• Tidak ada hasil yang ditemukan

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI"

Copied!
85
0
0

Teks penuh

(1)

P

a

s

il

a

n

A

e

n

g

a

r

u

h

P

e

l

a

y

a

n

a

n

P

r

i

m

a

P

e

r

u

m

P

e

g

a

d

a

i

a

n

T

e

r

h

a

d

a

p

K

e

p

u

a

s

a

n

h

a

b

a

s

a

N

g n a l a m e P g n a b a C n a i a d a g e P m u r e P h a b a s a N a d a p s u s a K i d u t S

I S P I R K S

i s p ir k S s il u n e M a k g n a R m a l a d n a k u j a i D

n e m e j a n a M n a s u r u J , n e m e j a n a M i d u t S m a r g o r P

a tl u k a

F sEkonomi a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U

: h e l O

r a i n a m I a i n a t s e t o r F

3 0 1 4 1 2 2 6 0 : M I N

N E M E J A N A M I D U T S M A R G O R P

I M O N O K E S A T L U K A F

A M R A H D A T A N A S S A T I S R E V I N U

A T R A K A Y G O Y

(2)

i

P

a

s

il

a

n

A

e

n

g

a

r

u

h

P

e

l

a

y

a

n

a

n

P

r

i

m

a

P

e

r

u

m

P

e

g

a

d

a

i

a

n

T

e

r

h

a

d

a

p

K

e

p

u

a

s

a

n

h

a

b

a

s

a

N

n a i a d a g e P m u r e P h a b a s a N a d a p s u s a K i d u t

S CabangPemalang

I S P I R K S

i s p ir k S s il u n e M a k g n a R m a l a d n a k u j a i D

n e m e j a n a M n a s u r u J , n e m e j a n a M i d u t S m a r g o r P

i m o n o k E s a tl u k a F

a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U

: h e l O

r a i n a m I a i n a t s e t o r F

3 0 1 4 1 2 2 6 0 : M I N

S M A R G O R

P TUD IMANAJEMEN I M O N O K E S A T L U K A F

A M R A H D A T A N A S S A T I S R E V I N U

A T R A K A Y G O Y

(3)
(4)
(5)

v i

N A H A B M E S R E P

e b u k n a n i g n i e k t a a S

“ lumt ercapai ,makakus impans ebaga iharapan , , i p m i m m a l a d e k m a g g n e g u k , d u j u w r e t m u l e b u ti n a p a r a h a k it e k n a d

, n a a t a y n e k i d a j n e m u ti i p m i m a k it e k n u m a n

” .. … n a a i g a h a b e k i d a j n e m h a b u r e b n a k a a k a m

k k u t n u a y n a h n a k u b u ti n a a i g a h a b e

K u syukur idan ku rasakan ,tetap iakan menjad ilebih , t a b a h a s , h i s a k e k , a g r a u l e k a d a p e k i n i n a a i g a h a b e k n a k r a b e y n e m s a i b u k a t a a s a n r u p m e s

n a m e

t -teman ,yang oleh karena mereka yang selalu ada d ipejralanan hidupku hingga aku .

… … g n a r a k e s i n i s i d a d a r e b s a i b

a s E a h a M g n a Y n a h u T a d a p e k n a k h a b m e s r e p m e m s il u n e p r u k u y s a s a r a l a g e s n a g n e D

i n i a m a l e s h a r g u n a a l a g e s s a t a

a

B pak dan I bu ,ata spejruangan selamai n idengan keirnga tdan ai rmatasetradoayang u

k h a k g n a l i g n ir i g n e m u l a l e s

h a b n a d a g g n a b t a u b a ti k i r a m … u k k i d a “ a g o Y n a d a y t a

S agiakanorangt ua”

u k g n u k u d n e m n a d i g n i p m a d n e m u l a l e s g n a y a g g n A y l e v o l y M

n a m e t k u t n

U -teman sepejruangan , Dtia , Ika , Siska , dan Ester , te irmakasih untuk i

n i a m a l e s a y n n a a m a s r e b e k

n a m e

T -teman Manajemen Angkatan 2006 yang itdak dapa t disebutkan semuanya , k

u d s a t a h i s a k a m ir e

(6)

v O T T O M

a p a n a k r a s a d r e b a y a k a I . a y n i t a h h a l a d a a y a k g n a r o e s e s t a u b m e m g n a Y

. a y n i k il i m i d g n a y a p a n a k r a s a d r e b n a k u b , a y n i r i d

) r e h c e e B d r a W y r n e H (

. g n a b m i b n a d t u k a n e p h a l a d a i n i a i n u d s a t a i d a y a h a b r e b g n il a p g n a y h u s u M

. h u g e t g n a y n a n i k a y e k n a d n a i n a r e b e k h a l a y n a h , a i t e s g n il a p g n a y n a m e T

(7)
(8)

ii v

N A U J U T E S R E P N A A T A Y N R E P R A B M E L I S A K I L B U

P KARYAI LMIAHUNTUKKEPENTINGANAKADEMIS

h a w a b i d n a g n a t a d n a tr e b g n a

Y ii n sayamahasiswaUniverstiasSanataDharma: a

m a

N :FrotestaniaI maniar a

w s i s a h a M r o m o

N :0622141 03

i m e

D pengembangan mli u pengetahuan ,saya membeirkan kepada perpustakan Universtias h

a i m li a m r a h D a t a n a

S sayayangbejrudu:l

“Ana ilsaPengaruhPelayananPrimaPerumPegadaianTerhadapKepuasanNasabah” besetra perangka tyang dipelrukan (blia ada) .Dengan demikian saya membeirkan kepada

n a a k a t s u p r e

P UniverstiasSanataDharmahak untukmenyimpan ,mengailhkan dalambentuk a

y n a l o l e g n e m , n i a l a i d e

m dalam bentuk pangkalan data ,mendistirbusikan secara terbatas , n

a

d mempubilkasikannyadii nterne tataumedial ainuntukkepenitng anakademistanpapelru a

t n i m e

m i ijn d a ir saya maupun membeirkan roya tly kepada saya selamat t pe ta n

a k m u t n a c n e

m namasayasebagaipenuil .s

n a i k i m e

D pernyataan ii n sayab uatdengansebenarnya. a

tr a k a y g o Y i d t a u b i D

: l a g g n a T a d a

P 29Februair2012

n a k a t a y n e m g n a Y

(9)
(10)
(11)

x

R A T N A G N E P A T A K

h a r g u n a a l a g e s s a t a a s E a h a M g n a Y n a h u T a d a p e k n a k r u t a h s il u n e p r u k u y s i j u P

m u r e P a m ir P n a n a y a l e P h u r a g n e P a s il a n A “ l u d u jr e b g n a y i s p ir k s a g g n i h e s , i n i a m a l e s

. n a k i a s e l e s i d t a p a d i n i ” h a b a s a N n a s a u p e K p a d a h r e T n a i a d a g e P

s i h u n e m e m k u t n u n u s u s i d i n i i s p ir k

S alah satu syara tuntuk meraih gela rSajrana , i m o n o k E s a tl u k a F , n e m e j a n a M n a s u r u J , n e m e j a n a M i d u t S m a r g o r P a d a p i m o n o k E

. a tr a k a y g o Y a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U

. n a u t n a b t a p a d n e m k a y n a b s il u n e p , i n i i s p ir k s n a n u s u y n e p a w h a b i r a d a y n e m s il u n e P

i n a t a p m e s e k m a l a

D n ipenuilsi nginmengucapkant eirmakasihdanapresias ikepada: .

1 Bapak Drs .Y.P .Supardiyono ,M.S.i ,Akt .selaku Dekan Faku tlasEkonomi Universtia s a

tr a k a y g o Y a m r a h D a t a n a S

.

2 Bapak V .Mard iWidyadmono ,SE. ,M.B.A. ,selaku Ketua Program Stud iManajemen n

U iverstia sSanataDharma.

.

3 Drs .Theodoru sSutadi ,M.B.A ,selaku Dosen Pembimbing Idan LuciaKurniawait ,Spd , .s

il u n e p i g a b I I g n i b m i b m e P n e s o D u k a l e s , M . S . M

.

4 SegenapDosendankaryawanFakutla sEkonom iUniverstia sSanataDharma

.

5 Kedua Orang Tua penulis ,Handoyod iSaksono dan Tut iSumiait ,ata spejruangan setra .i

n i a m a l e s g n a y a s h i s a k n a d a o d

.

6 Keduaadikpenuils ,SatyadanYoga.

.

7 Angga,t eirmakasihuntukperhaitandandukungannyas elamai n.i

.

8 KeluargaY .Puj iSuyatnod iMagelang,t eirmakasihata sdukungans elamai n.i

.

9 Teman-teman sepejruangan Dtia , Ika , Sisca , dan Este r yang telah meneirma dan . a y n n a a m a s r e b e k s a t a h i s a k a m ir e t , g n a n e s n u p u a m h a s u s m a l a d s il u n e p i n a m e n e m

. 0

1 Teman-teman Manajemen Angkatan 2006 yang itdak dapa tdisebutkan semuanya, t eirma .

(12)

i x .

