PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI
DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA
PEGAWAI PADA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KOTA TEGAL
SUDARWATI
Program Studi Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Dian Nuswantoro
Semarang 50131, Indonesia
ABSTRAKSI