DAFTAR PUSTAKA
Andayani, Lastri. 2016. Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU di Wilayah Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah. Naskah Publikasi. Universitas Muhammadiyah Surakarta. Anggriawan, Koko Happy., Hamid, Djamhur., Mukzam. 2015. Pengaruh Insentif
dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan CV Suka Alam (Kaliwatu Rafting) Kota Batu, Jawa Timur). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB).Vol. 28. No. 1. November 2015. Fakultas Ilmu Administrasi. Universitas Brawijaya Malang.
Apsta, Widya. 2017. Analisis Penerapan Sistem Pengendalian Internal Pada Proses Penyaluran Pembiayaan UMKM di Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Dana Mulia Surakarta. Skripsi. Surakarta: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam. Institut Agama Islam Negeri Surakarta.
Arsiningsih., Diatmika., Darmawan. 2015. Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Kabupaten Buleleng Dan Bangli. E-Journal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, Vol 3, No. 1.
Astuti., Dharmadiaksa. 2014. Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan Dan Kesesuaian Tugas Pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol. No.2: 373-384.
Ayu, Mutiara Indah. 2015. Pengaruh Gender dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Paragon Technology and Innovation Bandung. Naskah Publikasi.
Bodnar, G.H dan Hopwood, W.S. 2003. Sistem informasi akuntansi, Edisi 8. Jakarta: Salemba Empat.
Dita, Made Ambara., Putra, I Wayan. 2016. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Integritas Karyawan Sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. ISSN: 2302-8556. Vol.15. No. 1. April (2016): 614-640. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Udayana. Bali.
Giantari, Ida Ayu Indah., Riana, I Gede. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan Klumpu Bali Resort Sanur. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 6, No. 12, 2017:6471-6498, ISSN: 2302-8912.
Hall, J.A. 2001. Sistem informasi akuntansi. Edisi 3, Jakarta: Salemba Empat. Hasanuh, Nanu. 2016. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi (SIA) Terhadap
Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Komisi Pemilihan Umum Daerah (Kpud) Kabupaten Karawang). Universitas Singaperbangsa Karawang. Jawa Barat, Vol.1, No. 02:132-144.
Heliawan, Yuge Agung. 2016. Analisis Kinerja Karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories Dengan Menggunakan Variabel Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi. Jurnal Akuntansi Dan Pajak. ISSN: 1412-629x. Vol.16. No.02. Januari 2016. STIE AAS Surakarta. Surakarta.
Hormati, Theolina. 2016.Pengaruh Budaya Organisasi, Rotasi Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai (Studi Pada Tenaga Medis Perawat di RSUD Sele Be Solu Kota Sorong Provinsi Papua Barat). Jurnal EMBA. Vol.4 No.2 Juni 2016, Hal. 298-310. ISSN:2303-1174. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Magister Manajemen, Universitas Sam Ratulangi Manado.
Imtihanah, Aldila Najihatul. 2016. Pengaruh Stres, Gender, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemasaran Di Btpn Syariah Yogyakarta. Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Kasandra, N.M., Juliarsa, G. 2016. Pengaruh kualitas penerapan SIA, pemanfaatan dan kepercayaan teknologi informasi pada kinerja karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol 14, No.1, Hal: 539-547.
Khairunnisa. 2018. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Sumut Cabang Kisaran. Skripsi. Medan:Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Universitas Sumatera Utara.
Kultsum, Ummi. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Trasti Global Konverta. Journal Of Business Studies. ISSN: 2443-3837. Vol.2. No.2. Desember 2017.
Kusuma, Bima Jati. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada PD. BPR BKK Purwodadi). Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Diponegoro.
Latib., Fathoni, Azis., Minarsih, Maria Magdalena. 2016. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai (Studi Pegawai Dinas Pasar Kota Semarang). Journal Of Management. Vol. 2. No.2. Maret 2016. Fakultas Ekonomika dan Bisnis. Universitas Pandanaran Semarang.
Listiana, Ika. 2017. Pengaruh system informasi akuntansi, system pengendalian internal terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada KSPPS Bina Insan Mandiri). Skripsi. Surakarta:Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. IAIN Surakarta.
Maharani, Farisa Lailatul., DS, Septarina Prita., W, Siti Maria. 2015. Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Pelayanan Medis Di Rumah Sakit Jember Klinik. Jurnal Akuntansi Universitas Jember, Vol.13, No.2. Fakultas Ekonomi. Universitas Jember.
Mangkunegara, A. 2008. Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mokoginta, Novtania., Lambey, Linda., Pontoh, Winston. 2017. Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern, Vol. 12, No. 02:874-890. Universitas Sam Ratulangi. Manado. Muchlis, Imam. 2015. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt.
Batik Danar Hadi Surakarta. Skripsi. Surakarta:Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Muzakki., Wildan, Muhammad Alkirom., Safrizal, Helmi Buyung Aulia. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kabupaten Pamekasan. Kompetensi, Vol 11, No 1. Universitas Trunojoyo Madura. Nurdiana, Rosalina. 2016. Pengaruh Gender, Kompensasi, Motivasi Kerja Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi PT. Solo Murni). Naskah Publikasi. Surakarta: Fakultas Ekonoomi dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pambudi, Teguh. 2017. Pengaruh Kepemimpinan, Manajemen Pengetahuan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) I Cabang Kota Dumai. JOM Fekon, Vol. 4, No.1. Fakltas Ekonomi. Universitas Riau.