1

1 Semua yang itdak bis a penuil ssebutkan satu persatu, t eirmakasih ata smasa l alu ,masa .

n a p e d a s a m i d t a b a h a s r e b a ti k a g o m e s n a d g n a r a k e s

(13)

ii x

I S I R A T F A D

L U D U J N A M A L A

H ……… . i N

A U J U T E S R E P N A M A L A

H ………. i i N

A H A S E G N E P N A M A L A

H ………. . i ii N

A H A B M E S R E P N A M A L A

H ……….. . i v O

T T O M N A M A L A

H ……….. v T

A Y N R E P N A M A L A

H AANKEASLIANKARYA………. Vi I

S A K I L B U P N A U J U T E S R E P N A M A L A

H ... vii K

A R T S B

A ……… v i ii

T C A R T S B

A ... x i R

A T N A G N E P A T A

K ……….. x I

S I R A T F A

D ……… i x i N

A U L U H A D N E P I B A

B ……… 1 .

A Lata rBelakangMasalah……….. 1 .

B RumusanMasalah……… 4 .

C TujuanPeneilitan………. 4 .

D Manfaa tPeneilitan……….. 5 A

K A T S U P N A I J A K I I B A

B ……….. 6 .

A LandasanTeo ir……… 6 .

B PeneilitanSebelumnya……… 5 1 .

C DesainPeneilitan……… 7 1 .

D RumusanHipotesis……… 81 N

A I T I L E N E P E D O T E M I I I B A

B ……….. 1 9 .

A Jeni sPeneilitan………. 19 .

B SubyekdanObyekPeneilitan……… 1 9 .

C Lokas iPeneilitan……… 1 9 .

D Vairabe lPeneilitandanDe ifnis iOperasional……… 1 9 .

E Populas idanSampel………. 2 1 .

F TeknikPengamblianSampel………. 2 2 .

G TeknikPengumpulanData……… 2 2 .

(14)

ii i x

N A I T I L E N E P K E Y B U S M U M U N A R A B M A G V I B A

B ………. 2 5

.

A SejarahSingka tPegadaian……… . 2 5 .

B Macam-macamJ asaYangDtiawarkanOlehPegadaian……… 2 7 .

C Srtuktu rOrganisas iPegadaian……….. 3 0 N

A S A H A B M E P N A D N A I T I L E N E P L I S A H V B A

B ……….. 3 1

.

A Hasi lPenguijanI nsrtumen……… 13 .

1 Hasi lUj iVaildtias………... 13 .

2 Hasi lUj iReilablitias……… 3 4 .

B Hasi lPenguijanDesk irptfi……… 53 .

C Hasi lPenguijanRegresi……… 74 .

1 PengaruhSecaraSimutlan……….. 4 7 .

2 PengaruhSecaraParsial……….. 4 8 M

I S E K I V B A

B PULANDANSARAN……….. 7 5 .

A Kesimpulan……… 5 7 .

B Saran……….. 75 .

C KeterbatasanPeneilit………. 85 A

K A T S U P R A T F A

D ………. 9 5 N

A R I P M A

(15)
(16)
(17)
(18)
(19)

.

D Manfaa tPeneilitan .

1 Bag iPenuil s

k u t n u a h a s u m a l a d a m ir p n a n a y a l e p n a a n a s k a l e p g n a t n e t n a s a w a w h a b m a n e M

n a n a y a l e p h u r a g n e p a n a m i a g a b i u h a t e g n e m n a d n e m u s n o k n a s a u p e k i a p a c n e m

. h a b a s a n n a s a u p e k p a d a h r e t n a i a d a g e p m u r e p i d a m ir p .

2 Bag iDuniaPendidikan .

a Menambah koleks idan khasanah pengetahuan terutama dibidang manajemen .

a s a j ir t s u d n i i d a m ir p n a n a y a l e p g n a t n e t a y n s u s u h k n a r a s a m e p .

b Sebaga i salah satu bahan rujukan dalam peneilitan manajemen pemasaran , . n e m u s n o k n a s a u p e k p a d a h r e t a m ir p n a n a y a l e p h u r a g n e p g n a t n e t a y n s u s u h k .

3 BagiI nstans iatauPerusahaanYangBersangkutan .

n a k ir e b m e m a h a s u m a l a d t i a k r e t g n a y i s n a t s n i i g a b n a g n a b m it r e p n a h a b i a g a b e S

(20)
(21)
(22)

.

a suatuyang itdakberwujud,t etap idapa tmemenuh ikebutuhankonsumen .

b prose sproduksij asadapa tmenggunakanatau itdakmenggunakanbantuans uatu k

i s if k u d o r p .

c jasa itdakmengakibatkanperailhanhakataukepemiilkan .

d terdapati nteraks iantarapenyediaj asadenganpenggunaj asa. .

3 Faktor-fakto ryangmenentukankeberhaslianpemasaranj asaadalah .

a Produk( Product) (

k u d o r

P Product ) adalah tawaran untuk memuaskan kebutuhan dar i .

n a a h a s u r e

p Tawarani n idapa tberbentukbarang,j asa ,ataucampurankeduanya . t a p e t g n a y k u d o r p n a k a t p i c n e m n a a h a s u r e p a n a m i a g a b n a k r a b m a g g n e m k u d o r P

. n a r a s a s r a s a p k u t n

u Berkatian dengan produk adalah pembeiran merek , i n il n a d k u d o r p s a ti l a u k , u r a b k u d o r p n a g n a b m e g n e p , n a n i m a j , n a s a m e g n e p

. a d a g n a y k u d o r p .

b Harga( P eric ) ( a g r a

H P eric )adalah sejumlah uang yang pelru dibayarkan konsumen untuk i a g a b e s a g r a h t a h il e m n a a h a s u r e p a k i J . n a a h a s u r e p n a r a w a t n a k t a p a d n e m

u lr e p g n a Y . a y a i b i a g a b e s a g r a h t a h il e m n e m u s n o k a k a m , n a t a p a d n e p

a g r a h n a k a ji b e k , a g r a h n a p a t e n e p n a u j u t h a l a d a n a k it a h r e p i

d yang digunakan ,

.s i n s i b a i n u d i d a g r a h n a k p a t e n e m a n a m i a g a b n a d .

c Tempat( P elac ) ( t a p m e

T Place ) adalah bagaimana perusahaan membua t produk / jasanya n a k u lr e m e m n e m u s n o k a k it e k t a p e t g n a y i s a k o l n a d h a l m u j m a l a d a i d e s r e t

k u d o r

p / jasa tersebut .Untuk lebih sederhana ,tempa tdisin idapa tdipaham i m a l a d n a a h a s u r e p h e l o n a k a n u g i d n a k a g n a y i s u b ir t s i d n a r u l a s i a g a b e s

. a y n k u d o r p n a k i s u b ir t s i d n e

(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)

)

1 Faslitia syangdimiilk ididalammembeirkanpelayanan )

2 Penentuanl okasi )

3 Pelayananyangdibeirkan

n a it il e n e P l a u t p e s n o K a k g n a r e K

n a it il e n e P n i a s e D . C

a i a n e g n e m n a r a b m a g h e l o r e p m e m k u t n u n a k u k a li d i n i n a it il e n e

P nailsi skualtia s

g n a l a m e P g n a b a C n a i a d a g e P m u r e P a d a p a s a j n a n a y a l e

p dan apakah kualtia spelayanan

k a h i p h e l o n a k ir e b i d g n a

y Perum Pegadaian sudah membeirkan itngka tkepuasan yang p

a k i S

n a li p m a n e P

h a b a s a N n a s a u p e K n

a it a h r e P

n a k a d n i T

g n u g g n a T

b a w a J

n a n a m a y n e K

n n n n n

(32)

h e l o n a k a s a ri d t a p a

d nasabah Perum Pegadaian Cabang Pemalang .Desain peneilitan g

i d g n a

y unakan dalam peneilitan Tuga sAkhi rin iadalah metode peneilitan desk irptfi e d o t e m u t a u s h a l a d a s i s il a n a f it p ir k s e d n a it il e n e p , ) 4 2 : 3 0 0 2 ( o n o y i g u S t u r u n e M . s i s il a n a

i a n e g n e m a y n s u s u h k , a y n r a n e b e s g n a y n a a d a e k n a k r a b m a g g n e m g n a y a t a d n a li b m a g n e p

r o t k a

f - kfa to ryang dtieilit ,dimana data yang diperoleh di kumpulkan ,di susun ,dan di .

n a s u t u p e k l i b m a g n e m k u t n u s i s il a n a i d n a i d u m e k n a k i a r u

k u t n u n a k d u s k a m i d i n i f it p ir k s e d s i s il a n a a r a c n a g n e d n a it il e n e p n a g n a c n a R

l a u k a n a m i a g a b s u s u h k n a r a b m a g n a g n e d n a k s a l e j n e

m tia spelayanan jasa pada Perum

. g n a l a m e P g n a b a C n a i a d a g e P .

