ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN JEMBER
Teks penuh
Dokumen terkait
PLN (persero) P3B RJTB UPT Jember” sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana (S1) Ilmu Administrasi Niaga Jurusan Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu sosial dan
yang memiliki pengaruh yang positif yang artinya bahwa kepuasan kerja. karyawan berubah seiring dengan perubahan faktor-faktor gaji, kondisi
Penelitian dengan judul “ Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi. Kepuasan Kerja Karyawan Pada
Analisis Pelaksanaan Program Pemeliharaan Karyawan Terhadap Kinerja Melalui Komitmen Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Jember;
Pada PT PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Cimahi didalam melaksanakan gaji dan tunjangan tentunya sangat diperlukan ketelitian dan kecermatan dimulai dari pengisian
PLN (Persero) Unit Pelayanan Jember Kota yang telah memberikan bimbingannya dalam pengerjaan Praktek Kerja Nyata ini khususnya dalam hal yang berhubungan dengan kegiatan yang
PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Malang sudah baik dilihat dari jawaban responden yang sebagian besar menyetujui bahwa penempatan
PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan (APJ) Purwokerto. untuk mengetahui secara mendalam dan mempraktekkan secara langsung dalam pembayaran rekening listrik. Hasil
