan penyusutan, ciri dari aktifa tetap adalah ....
A. tetap harganya mahal B. sifatnya cepat rusak
C. perputarannya lambat dan umumnya umumnya tertahan dalam waktu lama D. merupakan aktiva teknologi tinggi
9. Pada hari cabtu yang lalu pemborong bangunan CV. ASTINA tidak dapat membayar upah buruh yang merupakan kewajiban setiap akhir minggu. Saat itu perusahaan ini berada dalam keadaan ....
EKMA4111-04
C. tidak rentabel D. defisit
10. Dalam memutuskan untuk penggunaan modal asir agar dapat menutup kebutuhan modal
kerja, persuhaan sebaiknya
mempertimbangkan ....
A. besarnya rate of return dari pada tambahan modal
B. rate of return yang lebih kecil dari tingkat bunga
C. rate of return tambahan modal yang lebih besar dari tingkat bunga
D. rate of return modal sendiri
11. Yang dimaksud dengan modal asing dalam pengelolaan sumber-sumber dana adalah modal yang berasal dari ....
A. luar negeri B. pihak debitur
C. pinjaman para kreditur D. pemilik saham
12. Yang tertanam dalam aktiva lancar, digunakan untuk ....
A. mencari pinjaman bank
B. mencari keseimbangan likuiditas dan solvabilitas
C. membiayai kegiatan/operasi sehari-hari perusahaan
D. memenuhi kewajiban jangka panjang
13. Apabila dana dipergunakan untuk membagi mesin yang berumur 10 tahun, maka perlu diperhitungkan ....
A. keuntungan selama 10 tahun
B. jumlah produksi, selama umur mesin C. nilai investasi untuk 10 tahun
D. penyusutannya
14. Tingkat rate of return yang membandingkan antara net income dengan investasi, lebih sesuai bila untuk menilai ....
A. tingkat biaya modal
B. tingginya biaya operasional C. investasi jangka pendek D. investasi jangka menengah
15. Perusahaan yang berhasil dalam pengelolaan dananya, berarti dapat menunjukkan .... A. tingkat likuiditasnya
B. tingkat efisiensinya
C. tingkat keberhasilan mencari dana D. tingkat solvabilitasnya
16. Salah satu hal yang mempengaruhi besarnya rentabilitas adalah ....
A. besarnya bunga pinjaman B. besarnya pajak penghasilan C. bidang usaha yang dijalankan D. komposisi hutang dan modal sendiri
17. Perusahaan akan memilih dan membeli satu di antara dua mesin dengan data sebagai berikut ....
Ket. Mesin A Mesin B Harga mesin Rp 100 juta Rp 80 juta Umur mesin 5 tahun 4 tahun Taksiran nilai sisa Rp 10 juta ---Produksi/Tahun 50.000 unit 50.000 unit Harga jual per unit Rp 1.500,- Rp 1.500,-Biaya tetap per tahun Rp 15 juta Rp 15 juta Biaya variabel per unit Rp 400,-
Harga mesin : Rp 100 juta Rp 80 juta
Umur mesin : 5 tahun 4 tahun
Taksiran nilai sisa : Rp 10 juta
-Produksi/Tahun : 50.000 unit 50.000 unit
Harga jual per unit : Rp 1.500,- Rp
1.500,-Biaya tetap per tahun : Rp 15 juta Rp 15 juta Biaya variabel per unit : Rp 400,-
Data lain adalah sebagai berikut …. 1. pajak pendapatan : 40%
2. metode penyusutan dengan jumlah angka tahun Present Value sebesar ....
A. Rp
62.318.600.-B. keuntungan dengan modal operasional C. keuntungan dengan modal sendiri dan
modal asing
D. modal asing dan modal sendiri
Paraf Tanggal
19. Dalam organisasi perubahan ada 3 tingkatan kebutuhan akan latihan dan pengembangan, yaitu ....
A. organizationa needs, occupationa needs dan individual needs
B. tingkat pemula, menengah, tinggi C. tingkat dasar, madya, atas
D. pengetahuan, bakat, keterampilan
20. Menurut “Maier”, sistem pokok pengupahan yang dapat diterapkan adalah sistem upah menurut ....
A. prestasi kerja, lama kerja,
kewerdaan/seniorrita dan kebutuhan B. pangkat, jabatan, golongan kepangkatan C. sistem bonus, insentif, hadiah
D. harian, borongan, kontrak kerja
21. Sistem pengupahan yang dapat mendorong dan memberi semangat kerja karyawan, antara lain sistem upah menurut ....
A. upah tinggi dan sistem bonus B. sistem bonus dan insentif C. prestasi kerja dan masa kerja
D. jumlah pekerjaan yang harus diselesaikan dan kebutuhan
22. Dalam usaha mencapai tujuannya perusahaan perlu menciptakan suasana yang memuaskan para karyawan sesuai dengan
23. Dalam praktek, penentuan tingkat upah yang didasrkan pada produktivitas sulit dilaksanakan, karena salah satu hambatannya adalah ....