D RumusanHipotesis

s i s e t o p i h a p a r e b e b n a k u j a g n e m i ti l e n e p a k a m , a d a g n a y n a h a l a s a m r e p n a k r a s a d r e B

n a k s u m u ri d g n a y h a l a s a m s a t a a r a t n e m e s n a b a w a j i a g a b e

s sebaga ibeirku :t

H1 : Pelayanan p irma secarasimutlan berpengaruh t erhadap kepuasan pelanggan pada .

g n a l a m e P a t o k h a y a li w i d a d a r e b g n a y n a i a d a g e P m u r e P g n a b a C r o t n a K

H2 : Pelayanan p irma secara parsia lberpengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada y

a li w i d a d a r e b g n a y n a i a d a g e P m u r e P g n a b a C r o t n a

K ahkotaPemalang .

H3 : Pelayanan itndakan memiilk i pengaruh yang dominan terhadap kepuasan a t o k h a y a li w i d a d a r e b g n a y n a i a d a g e P m u r e P g n a b a C r o t n a K n a g g n a l e p

(33)

9 1

I I I B A B

N A I T I L E N E P E D O T E M

.

A Jeni sPeneilitan

n a k a p u r e m i n i n a it il e n e

P stud ikasu spadaKanto rPerum Pegadaian Cabang Pemalang .

n a k a n u g i d g n a y a t a d n a k g n a d e

S dalam peneilitan adalah data p irmer . Data p irme r

n u p u a m r e n o i s e u k n a k a n u g g n e m n a g n e d n a i a d a g e p h a b a s a n i r a d g n u s g n a l h e l o r e p i d

. a r a c n a w a w

.

B SubyekdanObyekPeneilitan

h a l a d a i n i n a it il e n e p m a l a d n a it il e n e p k e y b u

S nasabah Perum Pegadaian Pemalang ,

b o n a k g n a d e

s yekpeneilitannyaadalahpelayananp irmasebaga ivairabeli ndependent( x )

.) y ( t n e d n e p e d l e b a ir a v i a g a b e s h a b a s a n n a s a u p e k n a d

.

C Lokas iPeneil itan

h a l a d a n a it il e n e p i s a k o

L PerumPegadaianCabangPemalang

.

D Variabe lPeneil itandanDe ifnis iOperasional

Berdasarkanpadapenjelasant ersebu tpenelti imengembangkanpelayananp irmamenjad i

: n i a l a r a t a n a , l e b a ir a v 7

.

1 Kemampuan( Ablitiy)

( n a u p m a m e

K Ab litiy) adalah Pengetahuan dan keteramp lian tertentu yang multak

n a u p m a m e k i t u p il e m g n a y , a m ir p n a n a y a l e p m a r g o r p g n a j n u n e m k u t n u n a k u lr e p i d

dalam bidang kejra d tiekuni , melaksanakan komunikas i yang efektfi ,

it o m n a k g n a b m e g n e

(34)
(35)

( i n a y a l e m n a u p m a m e k h e l o g n a j n u ti

d service ablitiy )dan t amplian l ayanan (service

e c n a r a e p p

a )yangbaik.

.

6 Tanggungj awab( Accountab litiy)

( b a w a j g n u g g n a

T Accountablitiy )adalahSuatusikap keberpihakan kepadapelanggan

n a i g u r e k n a k l a m i n i m e m u a t a n a k r a d n i h g n e m k u t n u n a il u d e p e k d u j u w u t a u s i a g a b e s

. n a g g n a l e p n a s a u p k a d it e k u a t a

.

7 Kenyamanan( Freshness)

u a t a n a g n a u r n a h i s r e b e k h a l a d a n a n a m a y n e

K loket , tersedianya faslitia s kanto r

n i a l n a d ,s a u l g n a y r i k r a p , u g g n u t g n a u r ,i s i v e l e t :i tr e p e

s -lain.

.

8 Kepuasannasabah

a s a j a jr e n i k p a d a h r e t h a b a s a n k e d n e p a k g n a j l a n o i s o m e i s k a e r h a l a d a n a s a u p e K

. u t n e tr e t

.

9 Pelayananp irma

a m ir p n a n a y a l e

P adalah kepeduilan kepada pelanggan dengan membe irkan layanan

n a k d u j u w e m n a d n a h u t u b e k n a h u n e m e p n a h a d u m e k i s a ti li s a f m e m k u t n u k i a b r e t

.i s a s i n a g r o u a t a n a a h a s u r e p a d a p e k l a y o l u l a l e s a k e r e m r a g a , a y n n a s a u l e k

.

E Populas idanSampel

n a k u k a li d i n i n a it il e n e

P d iwliayahJawaTengah dengan memiilh sampe ldaerahberupa

a t o k / n e t a p u b a

k Pemalang yang akan mewakli ikarakteirsitk ekonomi ,geograifs ,dan

h a l a d a i n i n a it il e n e p m a l a d i s a l u p o p , n a i k i m e d n a g n e D . s if a r g o m e

d nasabah Perum

a l a m e P a t o k i d a d a r e b g n a y n a i a d a g e

P n . Jg umlah sampe lyang akan diambi lbejrumlah

0

3 nasabah yangse irngmenggunakan j asaatauberrtansaks id iPerumPegadaianCabang

(36)
(37)
(38)

: t u k ir e b i a g a b e s h a l a d a a n a h r e d e s i s e r g e r s u m u r n u p a d A

x b + a = Y

: a n a m i

D Y=vairabelt ergantung( dependent)

s a b e b l e b a ir a v = X

a t n a t s n o k i a li n = a

i s e r g e r h a r a n e i s if e o k = b

: t u k ir e b i a g a b e s h a l a d a a d n a g r e b r a e n il i s e r g e r s u m u r n a k g n a d e S

X b + a =

Y 1 X+c 2+. ......+kXk

a d n a g r e b r a e n il i s e r g e r s i s il a n a n a k a n u g g n e m 3 n a d 1 . o n h a l a s a m n a s u m u r a d a P

(39)
(40)
(41)
(42)
(43)
(44)

t a k a r a y s a m u a t

a kepadapihakPegadaian.

.

(45)
(46)

n g n e d i a u s e s r u k u g n e m l i s a h r e b n a t u k g n a s r e b g n a y n a a y n a tr e p n a k a d n a n e m

n a k a y n a ti d g n a y r o t a k i d n

i ,s ehinggadinyatakanvaild( Sut irsnoHadi ,2002 .)

a u m e s n a k k u j n u n e m 1 . 4 l e b a t m a l a d n a k t a h il r e p i d g n a y n a ij u g n e p l i s a H

. d il a v n a k a t a y n i d a g g n i h e s , 9 3 2 . 0 i r a d h i b e l i s a l e r o k n e i s if e o k i k il i m e m n a a y n a tr e p

u k m a l a d n a a y n a tr e p a u m e s a k a m i n i l i s a h n a k r a s a d r e

B esione rakan digunakan

. n a it il e n e p a t a d l i b m a g n e m k u t n u

n e m u rt s n I s a ti d il a V i j U l i s a H 1 . 4 l e b a T

l e b a ir a

V tI em r- yx r-tabel

) % 5 = α , 8 2 = f d (

.t e K

n a p a r a H

n a u p m a m e

K 1 0.584 0.239 Vaild

2 0.669 0.239 Vaild

3 0.736 0.239 Vaild

4 0.567 0.239 Vaild

5 0.508 0.239 Vaild

p a k i

S 1 0.558 0.239 Vaild

2 0.581 0.239 Vaild

3 0.726 0.239 Vaild

4 0.417 0.239 Vaild

(47)

n a li p m a n e

P 1 0.582 0.239 Vaild

2 0.585 0.239 Vaild

3 0.684 0.239 Vaild

4 0.663 0.239 Vaild

5 0.478 0.239 Vaild

n a it a h r e

P 1 0.489 0.239 Vaild

2 0.424 0.239 Vaild

3 0.706 0.239 Vaild

4 0.523 0.239 Vaild

5 0.486 0.239 Vaild

n a k a d n i

T 1 0.755 0.239 Vaild

2 0.484 0.239 Vaild

3 0.793 0.239 Vaild

4 0.426 0.239 Vaild

5 0.464 0.239 Vaild

b a w a J g n u g g n a

T 1 0.430 0.239 Vaild

2 0.521 0.239 Vaild

(48)

4 0.503 0.239 Vaild

5 0.769 0.239 Vaild

n a n a m a y n e

K 1 0.505 0.239 Vaild

2 0.463 0.239 Vaild

3 0.504 0.239 Vaild

4 0.493 0.239 Vaild

5 0.488 0.239 Vaild

.

2 Hasi lUj iReilablitias

s u r a h a g u j n a a y n a tr e p , d il a v u a t a r u k u g n e m n a u p m a m e k i k il i m e m s u r a h n i a l e S

i j u n a g n e d n a k u k a li d h a l e t i n i p a d a h r e t i s a u l a v E . i m a h a p i d k u t n u n a li b a t s e k i k il i m e m

:r a s e b e s n e i s if e o k n a k t a p a d n e m a y n li s a h , h c a b n o r C a h p l A

n e m u rt s n I s a ti li b a il e R l i s a H 2 . 4 l e b a T

. o

N Va irabel Koe ifsienAlpha r-tabel

) % 5 = α , 8 2 = f d (

n a g n a r e t e K

1 Kemampuan 0.811 0.238 reilabel

2 Sikap 0.776 0.238 reilabel

(49)

4 Perhaitan 0 .74 0.238 reilabel

5 Tindakan 0.888 0.238 reilabel

6 TanggungJ awab 0.792 0.238 reilabel

7 Kenyamanan 0.724 0.238 reilabel

8 KepuasanNasabah 0.818 0.238 reilabel

.

