Bisnis Internasional 2

(1)

R E F E R E N S I : C H A R L E S W . L . H I L L I N T E R N A T I O N A L B U S I N E S S E D I S I 7

P E R T E M U A N K E D U A

Bisnis I nternasional

Pertemuan Kedua

Bab 3 dan 4

(2)

Outline

Apa itu budaya Struktur Sosial

Agama dan Sistem Etika Bahasa

Pendidikan

Budaya dan Lingkungan Kerja

I su Etika Pada Bisnis I nternasional Dilema Etika

Akar dari perilaku tidak etis

(3)

Apa itu budaya?

Budaya adalah sistem nilai dan norma yang dimiliki oleh sekelompok orang yang saat dilakukan bersama dianggap sebagai cara hidup

(Hofstede, Namenwirth, dan Weber)

N ilai adalah ide abstrak mengenai apa yan dipercaya sebuah kelompok merupakan hal baik, benar dan diinginkan

(4)

Nilai dan Norma

Folkways adalah persetujuan rutin dari kehidupan sehari-hari

M or es adalah norma yang dinilai sebagai inti dari fungsi sebuah masyarakat dan

(5)

Budaya, M asyarakat dan Nation State

M asyar akat adalah

(6)

Struktur Sosial

Str uktur sosial adalah dasar pengaturan sosial. Dua dimensi yang penting :

(7)

I ndividual atau Kelompok

K elom pok adalah persatuan dari dua atau lebih individu yang

(8)

Stratifikasi Sosial

Str a ta sosia l adalah pembagian masyarakat berdasarkan hierarki.

Biasanya berdasarkan latar belakang keluarga, pekerjaan, dan penghasilan.

M obilita s sosia l adalah sejauh mana individu dapat berpindah dari

kasta dimana mereka dilahirkan

Sistem kasta adalah sistem stratifikasi sosial yang tertutup dimana posisi sosial ditentukan oleh keluarga dimana orang tersebut

dilahirkan

Sistem K elas adalah bentuk stratifikasi sosial yang tidak terlalu kaku dimana mobilitas sosial dimungkinkan

Cla ss consciousness adalah kondisi dimana orang cenderung

(9)

Agama dan Sistem Etika

Agam a dapat didefinisikan sebagai kepercayaan bersama dan ritual yang berhubungan dengan sesuatu yang sakral

Sistem Etika adalah satu set prinsip moral atau nilai yang mengatur dan membentuk perilaku

Christianity I slam

(10)

Bahasa

(11)

Budaya dan Lingkungan Kerja

Hofstede menjelaskan terdapat 4 dimensi yang menggambarkan budaya yang berbeda, antara lain :

Power distance

I ndividualism ver sus collectivism U ncer tainty avoidance

(12)

Budaya dan Lingkungan Kerja (cont’d)

Pow er dista nce fokus pada bagaimana masyarakat menghadapi

kenyataan bahwa manusia tidak sama dalam hal kemampuan fisik dan intelektual

I ndividua lism ver sus collectivism dimensi yang fokus pada

hubungan antara sesorang dengan masyarakat

U ncer ta inty a voida nce dimensi yang mengukur sejauh mana

budaya yang berbeda menerima keadaan yang ambigu dan mentolerir ketidakpastian

M a sculinity da n fem ininit y dimensi yang melihat hubungan

(13)

I su Etika dalam Bisnis I nternasional

Praktek Kerja

Hak Asasi Manusia Polusi Lingkungan Korupsi

Kewajiban Moral

Tanggung jawab sosial merujuk kepada ide bahwa pelaku bisnis sepatutnya mempertimbangkan konsekuensi sosial dari kegiatan ekonomi saat membuat keputusan bisnis dan praduga yang

(14)

Dilema Etika

D ilem a etika adalah situasi dimana tidak ada alternatif

(15)

Sumber dari Perilaku Tidak Etis

Penentu Perilaku yang Etis

Personal Ethics

Organization Culture

Unrealistic performance goals Leadership

(16)

Pendekatan Filosofis terhadap Etika

Straw Men

Friedman Doctrine Cultural Relativism

The Righteous Moralist The Naïve I mmoralist

Utilitarian dan Kantian Rights Theories

Universal Declaration of Human Rights

(17)

Pengambilan keputusan yang Etis

Perekrutan dan Promosi

Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Proses Pengambilan Keputusan