A. tergantung kemampuan produksi individu B. antar industri mempunyai kenaikan
produktivitas yang tidak sama C. dipengaruhi kapasitas produksi
D. didasarkan pada persediaan bahan baku
24. Teori domino kecelakaan dari H.W. Heinrich mengemukakan bahwa kecelakaan dalam hubungan kerja disebabkan oleh ....
A. kelalaian manusia B. karena nasib
C. karena tidak menggunakan alat pelindung D. ketidakserasian kombinasi faktor-faktor
produksi dalam perusahaan
25. Bekerja termasuk kewajiban yang penting dalam kehidupan manusia. arena dengan bekerja manusia dapat mengembangkan kepribadian dan kemampuannya serta menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi masyarakat dan sesama manusia. Pengertian bekerja di sini termasuk tinjauan dari segi .... A. perseorangan
B. kemasyarakatan C. spiritual
D. profesional
26. Teori mengenai gerakan buruh yang menyatakan bahwa serikat buruh merupakan wadah bagi buruh agar dapat memenuhi berbagai macam kebutuhan dan keinginan-keinginannya, adalah teori ....
A. demokrasi industri B. business unionism C. revolusi
D. sosiopsikologis
27. Pengertian pekerja sangat luas, yaitu setiap orang yang melakukan pekerjaan, baik dalam hubungan pekerjaan maupun ....
A. di dalam pekerjaan B. di lingkungan perusahaan C. di luar pekerjaan
D. di samping pekerjaan
28. Maksud Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara karyawan dan majikan adalah .... A. mudah menuntut kenaikan upah B. memudahkan karyawan libur cuti
C. dapat menyelaraskan hubungan buruh dan majikan untuk mencapai tujuan D. mengurangi biaya tenaga kerja
29. Maksud hubungan industrial Pancasila adalah ....
A. manusia sebagai sumber tenaga kerja diperlakukan sebagai makhluk sosial dalam hubungan antara buruh dan majikan
B. PKB dengan dasar sila keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia
C. buruh sebagai faktor produksi
D. menciptakan suasana kerja yang produktif
30. Dalam pengertian pasar terdapat 3 faktor penunjang terjadinya pasar yaitu ....
A. barang, tempat, pedagang B. barang, perilaku penjual, pesaing
C. konsumen, daya beli dan perilaku pembeli
EKMA4111-04
31. Barang-barang yang mempunyai ciri khas dan terdapat pada tempat-tempat tertentu saja dan untuk memperolehnya memerlukan pengorbanan cukup besar dari pembeli, dikenal sebagai barang ....
A. spesial
A. gramaphone, batu permata zamrud B. tekstil, pakaian jadi yang banyak dijual di
toko-toko
C. komputer mini merek IBM
D. pesawat terbang mini dengan alat pengendali jarak
33. Permintaan akan barang industri, mempunyai sifat derived yang artinya....
A. harganya dapat ditawar dan diturunkan B. permintaan suatu barang dipengaruhi
oleh barang industri lain
C. bila harganya turun, mutu dapat dikurangi D. permintaan tergantung persediaan di
gudang
34. Penelitian pasar sangat penting bagi usaha pimpinan perusahaan dalam mengambil keputusan. Karena itu salah satu tujuan dari penelitian pasar adalah untuk mengetahui market share, yaitu usaha untuk mengetahui....
A. potensi pasar yang ada B. bagian pasar mampu dikuasai C. kegemaran konsumen
D. faktor lingkungan yang mempengaruhi penjualan
35. Suatu perusahaan dalam menentukan dan
memilih perantara/penyalur untuk
melaksanakan kegiatan distribusi barang yang dihasilkannya, akan selalu mempertimbangkan beberapa faktor, kecuali ....
A. kemampuan menjual B. bentuk usahanya C. letak tempat usaha D. posisi keuangannya
36. Dalam rangka menetapkan harga pengusaha perlu mempertimbangkan sejumlah faktor intern seperti misalnya: ....
A. efisiensi B. mekanisme
C. jangka waktu perputaran modal
D. jangka waktu penyerapan barang
37. Suatu tahap di mana produk menghasilkan laba sedikit bahkan mungkin rugi, merupakan tahap.... mempertimbangkan segi pemasaran dari barang yang akan adalah ....
A. barang cepat rusak B. barang tidak laku dijual
C. sulit mendapatkan bahan baku D. proses produksi lama
39. Untuk barang-barang seperti rokok, sabun suci, pasta gigi, dan sabun mandi sebaiknya digunakan saluran distribusi ....
A. pendek B. panjang C. selektif D. eksklusif
40. Jenis promosi yang lebih menekankan pada usaha-usaha untuk mempengaruhi konsumen dengan cara pemberian perangsang yang berupa materi adalah sebagai berikut, kecuali ....