B Hasi lPengu ijanDeskriptfi

n a i a d a g e P m u r e P h e l o n a k ir e b i d g n a y n a n a y a l e p p a d a h r e t h a b a s a n n a p a g g n a T

a r a c e S . l u p m u k r e t g n a y r e n o i s e u k n a b a w a j r o k s i r a d n a k r a b m a g i d t a p a d g n a l a m e P

u a t a k i a b g n a y n a p a g g n a t n a k i s a k i d n i g n e m i g g n it n a b a w a j r o k s n a g n e d n e d n o p s e r m u m u

y a l e p p a d a h r e t f it i s o

p anan . Sebailknya sko r jawaban keci lmengindikasikan kurang

.f it i s o p

1 u ti a y r e n o i s e u k m a l a d n a k a n u g i d g n a y n a b a w a j a l a k s n a g n e d i a u s e

S -5 ,makasko r

h a l e t l u p m u k r e t g n a y ) n a b a w a j( a t a D . 3 n a r a s i k a d a p a li b g n a d e s n a k ri s f a ti d n a b a w a j

3 . 4 l e b a t m a l a d n a k t a h il r e p i d a y n li s a h n a d f it p ir k s e d k it s it a t s n a g n e d i j u i d

i s a H 3 . 4 l e b a

T lPengu ijanDesk irptfi

r e t e m a r a

P Kemampuan Sikap Penamplian Perhaitan Tindakan TJaawnagbgung Kenyamanan n

a e

M 3.8200 3.9333 4.1667 3.8133 3.8933 3.6733 4.0533

. d t S

n o it a i v e

D 0.43423 0.47367 0.55107 0.52505 0.57231 0.58601 0.63231

e c n a ir a

V 2 .20 2 .00 2 .00 2 .40 2 .20 3 .00 2 .60

m u m i n i

M 2 .80 2 .80 3 .00 2 .60 2 .80 1 .80 2 .40

m u m i x a

M 5 .00 4 .80 5 .00 5 .00 5 .00 4 .80 5 .00

(50)

.

1 Variabe lKemampuan

l a m e p n a i a d a g e P m u r e P n a w a y r a k n a u p m a m e k n a k u j n u n e m 3 . 4 l e b a

T ang dalam

s r e t h a b a s a n i n a y a l e

m ko r rata-rata sebesa r3.82 ≈ 4 .Dalam skala jawaban 1 – 5

n a k a y n a ti d g n a y i s i k n a g n e d i a u s e S . fi ti s o p p u k u c n a p a g g n a t u t a u s n a k i s a k i d n i g n e m

i n i s i d f it i s o p n a p a g g n a t , r e n o i s e u k m a l a

d mencakup kemampuan dalam hal :

i n a i a p m a y n e

p nformasi , melayan i rtansaks i dengan cepa t dan tepat , memiilk i

a tr e s k i a b g n a y n a u h a t e g n e

p mengetahu ikebutuhannasabah.

, 2 4 3 4 . 0 r a s e b e s n a u p m a m e k n a p a g g n a t ) i s a i v e d r a d n a t s ( u k a b n a g n a p m i S

i g g n it p u k u c n a p a g g n a t n a k ir e b m e m n e d n o p s e r a u m e s k a d it n a k u j n u n e

m terhadap

m a l a D . i g g n it p u k u c i r a d h i b e l u a t a g n a r u k g n a y a d a n a k n i a l e m , h a b a s a n n a u p m a m e k

ir e b m e m h a b a s a n s a ti r o y a m n a k t a h il r e p i d 1 r a b m a

g kan skort anggapan dalamkisaran 3

– 4 ,ada dua nasabah dengan sko rlebih dar i4 ,dan satu nasabah dengan sko rkurang

m a l a d h i s a m i d a jr e t g n a y n a g n a p m i s n a k u j n u n e m i n i s a ti r o y a m h a l m u J . 3 ) it a k e d n e m (

. fi ti s o p n a p a g g n a t i s n a r e l o t

S n a r a b e S . 1 r a b m a

(51)

a t n e s r e p n a g n u ti h r e

P se yang haslinya dtiamp likan dalam tabe l 4.4 d i bawah

n a d , h a d n e r p u k u c n a p a g g n a t n a k ir e b m e m g n a y h a b a s a n % 0 1 u a t a 3 a d a n a k u j n u n e m

i a l g n a Y . i g g n it % 0

1 nnya sebagnyak 80% membeirkan sko rtanggapan dalam rentang

. i g g n it p u k u c

a g g n a T e s a t n e s r e P . 4 . 4 l e b a

T panKemampuan

k o p m o l e

K Interval Frekuensi Frekuens i%

h a d n e

R 1 – 2 0 0 .0

h a d n e R p u k u

C 2 – 3 .1 3 1 0.0

i g g n i T p u k u

C 3 – 4 .1 2 4 8 0.0

i g g n i

T 4 – 5 .1 3 1 0.0

l a t o

T 3 0 100.0

Sumbe r :Hasi lpengolahandatap irmer

.

2 Variabe lSikap

a t a r a r a c e s r o k s r e t p a k i

S -rata sebesa r 3.933 , secara angka terilha tlebih itngg i

h i s a m n u m a n a y n m u l e b e s n a k i a r u i d h a l e t g n a y n a u p m a m e k r o k s n a k g n i d n a b i d

i n i s i d p a k i S . fi ti s o p p u k u c u ti a y a m a s g n a y n a p a g g n a t t a k g n it n a k i s a k i d n i g n e m

a s e k , n a h a m a r e k : p u k a c n e

m baran ,kejujuran ,kemauan melayanit anpamembedakan ,dan

. a m ir e ti d h a d u m g n a y i s a m r o f n i n a k ir e b m e m t a p a d

b p u k u c n a k u j n u n e m 2 r a b m a g m a l a d a y n n a r a b e

S anyak nasabah yang membeirkan

sko rtanggapan lebih dar i4 ,mengindikasikan suatu sikap karyawan lebih da ir cukup

n A . k i a b u a t a f it i s o p h a d u s i n i k o p m o l e k i s a i s e r p a n a k a t a k i d t a p a D . fi ti s o

p ailsisj umlah

s t u r u n e m h a b a s a

n kornya menemukan sebanyak 2 atau 6.7% tergolong cukup rendah ,

% 3 3 . 3 3 u a t a 0 1 k a y n a b e s a y n a s i s n a d , i g g n it p u k u c g n o l o g r e t % 0 6 u a t a 8 1 k a y n a b e s

(52)

S k it s ir e t k a r a K . 2 r a b m a

G ko rSikap

p a k i S n a p a g g n a T e s a t n e s r e P . 5 . 4 l e b a T k o p m o l e

K Interval Frekuensi Frekuens i%

h a d n e

R 1 – 2 0 0 .0

h a d n e R p u k u

C 2 – 3 .1 2 6 .7

i g g n i T p u k u

C 3 – 4 .1 1 8 6 0.0

i g g n i

T 4 – 5 .1 1 0 3 3.3

l a t o

T 3 0 100.0

Sumbe r :Hasi lpengolahandatap irmer

.

3 Variabe lPenamplian

i d n a li p m a n e p p a d a h r e t n a p a g g n a

T arahkan yatiu untuk mengevaluas ikerapian

k it s it a t s n a g n u ti h r e P . n a i g n a w e k n a d n a t a h e s e k , n a i s a r e s e k , n a h i s r e b e k , n a i a k a p r e b

a t a r r o k s n a k t a p a d n e m i n i a t a d p a d a h r e t f it p ir k s e

d -ratasebesa r4.1667 .Sepetr ikacamata

t a u s n a k i s a k i d n i g n e m i n i r o k s a y n m u l e b e

s ut anggapa tpostifi .

h il r e t h a w a b i d r a b m a g m a l a

D a t itdak ada responden dengan sko rtanggapan

li n e m a y n a u m e s i tr a r e b , 3 i r a d g n a r u

k a i penamplian karyawan Perum Pegadaian

a t a r s a t a i d g n a l a m e

(53)

h u n e p a r a c e s a m ir e ti d t a p a d h a b a s a n n a li p m a n e p n a k u j n u n e m , 5 i a p a c n e m n a k h a b 4 i r a d

. n a g g n a l e p h e l o

s s i s il a n

A ko rperindividu menemukan sebanyak1 atau3.3%nasabah dengansko r

g n i s a m , i g g n it n a d i g g n it p u k u c g n o l o g r e t a y n n i a l g n a Y . h a d n e r p u k u

c -masingbejrumlah

. % 3 . 3 5 u a t a h a b a s a n 6 1 n a d % 4 . 3 4 u a t a h a b a s a n 3 1

S k it s ir e t k a r a K . 3 r a b m a

G ko rPenamplian

n a li p m a n a P n a p a g g n a T e s a t n e s r e P . 6 . 4 l e b a T

k o p m o l e

K Interval Frekuensi Frekuens i%

h a d n e

R 1 – 2 0 0 .0

h a d n e R p u k u

C 2 – 3 .1 1 3 .3

i g g n i T p u k u

C 3 – 4 .1 1 3 4 3.3

i g g n i

T 4 – 5 .1 1 6 5 3.3

l a t o

T 3 0 100.0

(54)

.