Potu, Aurelia. 2013. Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Sulut Tenggo Dan Maluku Utara Di Manado. Jurnal Emba, Vol.1, No.4:1208-1218. ISSN 2303-1174. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Jurusan Manajemen. Universitas Sam Ratulangi. Manado.
Prima, Argo Putra. 2018. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Akuntansi Sebagai Pengguna Enterprise Resource Planning (ERP) Pada PT. Pola Petro Development. Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis, Vol. 11, No. 1, Mei 2018, 52-60. Universitas Putera Batam.
Purwanto, Rezki., Hendriani, Susi., Marzolina. 2018. Pengaruh Budaya Perusahaan, Motivasi, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Riau-Kepri Unit Kedai Kota Pekanbaru. Procuratio, Vol. 6, No. 1. e-ISSN 2580-3743. Universitas Riau.
Putriyandari, Rofily. 2014. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Terhadap Efektivitas Struktur Pengendalian Intern Pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat. Ecodemica. Vol I I, No. 2. Universitas BSI.
Soelistyoningrum, Jenia Nur. 2017. Pengaruh Gender, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT XYZ). Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, Vol 01, No.1: 102-112. Program Studi Magister Manajemen. Universitas Tarumanagara. Sugiyono. 2014. Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugriningsih, Raden Kandita., Drs. Dadang Iskandar, MM. 2015. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Karyawan Staf PT. Bank XYZ Kota Bandung). e-Proceeding of
Management, Vol.2, No.3, Page 2788. ISSN:2355-9357. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Telkom.
Suhud, Sheilla Puteri., Rohman, Abdul. 2015. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pegawai Distro di Kota Bandung. Diponegoro Journal Of Accounting, Vol. 4, No. 3, Hal 1-11. ISSN (Online): 2337-3806. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Diponegoro.
Sulistiawan, Deni., Riadi, Sukisno S., Maria, Siti. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. KINERJA. Print ISSN: 1907 3011. Online ISSN: 2528-1127. Volume 14. No. (2) 2017, 61-69. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Mulawarman, Samarinda.
Tawaqal, Irzal., Suparno. 2017. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Pemerintah Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), Vol. 2, No. 4:125-135. E-ISSN 2581-1002. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Syiah Kuala. Telmanier, Lusiana Malinda. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ditinjau Berdasarkan Pekerja Laki-Laki Dan Pekerja Perempuan (Studi Kasus Pada Pt. Pelindo Marine Service Surabaya). Jurnal Ilmu Manajemen Volume 6 Nomor 1 – Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya.
Untary, Nurendah Ragillita. 2015. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Dengan Faktor Eksternal Sebagai Pemoderasi (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Magelang). Skripsi. Semarang:Fakultas Ekonomika Dan Bisnis. Universitas Diponegoro Semarang.
Usman, Zulkarnain. 2013. Pengaruh Sistem Pengendalian Inter Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Pt. Mnc Sky Vision Cabang Gorontalo. Jurusan Akuntansi. Universitas Negeri Gorontalo.
Viprapastha, Tiksnayana. 2016. Pengaruh faktor-faktor kinerja individual karyawan terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi. ejournal akuntansi universitas udayana, Vol. 15, No.2, 1826-1855. Wiguna, Putu Adhitya Hari., Wahyuni, Made Arie., Atmadja, Anantawikrama
Tungga. 2016. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Pada PDAM Kabupaten Buleleng dengan Moderasi Budaya Tri Hita Karana Sebagai Dimensi Budaya Organisasi. e-journal S1 Ak Universitas Tresnawati, I Dewa Ayu Rai., Sabijono, Harijanto., Manossoh, Hendrik. 2017. Evaluasi Sistem Informasi Akuntansi Siklus Pendapatan Pada PT. Manado Sejati Perkasa. Jurnal EMBA, Vol.5, No.2, Juni 2017, Hal. 1163 –1170. ISSN:2303-1174. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan Akuntansi Universitas Sam Ratulangi Manado.
Pendidikan Ganesha. Vol: 6. No: 4. Universitas Pendidikan Ganesha. Singaraja. Indonesia.
Yendrawari, Reni., Mukti, Dheane Kurnia. 2015. Pengaruh Gender, Pengalaman Auditor, Kompleksitas Tugas, Tekanan Ketaatan, Kemampuan Kerja Dan Pengetahuan Auditor Terhadap Audit Judgement. Jurnal Inovasi dan Kewirausahaan. Fakultas ekonomi Universitas Islam Indonesia.
Yudha, Redi Indra. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jaya Abadi Sumber Pasifik Kota Jambi. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol. 9, No 2. ISSN 2086-5031. E-ISSN 2615-3300. DOI 10.31317. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Batanghari Jambi.
Zahro, Nafi’ Inayati. 2016. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Kudus. Prosiding Seminar Nasional Multi Disiplin Ilmu & Call For Papersunisbank. Fakultas Ekonomi, Universitas Muria Kudus.