A. penjualan dengan kredit
B. menggunakan reklame/advertensi C. pemberian potongan harga D. melaksanakan undian berhadiah
41. Tujuan pendirian bangunan pabrik adalah .... A. untuk penemp bahan baku
B. tempat proses produksi
C. melindungi proses produksi dan karyawan dari gangguan alam atau manusia
D. sarana promosi
42. Usaha menghilangkan/mengurangi segala sesuatu yang berlebihan seperti dalam hal macam, besar, sifat barang atau suatu proses penyederhanaan segala yang berhubungan dengan produksi disebut ....
43. Tahap kematangan (puncak) sesuatu produk
A. untuk ketenangan kerja B. konsentrasi dapat terarah
C. dapat mempengaruhi produktivitas dan kemampuan kerja
D. dapat mengganggu lingkungan luar
45. Bila perusahaan memproduksi lebih dari satu macam produk maka mencapai tujuan laba maksimum perlu ....
A. menggunakan banyak modal B. tenaga kerja banyak
C. menetapkan kombinasi yang optimal D. menggunakan mesin baru
PETUNJUK: UNTUK SOAL NOMOR 46 SAMPAI 60, PILIHLAH:
A. JIKA 1) DAN 2) BENAR! B. JIKA 1) DAN 3) BENAR! C. JIKA 2) DAN 3) BENAR!
D. JIKA 1), 2), DAN 3) SEMUANYA BENAR!
46. Perusahaan merupakan sebuah sistem. Se-bagai sistem perusahaan mengenal adanya ....
1) input (masukan)
2) proses (proses transformasi) 3) output (keluaran)
47. Sebuah rencana dibuat berdasarkan .... 1) data waktu lampau
2) asumsi-asumsi tentang masa yang akan datang
3) jumlah perencanaan
48. Aneka macam sasaran perusahaan adalah .... 1) mengurangi pengangguran
2) meningkatkan pendapatan pemerintah melalui pajak
3) perkembangan perusahaan
49. Kemungkinan-kemungkinan yang merupakan penyebab terjadinya penyimpangan terhadap standar yang telah ditetapkan adalah .... 1) standarnya diubah tanpa pemberitahuan
2) pelaksana tidak mampu menyesuaikan diri dengan standar
3) standar yang ditetapkan terlalu berat
50. Dalam ilmu manajemen pengertian kepemimpinan pada aspek pengarahan mengandung, unsur-unsur yaitu ....
1) pembagian kekuasaan atau power 2) bawahan (pengikut)
3) pengaruh pimpinan
51. Suatu perusahaan jasa kontraktor telah memenangkan tender atas proyek jembatan. Dalam melaksanakan pembangunan jem-batan tersebut, perusahaan akan ....
1) beroperasi dalam menangani proyek
3) mengerjakan proyek dengan cara lembur agar selesai tepat waktu
52. Dalam pengelolaan koperasi, terutama koperasi primer, dikenal tiga pihak yaitu .... 1) rapat anggota
2) sidang pengurus 3) dewan penasehat
53. Beberapa manfaat yang dapat diperoleh perusahaan yang memiliki perencanaan matang adalah ....
1) membuat manajemen untuk lebih berhati-hati dalam menjelaskan fungsi-fungsi manajemen lain
2) membuat perusahaan lebih cepat dapat menyesuaikan dengan perubahan kondisi 3) dapat digunakan sebagai alat
pengawasan
54. Sumber dana perusahaan pada prinsipnya dapat dibagi menjadi dua yaitu sumber dana intern dan sumber dana ekstern. Sumber dana intern terutama terdiri dari ...
1) modal saham
2) akumulasi penyusutan 3) laba yang ditahan
EKMA4111-04
3) tambahan modal asing akan meningkatkan rate of return modal sendiri
56. Sumber-sumber dana intern (dalam perusahaan) antara lain ....
1) laba yang ditahan 2) akumulasi penyusutan 3) pemilik/persero
57. Perhitungan kebutuhan modal kerja dalam suatu perusahaan dapat dilaksanakan berdasarkan atas ....
1) jenis dana yang diperoleh
2) waktu keterikatan dana pada modal kerja 3) tingkat perputaran modal kerja
58. Meningkatkan solvabilitas dapat ditempuh dengan cara ....
1) mengeluarkan saham baru untuk mengganti obligasi
2) menambah keuntungan yang diperoleh 3) menambah hutang jangka panjang
59. Keuntungan perusahaan yang tidak dibagi dalam kas dividen, tetapi merupakan stock deviden, berarti ....
1) perusahaan membutuhkan tambahan modal sendiri
2) agar dapat melakukan perluasan usaha atas kemampuan modal sendiri
3) mengurangi beban tetap modal pinjaman
60. Sumber dana ekstern merupakan dana yang berasal dari luar perusahaan. Dana tersebut dapat bersumber dari ....
1) pemilik/pesero 2) kreditur bank 3) kreditur non bank
Paraf Tanggal