4 Variabe lPerha itan

a s i b r i p m a h , n a n u g a n a g n e d n a m a j n i m e p a s a j n a g n e d k it n e d i g n a y n a i a d a g e P

m a l a D . h a b a s a n n a g n a u e k n a ti l u s e k n a g n e d n a p a d a h r e b u l a l e s i n i a g a b m e l n a k it s a p i d

i d a j n e m n a k a i n a y a l e m m a l a d n a it a h r e p n a k ir e b m e m n a w a y r a k n a u p m a m e k i n i n a r e p

n a t a t a c n a d n a m a l a g n e

p tersend ri i bag i nasabah . Perhtiungan staitsitk desk irpit f

r o k s r e t n a w a y r a k n a k ir e b i d g n a y n a it a h r e p n a g n e d h a b a s a n n a p a g g n a t n a k u j n u n e m

. k i a b p u k u c g n a y n a p a g g n a t u t a u s n a k u j n u n e m , 3 3 1 8 . 3 r a s e b e s

n a u p m a m e K r o k e S k it s ir e t k a r a K . 4 r a b m a G

s a t a i d r a b m a g m a l a d t a h il r e

T tanggapant erseba rpadasko r3– 4dan4 – 5 .Tabe l

7 1 k a y n a b e s n a k u j n u n e m h a w a b i

d atau 56.7% nasabah membeirkan sko rantara3 – ,4

. k i a b p u k u c n a k h a m e jr e ti d t a p a d g n a y i g g n it p u k u c n a p a g g n a t n a k i s a k i d n i g n e m

, i g g n it n a p a g g n a t n a k ir e b m e m a y n n i a l h a b a s a n % 3 . 3 3 k a y n a b e s n a i d u m e K

a r a c e s n a w a y r a k h e l o n a k ir e b i d g n a y n a it a h r e p a m ir e n e m t a p a d h a d u s n a k i s a k i d n i g n e m

(55)

s k o p m o l e k a u d e

K ko r tanggapan tersebu t secara kumulait f mencapa i 90% ,

n a k ir e b m e m h a b a s a n a u m e s r i p m a h a y n it r A . n a n i m o d p u k u c g n a y h a l m u j n a k u j n u n e m

. n a it a h r e p p a d a h r e t fi ti s o p n a p a g g n a t

n a it a h r e P n a p a g g n a T e s a t n e s r e P . 7 . 4 l e b a T k o p m o l e

K Interval Frekuensi Frekuens i%

h a d n e

R 1 – 2 0 0 .0

h a d n e R p u k u

C 2 – 3 .1 3 1 0.0

i g g n i T p u k u

C 3 – 4 .1 1 7 5 6.7

i g g n i

T 4 – 5 .1 1 0 3 3.3

l a t o

T 3 0 100.0

Sumbe r :Hasi lpengolahandatap irmer

.

5 Variabe lTindakan

, h a b a s a n i n a y a l e m m a l a d n a w a y r a k i s k a i a g a b e s i n i s i d n a k h a m e jr e ti d n a k a d n i T

p e

s erit :melakukan pelayanan sejak nasabah datang petrama kail ,selalu siap melayan i

m a l a d h a b a s a

n penamplian selama jam kejra ,konsisten dalam melayani ,tanggap dan

u b e k u t n a b m e

m tuhan nasabah . Dalam aspek-aspek tersebu t nasabah membeirkan

3 3 9 8 . 3 r a s e b e s r o k s m a l a d n a p a g g n a

t ≈ 4 ,menunjukant anggapanyangs udahcukupbaik.

t n a g n e d h a b a s a n t i k i d e s a d a a y n a h h a w a b i d r a b m a g m a l a d n a k t a h il r e p i

D anggapan

s ( h a d n e r p u k u

c ko r<3) ,selebihnyat erseba rdengankisaransko r3 -4dan 4– 5 .Sebaran

a r a c e s n a k n i a l e m , a t a r e r a r a c e s i g g n it a y n a h k a d it h a b a s a n n a p a g g n a t n a k s a l e j n e m i n i

it n a k h a b i g g n it p u k u c h a d u s a y n n a p a g g n a t g n a y h a b a s a n k a y n a b a g u j u d i v i d n

(56)

S k it s ir e t k a r a K . 5 r a b m a

G ko rTindakan

h a l m u j i t s a p a r a c e s n a k u j n u n e m h a w a b i d l e b a

T nasabah berdasarkan kelompok

skorj awabanyangdibe irkan .Pailngbanyakdalamkategor icukup itngg iataus ko rantara

3 – 4 , j umlahnyamencapa i46.7% .Kemudian sko r4 – 5 atau kategor i itngg isebanyak

. % 7 . 6 1 a y n a h , % 7 . 6 3

n a k a d n i T n a p a g g n a T e s a t n e s r e P . 8 . 4 l e b a T k o p m o l e

K Interval Frekuensi Frekuens i%

h a d n e

R 1 – 2 0 0 .0

h a d n e R p u k u

C 2 – 3 .1 5 1 6.7

i g g n i T p u k u

C 3 – 4 .1 1 4 4 6.7

i g g n i

T 4 – 5 .1 1 1 3 6.7

l a t o

T 3 0 100.0

Sumbe r :Hasi lpengolahandatap irmer

.

6 Variabe lTanggungj awab

n a k a t a a s u t a u s n a i d a g e p i d n a m a j n i m e p n a t a i g e k m a l a d n a n a m a y n e k i a g a b r e B

i m a l a g n e

(57)

k u t n e b n a d , a t a d n a u ri l k e k , n a n a y a l e

p -bentuk kekelriuan lain . Tanggung jawab

i r a d s u ir e s n a it a h r e p t a p a d n e m t u b e s r e t a g u d r e t k a d it i s a u ti s i p a d a h g n e m n a a h a s u r e p

. h a b a s a n

h r e t h a b a s a n n a p a g g n a t i u h a t e k i d n a k l u p m u k i d g n a y a t a d i r a

D adap tanggung

i a d a g e p h e l o n a k ir e b i d g n a y b a w a

j an tersko rsebesa r3.677 ,sko rin idapa tdikatakan

g n il a p k u s a m r e t a y n m u l e b e s l e b a ir a v n a g n e d n a k it a h r e p i d a li b n u p i k s e m i g g n it p u k u c

. h a d n e r

S k it s ir e t k a r a K . 6 r a b m a

G ko rTanggungj awab

s a t a i d r a b m a

G menunjukan mayortia snasabah skornyaberadadalam kisaran 3 –

T . i g g n it p u k u c n a p a g g n a t n a k u j n u n e m ,

4 erilha tjuga beberapa nasabah skornya lebih

n a k i s a k i d n i g n e m 2 i r a d g n a r u k r o k s n a g n e d h a b a s a N . 2 n a h a b 3 i r a d g n a r u k n a d 4 i r a d

1 a y n a H . n a i a d a g e p n a k ir e b i d g n a y b a w a j g n u g g n a t p a d a h r e t f it i s o p k a d it n a p a g g n a t

(58)

l m u j n a g n e d n i a l h a b a s a

N ahl ebihdar iseparohnya( 56.7% )membeirkant anggapan

s n a g n e

d ko r3 – 4dan dikatakancukup itnggi .Yangl ainnyal ag idenganj umlah26.67%

e t a y n n a p a g g n a t h a b a s a n 8 u a t

a rsko rantara4 – 5 dan dikatakan itnggi .Hanyasejumlah

l e b a t( h a d n e r p u k u c g n a y % 3 . 3

1 4.9 .)

b a w a J g n u g g n a T n a p a g g n a T e s a t n e s r e P . 9 . 4 l e b a T

k o p m o l e

K Interval Frekuensi Frekuens i%

h a d n e

R 1 – 2 1 3 .3

h a d n e R p u k u

C 2 – 3 .1 4 1 3.3

i g g n i T p u k u

C 3 – 4 .1 1 7 5 6.7

i g g n i

T 4 – 5 .1 8 2 6.7

l a t o

T 3 0 100.0

Sumbe r :Hasi lpengolahandatap irmer

.

7 Variabe lKenyamanan

d g n a y l e b a ir a v n a k a p u r e m n a n a m a y n e

K tianggap ioleh nasabah dengan sko r

u ti a y , 4 i a p a c n e

m 4.0533 .Aritnyakenyamanand iPegadaiansudahdapa tdtieirmapenuh

a l a W . a y n m u m u a d a p h a b a s a n h e l

o upun dalam gamba rd ibawah terilha tada sediki t

s n a g n e d h a b a s a

(59)

S k it s ir e t k a r a K . 7 r a b m a

G ko rTanggapanKenyamanan

ti d 0 1 l e b a t m a l a

D unjukan j umlah nasabah dengan sko rcukup rendah sebanyak 2

n a p a g g n a t n a k ir e b m e m h a b a s a n h u r u l e s i r a d % 0 5 u ti a y s a ti r o y a M . % 7 . 6 u a t a n a k a d n it

a y n a s i s n a D . h u n e p a r a c e s n a n a m a y n e k a m ir e n e m t a p a d h a d u s i n i a k e r e m , i g g n it

. k i a b u a t a i g g n it p u k u c a y n n a p a g g n a t % 3 . 3 4 k a y n a b e s

s r e P . 0 1 . 4 l e b a

T entaseTanggapanKenyamanan k

o p m o l e

K Interval Frekuensi Frekuens i%

h a d n e

R 1 – 2 0 0 .0

h a d n e R p u k u

C 2 – 3 .1 2 6 .7

i g g n i T p u k u

C 3 – 4 .1 1 3 4 3.3

i g g n i

T 4 – 5 .1 1 5 5 0.0

l a t o

T 3 0 100.0

Sumbe r :Hasi lpengolahandatap irmer

.

8 Variabe lKepuasan

a y a d , i s a t u p e r , k u d o r p , n a w a y r a k n a u p m a m e k u ti a y , k e p s a p u k a c n e m n a s a u p e K

a t a r a r a c e s r o k s r e T . n a n a y a l e p s a ti l a u k n a d , p a g g n a

(60)

i d a jr e t n a s a u p e k t a h il r e t h a w a b i d r a b m a g m a l a D . n a i a d a g e P n a g n e d s a u p h a d u s h a b a s a n

a r e m a r a c e

s ta ,s emuanyaberadadalamkisarans ko r3-4dan4- .5

S k it s ir e t k a r a K . 8 r a b m a

G ko rTanggapanKepuasan

e t n a i a d a g e p h a b a s a n h u r u l e

S rsko rdalamkategor icukup itngg idan itnggi ,masing

-6 3 n a d % 3 . 3 6 h a l m u j e s g n i s a

m .7% , itdak ada nasabah dengan sko r dibawahnya .

. h a d n e r fi t a l e r g n a y n a s a u p e k n a g n a j n e s e k n a k u j n u n e m i n i e s a t n e s r e P

n a s a u p e K n a p a g g n a T e s a t n e s r e P . 1 1 . 4 l e b a T

k o p m o l e

K Interval Frekuensi Frekuens i%

h a d n e

R 1 – 2 0 0 .0

h a d n e R p u k u

C 2 – 3 .1 0 0 .0

i g g n i T p u k u

C 3 – 4 .1 1 9 6 3.3

i g g n i

T 4 – 5 .1 1 1 3 6.7

l a t o

T 3 0 100.0

(61)
(62)

d r a s e b h i b e l a n e r a k a H n a a m ir e n e p h a r e a d i d a d a r e b g n u ti

h ar iF-tabels ebesa r2.464 ,

n a k r a s a d r e b i s a u l a v e i d a li b a g u j n a i k i m e D . n a k if i n i g i s n a k a t a y n i d a g g n i h e s

F s a ti li b a b o r

p -h tiung ,probab litia ssebesa r0.000 lebih keci ldar i0.05 menandakan

. n a k if n g i s

F-hi t=24.947

F-tab=2.464 ( d f=7;42 ,฀=5% )

i s a n i m r e t e D n e i s e f e o K i s n a k if i n g i S . 1 r a b m a G

.

2 PengaruhSecaraParsial

l e b a ir a v h u r a g n e

P Kemampuan (x1) ,Sikap (x2) ,Penamp lian (x3) ,Perhaitan

,) 4 x

( Tindakan( x5) ,Tanggungj awab( x6 )danKenyamanan( x7)t erhadapKepuasan

u ti a y , h e l o r e p i d g n a y i s e r g e r n a a m a s r e p i u l a l e m n a k s a l e ji d l a i s r a p a r a c e s h a b a s a n

e x u l e D r a m a k k u t n

u :

=

Y -15.895 +0.634x1 + 0.240x2 +0.313x3 + 0.159x4 + 0.156x5 + 0.153x6 +

. 0202x7

; n a k s a l e j n e m t u b e s r e t n a a m a s r e P

.

(63)
(64)

-t-tabe l=-2.047

t-h ti =9.089

t-tabe l=2.047

n a u p m a m e K h u r a g n e p i s n a k if i n g i S . 2 r a b m a G

.

c Sikap

l e b a ir a v i s u b ir t n o k a y n r a s e b n a k a p u r e m 0 4 2 . 0 r a s e b e s i s e r g e r n e i s e f e o K

a k s a l e j n e m i n i l i s a h , h a b a s a n n a s a u p e K i h u r a g n e p m e m m a l a d p a k i

S n untuk

u t a s n a t a k g n i n e p p a it e

s -satuan vairabe l sikap secara cate ir s pairbu s dapa t

h a b a s a n n a s a u p e k n a t a k g n i n e p g n o r o d n e

m sebesa r0.240s atuan.

t i a li n i u l a l e m n a k u k a li d a y n h u r a g n e p n a a n k a m r e b e k p a d a h r e t i s a u l a v

E

-t a y n r a s e b h a w a b i d r a b m a g a d a p t a h il r e t , n a k li s a h i d g n a y g n u ti

h -htiung vairabe l

t ir a d r a s e b h i b e l p a k i

S -tabe lsebesa r2.047 (df=22 ,฀=5% )sehingga beradad i

h a r e a

d peneirmaanHaatausign ifkan .Kebermaknaanpengaruhj ugadapa tdiilha t

n a k u j n u n e m 2 0 0 . 0 u ti a y 5 0 . 0 i r a d g n a r u k i a li n , a y n s a ti li b a b o r p i u l a l e m

g n u k u d n e m k u t n u s ir i p m e i t k u b n a k a p u r e m i n i n a u m e T . n a k if i n g i s a y n h u r a g n e p

r e b p a k i S n a k a t a y n e m g n a y s i s e t o p i

(65)

-t-tabe l=-2.047

t-hi t=3.570

t-tabe l=2.047

p a k i S h u r a g n e p i s n a k if i n g i S . 3 r a b m a G

.

d Penamplian

a y n r a s e b n a k a p u r e m 3 1 3 . 0 r a s e b e s n a li p m a n e P l e b a ir a v i s e r g e r n e i s e f e o K

K i h u r a g n e p m e m m a l a d i s u b ir t n o

k epuasan nasabah ,haslii n imenjelaskan untuk

t a p a d s u b ir a p s ir e t a c a r a c e s n a li p m a n e p l e b a ir a v n a u t a s u t a s n a t a k g n i n e p p a it e s

. n a u t a s 3 1 3 . 0 r a s e b e s h a b a s a n n a s a u p e k n a t a k g n i n e p g n o r o d n e m

t i a li n i u l a l e m n a k u k a li d a y n h u r a g n e p n a a n k a m r e b e k p a d a h r e t i s a u l a v

E

-htiung yang dihaslikan, t erilha tpadagamba rdibawahbesarnyat -htiung vairabe l

t i r a d r a s e b h i b e l n a li p m a n e

P -tabe l sebesa r2.047 (df=22 , ฀=5% )sehingga

a y n s a ti li b a b o r p n a k r a s a d r e B . o H k a l o n e m u a t a a H n a a m ir e n e p h a r e a d i d a d a r e b

, n a k if i n g i s n a k a t a y n i d a g u

j karena memiilk iprobab litia skurang dar i0.05 yatiu

g n a y s i s e t o p i h g n u k u d n e m k u t n u s ir i p m e i t k u b n a k a p u r e m i n i n a u m e T . 0 0 0 . 0

(66)

t-tabe l=-2.047 t -hti =5.795

t-tabe l=2.047

n a li p m a n e P h u r a g n e p i s n a k if i n g i S . 4 r a b m a G

.

e Perha itan

g e r n e i s e f e o

K res iva irabe lPerhaitan sebesa r0.159 merupakan besarnya

m a l a d i s u b ir t n o

k mempengaruh iKepuasan nasabah .Haslii n imenjelaskan untuk

u t a s n a t a k g n i n e p p a it e

s -satuan va irabe lperhaitan secara cateir spairbu sdapa t

s e b e s h a b a s a n n a s a u p e k n a t a k g n i n e p g n o r o d n e

m a r0.159s atuan .

t i a li n i u l a l e m n a k u k a li d a y n h u r a g n e p n a a n k a m r e b e k p a d a h r e t i s a u l a v

E

-t a y n r a s e b h a w a b i d r a b m a g a d a p t a h il r e t , n a k li s a h i d g n a y g n u ti

h -htiung vairabe l

t ir a d r a s e b h i b e l n a it a h r e

P -tabe lsebesa r2.047 (df=22 ,฀=5% )sehinggaberada

h a r e a d i

d peneirmaan Ha atau menolak Ho .Atau blia dievaluas imelalu in lia i

a g g n i h e s 3 2 0 . 0 u ti a y 5 0 . 0 i r a d g n a r u k s a ti li b a b o r p i k il i m e m t a h il r e t s a ti li b a b o r p

g n u k u d n e m k u t n u s ir i p m e i t k u b n a k a p u r e m i n i n a u m e T . n a k if i n g i s n a k a t a y n i d

a it a h r e P n a k a t a y n e m g n a y s i s e t o p i

(67)

t-tabe l=-2.047 t -tabe l=2.047 t -hti =2.442

n a it a h r e P h u r a g n e p i s n a k if i n g i S . 5 r a b m a G

.f Tindakan

a y n r a s e b n a k a p u r e m 6 5 1 . 0 r a s e b e s n a k a d n i T l e b a ir a v i s e r g e r n e i s e f e o K

k u t n u n a k s a l e j n e m i n i li s a h , h a b a s a n n a s a u p e K i h u r a g n e p m e m m a l a d i s u b ir t n o k

t a p a d s u b ir a p s ir e t a c a r a c e s n a k a d n it l e b a ir a v n a u t a s u t a s n a t a k g n i n e p p a it e s

n a t a k g n i n e p g n o r o d n e

m kepuasannasabahs ebesa r0.1564s atuan.

t i a li n i u l a l e m n a k u k a li d a y n h u r a g n e p i s n a k if i n g i s p a d a h r e t i s a u l a v

E

-t a y n r a s e b h a w a b i d r a b m a g a d a p t a h il r e t , n a k li s a h i d g n a y g n u ti

h -htiung vairabe l

t ir a d r a s e b h i b e l n a k a d n i

T -tabe lsebesa r2.047 (df=22 ,฀=5% )sehinggaberada

i s a u l a v e i d t a p a d a g u j n a a n k a m r e b e K . o H k a l o n e m u a t a a H n a a m ir e n e p h a r e a d i d

i k il i m e m i n i l e b a ir a v t a h il r e t , n a k li s a h i d g n a y s a ti li b a b o r p i a li n i u l a l e m

. n a k if i n g i s n a k a t a y n i d a g g n i h e s 5 1 0 . 0 u ti a y 5 0 . 0 i r a d g n a r u k s a ti li b a b o r p

a k a p u r e m i n i n a u m e

T n bukt i empiir s untuk mendukung hipotesi s yang

(68)

t-hti =2.653

t-tabe l=-2.047 t -tabe l=2.047

n a k a d n i T h u r a g n e p i s n a k if i n g i S . 6 r a b m a G

.

g Tanggungj awab

n a k a p u r e m 3 5 1 . 0 r a s e b e s b a w a j g n u g g n a T l e b a ir a v i s e r g e r n e i s e f e o K

m a l a d i s u b ir t n o k a y n r a s e

b mempengaruh i Kepuasan nasabah . Hasi l in i

b a w a j g n u g g n a t l e b a ir a v n a u t a s u t a s n a t a k g n i n e p p a it e s k u t n u n a k s a l e j n e m

r a s e b e s h a b a s a n n a s a u p e k n a t a k g n i n e p g n o r o d n e m t a p a d s u b ir a p s ir e t a c a r a c e s

. n a u t a s 3 5 1 . 0

t i a li n i u l a l e m n a k u k a li d a y n h u r a g n e p i s n a k if i n g i s p a d a h r e t i s a u l a v

E

-i s a h i d g n a y g n u ti

h lkan, t erilha tpadagamba rdibawahbesarnyat -htiung vairabe l

t ir a d r a s e b h i b e l b a w a j g n u g g n a

T -tabe lsebesa r2.047 (df=22 ,฀=5% )sehingga

i u l a l e m i s a u l a v e i d a li b u a t A . o H k a l o n e m u a t a a H n a a m ir e n e p h a r e a d i d a d a r e b

il r e t n a k li s a h i d g n a y s a ti li b a b o r p i a li

n ha tnliainya kurang dar i0.05 yatiu 0.010

k u t n u s ir i p m e i t k u b n a k a p u r e m i n i n a u m e T . n a k if i n g i s n a k a t a y n i d a g g n i h e s

n a k if i n g i s h u r a g n e p r e b b a w a j g n u g g n a T n a k a t a y n e m g n a y s i s e t o p i h g n u k u d n e m

(69)

t-hi t =2.805

t-tabe l=2.047

b a w a j g n u g g n a T h u r a g n e p i s n a k if i n g i S . 7 r a b m a G

.

h Kenyamanan

e b a ir a v i s e r g e r n e i s e f e o

K l Kenyamanan sebesa r 0.202 merupakan

m a l a d i s u b ir t n o k a y n r a s e

b mempengaruh i Kepuasan nasabah . Nlia i posiit f

n a s a u p e K n a k t a k g n i n e m t a p a d n a n a m a y n e K l e b a ir a v n a t a k g n i n e p n a k s a l e j n e m

. s u b ir a p s ir e t a c 2 0 2 . 0 r a s e b e s h a b a s a n

g n e p i s n a k if i n g i s p a d a h r e t i s a u l a v

E aruhnya dliakukan melalu i nlia i t

-t a y n r a s e b h a w a b i d r a b m a g a d a p t a h il r e t , n a k li s a h i d g n a y g n u ti

h -htiung vairabe l

t i r a d r a s e b h i b e l n a n a m a y n e

K -tabe lsebesa r2.047 (df=22 ,฀=5% )sehingga

i s a u l a v e i d a li b u a t A . o H k a l o n e m u a t a a H n a a m ir e n e p h a r e a d i d a d a r e

b melalu i

0 0 0 . 0 u ti a y 5 0 . 0 i r a d g n a r u k a y n i a li n t a h il r e t n a k li s a h i d g n a y s a ti li b a b o r p i a li n

g n u k u d n e m k u t n u s ir i p m e i t k u b n a k a p u r e m i n i n a u m e T . n a k if i n g i s n a k a d n a n e m

p a d a h r e t n a k if i n g i s h u r a g n e p r e b n a n a m a y n e K n a k a t a y n e m g n a y s i s e t o p i h

(70)

t-hti =4.124 t-tabe l=2.047

(71)

7 5

V B A

B I

S E

K IMPULANDANSARAN

.

A Kesimpulan

n a d , b a w a j g n u g g n a T , n a k a d n i T , n a it a h r e P , n a li p m a n e P , p a k i s , n a u p m a m e K

h u r a g n e p n a k ir e b m e m a m a s r e b a r a c e s n a n a m a y n e

K yang signi ifkan t erhadap Kepuasan

. h a b a s a

n Sedangkan secara parsia lvairabe lyang pailng besa rmempengaruh ikepuasan

h a b a s a

n adalah vairabe lKemampuan ,yatiu sebesa r0,634 .Dar iuraian d iata sdapa t

: it r e p e s , n a w a y r a k n a u p m a m e K a w h a b n a k l u p m i s i

d kemampuan dalam bidang kejra

i s a k i n u m o k n a k a n a s k a l e m , i n u k e ti

d yang efektfi , mengembangkan moitvasi , dan

n a k g n a b m e g n e

m pubilcrela iton sebagaii nsrtumen tdalammembinahubungan kedalam

e k n a

d lua rorganisas iatau perusahaanberpengaruh t erhadap kepuasannasabah .Hasli i n i

n a k a a k a m , n a n u r u n e p i m a l a g n e m n a n a y a l e p s a ti l a u k a k ij a w h a b n a k a t a k i d t a p a d

berdampakpadapenurunankepuasannasabah.

.

B Saran

k it it u t a s h a l a s i a g a b e s n a k a n u g r e p i d t a p a d s a t a i d n a k l u p m i s i d h a l e t g n a y n a u m e T

D . h a b a s a n n a s a u p e k n a a l o l e g n e p k a l o

t apa tdisimpulkan bahwa Kemampuan karyawan ,

Sikap , Penamplian , Perhaitan , Tindakan , Tanggung jawab , dan Kenyamanan yang

e b m e m t a p a d g n a l a m e P n a i a d a g e P m u r e P h e l o n a k ir e b i

d rikan pengaruh bermakna

l e b a ir a v a y n a n e r a k h e l O . h a b a s a n n a s a u p e k p a d a h r e

t -vairabeli n iharu sdiupayakan dapa t

a b n a g n e d i h u n e p i

d ikolehPegadaian.

n a g n e d i s k a s n a rt n a k u k a l e m m a l a d n a w a y r a k n a u p m a m e k l e b a ir a v h o t n o c i a g a b e S

n a rt s i n k e t , a d a g n a y i g o l o n k e t n a g n a b m e k r e p n a g n e d n a l a j e S . t a p e

c saks iberangsu r

t a p e c r e p i d n a d , n a k h a d u m i d , n a k a n r u p m e s i

(72)

o

k mputer .Sekarangnasabahs udaht erbiasadengani stliahonilneyangpersepsinyaadalah

k e t n o k m a l a D . s e s o r p n a t a p e c e

k s in i maka ada perubahan tata cara rtanskas i dan

i d g n a y n a g n e d s i g o l o k i s

p maksud kecepatan pelayanan . Barangkal i sebelum ada

, r e t u p m o

k nasabah dapa tmeneirma waktu prose syang bisa mencapa i1 jam ,tetap i

a k g n a r a b t a p e C . h a b u r e b h a d u s a y n s i g o l o k i s p g n a r a k e

s li i den itk dengan waktu 15 – 30

.t i n e m

it n e p t u b e s r e t n a h a b u r e p n a r a b m a

G nguntukpenuil ssarankanaga rPerumPegadaian

j n e m t a p a d g n a l a m e

P aga Kemampuan , Sikap , Penamplian , Perhaitan , Tindakan ,

. n a n a m a y n e K n a d , b a w a j g n u g g n a T

.

C KeterbatasanPeneilit

: n i a l a r a t n a n a s a t a b r e t e k a p a r e b e b i m a l a g n e m i ti l e n e p , n a it il e n e p n a k u k a l e m m a l a D

.

1 Keterbatasandana ,waktudanpengetahuanpeneilit

.

2 Penelti i itdak dapa tmelacak kebenaran data yang diperoleh dar iresponden dalam

n a k ir e b i d g n a y a t a d h a k a p a i u h a t e g n e m k a d it i ti l e n e p a g g n i h e s ,r e n o i s e u k b a w a j n e m

. k a d it u a t a r u j u j a r a c e s n a b a w a j h a l a d a n e d n o p s e r h e l o

.

3 Keterbatasan dalam penyusunan tiem petranyaan yang disusun dalam bentuk

n a it il e n e p t a l a i a g a b e s r e n o i s e u k

.

4 Penyusunanpeneilitan i n ibaru petramakal id liakukanolehpeneilit ,sehinggabanyak

(73)

A K A T S U P R A T F A D

.i m i s r a h u S , o t n u k ir

A 2007 .ManajemenPeneilitan,J akatra :RinekaCipta

r a s a D . 4 0 0 2 . a t a r a B a y d A , p e t

A -dasa rPelayananP irma.J akatra :ElexMediaKompuitndo

n a h a m e jr e T ( s i n s i B n a it il e n e P e d o t e M . 6 9 9 1 . y r o m E . C m a il li W n a d d l a n o D . R , r e p o o C

a d n a w a n u G n e ll

E nI mamNurmawan .)J akatra :E lrangga.

d i. o c . n a i a d a g e p . w w w // : p tt h

m o c .i s p ir k s l a n r u j. w w w // : p tt h

i s n e m i d / 9 0 / 0 1 0 2 / m o c .t o p s g o l b .i s a tr e s i d s i s e t/ /: p tt

h - nd -a indikator

-G 1 z z x i # l m t h .s a ti l a u

k d73hsPE

r a s a D . 5 8 9 1 . p il i h P , r e lt o

K -dasa rPemasaran.J akatra :CVI ntermedia

lt o

K er ,Phiilp .2005.ManajemenPemasaran :Anailsis ,Perencanaan,I mplementasidan

a i s e n o d n I i d n a il a d n e g n e

P .AilhBahas aolehAntiawat.iJ akatra: Penerbi tSalemba

a s a h a B h il A . a s a J n a r a s a m e P n e m e j a n a M . 5 0 0 2 . n e r u a L , t h g ir W n a d r e h p o t s ir h C , k c o l e v o L

s k e d n I : a tr a k a J . o r o t n a y d i W s u g A h e l o

h a b a s a N n a s a u p e K p a d a h r e T n a n a y a l e P s a ti l a u K h u r a g n e P . ) 0 1 0 2 ( . y d E a k ir A , o t n a y l u M

. a tr a k a y g o Y g n a b a C h a ir a y S N T B

3 0 0 2 , S . Y A , u y a h a

R .PelayananPubilkdanPenyuluhanPembangunan .DalamI daYusitna ,

. 3 0 0 2 .t a j a r d u S d a j d

A Membentuk Pola Prliaku Manusia Pembangunan .Bogor :IPB

. s s e r P

n a D n a n a y a l e P s a ti l a u K g n a t n e T i d u t S . ) 5 0 0 2 ( . M , n i d d u y h a W n a d z i z A . S , o n o y i W

h a m u R i D n e m u s n o K n a s a u p e

K SaktiI slamManisrenggoKlaten.

d n a F , o n o t p ij

T y. 2005 .ServiceManagemen t :MewujudkanLayananP irma. Yogyaka tra :

t e s f f O i d n

(74)
(75)

1 n a r a i p m a L

N E D N O P S E R S A T I T N E D I

n i m a l e K s i n e

J :

n a a jr e k e

P :

R E N O I S E U K N A I S I G N E P K U J N U T E P

.

1 Mohondenganhormat ,bantuan ,dankesediaanBapakI/bu/Saudarauntukmenjawab .i

n i r e n o i s e u k m a l a d a d a g n a y n a a y n a tr e p h u r u l e s .

2 Berliaht andacentang( √ )pernyataanbeirku tyangs esua idengankeadaanyang .

a i d e s r e t g n a y m o l o k a d a p a y n h u g g n u s e s .

3 Ada5 l(ima )piilhanj awabanyangt ersediauntukmasing-masingpernyataan ,yatiu:

x Sanga tTidakSetuju( STS)

x TidakSetuju( TS)

x Nertal( N)

x Setuju( S)

(76)

.

1 Kemampuan

. o

N Pernyataan S TS T S N S S S

.

1 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang n a k i a p m a y n e m u p m a m g

n a l a m e P

n a d i tr e g n e m i d h a d u m g n a y i s a m r o f n i

i m a h a p i d .

2 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang i s k a s n a rt i n a y a l e m u p m a m g n a l a m e P

t a p e c n a g n e d

.

3 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang i s k a s n a rt i n a y a l e m u p m a m g n a l a m e P

t a p e t n a g n e d

.

4 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang g n a y n a u h a t e g n e p i k il i m e m g n a l a m e P

n a d n a a y n a tr e p b a w a j n e m k u t n u i a d a m e m

h a b a s a n n a h a l a s a m r e p

.

5 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang n a h u t u b e k i u h a t e g n e m u p m a m g n a l a m e P

h a b a s a n

.

2 Sikap

. o

N Pernyataan S TS T S N S S S

.

1 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang n a p o s n a d h a m a r p a k i s r e b u l a l e s g n a l a m e P

h a b a s a n p a d a h r e t .

2 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang i n a y a l e m m a l a d r a b a s p a k i s r e b g n a l a m e P

i s k a s n a rt .

3 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang i n a y a l e m m a l a d r u j u j p a k i s r e b g n a l a m e P

h a b a s a n .

4 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang Pemalang bersedia melayan i rtansaks i

t a k a r a y s a m n a g n a l a k a u m e s a d a p e k .

5 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang i s a m r o f n i n a k ir e b m e m u l a l e s g n a l a m e P

a m ir e ti d h a d u m n a d n a k h u t u b i d g n a y

(77)

.

3 Penamplian

. o

N Pernyataan S TS T S N S S S

.

1 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang i p a r n a li p m a n e p r e b u l a l e s g n a l a m e P

.

2 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang h

i s r e b n a i a k a p r e b u l a l e s g n a l a m e P

.

3 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang i

s a r e s n a i a k a p r e b u l a l e s g n a l a m e P .

4 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang p a it e s m a l a d i g n a w u l a l e s g n a l a m e P

n a li p m a n e p .

5 Staf fkaryawan Perum Pegadaian Cabang t a a s t a h e s i s i d n o k m a l a d u l a l e s g n a l a m e P

h a b a s a n n a g n e d i s k a s n a rt i n a y a l e m

.

4 Perhaitan

. o

N Pernyataan S TS T S N S S S

.

1 Staf f karyawan Perum Pegadaian n a k g n a u l e m a i d e s r e b g n a l a m e P g n a b a C

i n a g n a n e m u t n a b m e m k u t n u u t k a w

m a l a d h

a b a s a n n

a h a l a s a m r e p

i s k a s n a rt r e b .

2 Staf f karyawan Perum Pegadaian n a k t a g n i g n e m u l a l e s g n a l a m e P g n a b a C

k ij h a b a s a n i g n u b u h g n e m n a

d a barang

o p m e t h u t a j n a k a i a d a g i d g n a y

.

3 Staf f karyawan Perum Pegadaian p a d a h r e t k it a p m i s r e b g n a l a m e P g n a b a C

h a b a s a n n a h a l a s a m r e p

.

4 Staf f karyawan Perum Pegadaian a m ir e n e m a i d e s r e b g n a l a m e P g n a b a C

Referensi

Dokumen terkait

Denagan aneka makanan dan minuman yang enak dan segar dengan harga yang bias dicapai oleh semua golongan masyarakat sehingga hal tersebutlah yang menyebabkan ketertarikan saya

Fasilitas yang disediakan oleh penulis dalam perancangan ini adalah kapel sebagai tempat berdoa baik bagi komunitas maupun masyarakat sekitar, biara dengan desain interior

Kata hasud berasal dari berasal dari bahasa arab ‘’hasadun’’,yang berarti dengki,benci.dengki adalah suatu sikap atau perbuatan yang mencerminkan

[r]

“ STUDI DESKRIPTIF MENGENAI SUBJECTIVE WELLBEING PADA LANSIA PENDERITA PENYAKIT KRONIS YANG MENGIKUTI PROLANIS DI PUSKESMAS ‘X’ KOTA BANDUNG “. Universitas Kristen

[r]

Konselor :”Sebagai kesimpulan akhir dari pembicaraan kita dapat Bapak simpulkan bahwa Anda mempunyai kesulitan untuk berkomunikasi dalam belajar oleh karena itu mulai besok anda

Asian Institut for Teacher Education, menjelaskan kompetensi sosial guru adalah salah satu daya atau kemampuan guru untuk mempersiapkan peserta didik