DAFTAR PUSTAKA. Brundrett, M. dan Rhodes, C. (2011). Leadership for Quality and Accountability in Education. New York: Routledge.

(1)

205

Hadi Supriyatno, 2013

Studi Peningkatan Perah LPMP Dalam Pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan (SPMP) Melalui Pengembangan Sumber Daya Manusia (Studi Kasus Pada LPMP Provinsi Kalimantan Timur) Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

Armstrong, M. (2006). A Handbook of Human Resource Management Practice. 10th Edition. London: Kogan Page Limited.

Bogdan, R.C. dan Biklen, S.K. (1982). Qualitative Research for Education: An

Introduction to Theory and Methods. Massachusetts: Ailyn and Bacon,

Inc.

Brundrett, M. dan Rhodes, C. (2011). Leadership for Quality and Accountability

in Education. New York: Routledge.

Buckley, R. dan Caple, J. (2008). The Theory and Practice of Training. Revised 5th Edition. London: Kogan-Page.

Creswell, John W. (2009). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed

Methods Approaches. Third Edition. Thousand Oaks, California: Sage

Publications.

Cunliffe, Ann L. (2008). Organization Theory. Thousand Oaks, California: Sage Publications.

Deming, W.E. (2000). The New Economics: For Industry, Government,

Education. Second Edition. Massachusetts: MIT Press.

Denzin, Norman K. dan Lincoln, Yvonna S. (2009). Handbook of Qualitative

Research. Thousand Oaks, California: Sage Publications.

Departemen Pendidikan Nasional. (2005). Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.

Departemen Pendidikan Nasional. (2008). Revitalisasi Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP). Jakarta: Direktorat Pembinaan Diklat, Depdiknas.

Eseryel, D. (2002). “Approaches to Evaluation of Training: Theory and Practice”.

Educational Technology & Society. 5, (2), 2002.

Fattah, N. (2012). Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan. Cetakan Pertama. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

(2)

Fuad, N. dan Ahmad, G. (2009). Integrated Human Resources Development

Berdasarkan Pendekatan CB-HRM, TB-HRM, CBT, dan CPD. Cetakan

Kedua. Jakarta: Grasindo.

Harsasi, M. (2008). “Organisasi Multibudaya dan Pelatihan tentang Keberagaman”. Jurnal Organisasi dan Manajemen. 4, (1), Maret 2008, 1-9.

Harsono. (2011). Perencanaan Kepegawaian. Edisi Kedua. Bandung: Penerbit Fokusmedia.

Hasibuan, M.S.P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Herselman, M. dan Hay, D. (2002). “Quality Assurance in the Foundation Phase in the Eastern Cape Province: a Case Study”. South African Journal of

Education. 22, (3), 239 – 245.

Hitt, M.A. dan Ireland, R.D. (1985). “Corporate Distinctive Competence, Strategy, Industry and Performance”. Strategic Management Journal. 6, (3), 273 – 293.

Juran, J.M. dan Godfrey, A.B. (1999). Juran’s Quality Handbook. 5th Edition. New York: McGraw-Hill.

Kementerian Pendidikan Nasional. (2010). Buku Pedoman Implementasi

Permendiknas Nomor 63 Tahun 2009 Tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan (SPMP). Jakarta: Kemdiknas.

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. (2012). “Posisi LPMP dalam Penjaminan Mutu Pendidikan”. Paparan Kepala BPSDMPK-PMP pada Rapat Koordinasi PPMP dan LPMP 8 – 10 Mei 2012, Bogor.

Kaswan. (2011). Pelatihan dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja

SDM. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Kusdi. (2011). Budaya Organisasi: Teori, Penelitian, dan Praktik. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Lotze, E. (2004). Work Culture Transformation: Straw to Gold – The Modern

(3)

Ma’arif, M.S. (2010). “Membangun Profesionalisme Aparatur untuk Mengatisipasi Kebutuhan Sektor Pelayanan Publik”. Jurnal Kebijakan

dan Manajemen PNS. 4, (2), November 2010.

Mangkunegara, A.P. (2011). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya

Manusia. Cetakan Kelima. Bandung: PT. Refika Aditama.

McGoldrick, J., Stewart, J., dan Watson, S. (2002). Human Resource

Development: A Research-Based Approach. London: Routledge.

Miarso, Y. (2008). “Peningkatan Kualifikasi Guru dalam Perspektif Teknologi Pendidikan”. Jurnal Pendidikan Penabur. 7, (10), Juni 2008, 66 – 76. Miles, M.B. dan Huberman, A.M. (1994). Qualitative Data Analysis: A

Sourcebook of New Methods. Thousand Oaks, California: Sage

Publications.

Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Cetakan Pertama. Jakarta: Penerbit Ghalia Indonesia.

Mulyasana, D. (2011). Pendidikan Bermutu dan Berdaya Saing. Cetakan Pertama. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Murgiyono. (2010). “Paradigma Manajemen Pegawai Negeri Sipil”. Jurnal

Kebijakan dan Manajemen PNS. 4, (1), Juni 2010.

Nasution, M.N. (2010). Manajemen Mutu Terpadu. Cetakan ke-2. Bogor: Ghalia Indonesia.

Ndraha, T. (2005). Teori Budaya Organisasi. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta. Noe, R.A. et al. (2010). Human Resource Management: Gaining a Competitive

Advantage. 6th Edition. New York: McGraw-Hill.

Notoatmodjo, S. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Rineka Utama.

Purwanto, E.A. (2007). “Problematika Pelaksanaan Pendidikan dan Latihan, dan Alternatif Solusinya”. Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS. 1, (1), Juni 2007.

(4)

Pusdiklat Pegawai Depdiknas. (2003). Prinsip-Prinsip Manajemen Pelatihan:

Analisis, Desain, Pengembangan, Pelaksanaan, Evaluasi. Sawangan,

Depok: Depdiknas

Rafaeli, A. dan Worline, M. (1999). Symbols in Organizational Culture. Chapter Submitted for the Handbook of Organizational Culture and Climate. Rakhmawanto, A. (2008). “Membangun Model Pengembangan SDM Aparatur

Pegawai Negeri Sipil”. Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS. 2, (1), Juni 2008, 97-121.

Rakhmawanto, A. (2009). “Pengembangan Pegawai Negeri Sipil: Membangun Karier Meningkatkan Kualitas”. Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS. 3, (2), November 2009.

Robbins, S. P. dan Judge, T. A. (2008). Perilaku Organisasi (Organizational

Behavior) (12th Ed.). Buku 1 Terjemahan. Jakarta: Salemba Empat.

Robbins, S. P. dan Judge, T. A. (2011). Perilaku Organisasi (Organizational

Behavior) (12th Ed.). Buku 2 Terjemahan. Jakarta: Salemba Empat.

Rosidah. (2004). “Dimensi Budaya dalam Peningkatan Sumber Daya Manusia Melalui Implementasi Total Quality”. Jurnal Ekonomi dan Pendidikan. 2, (1), Agustus 2004, 52 – 58.

Rosidah. (2008). “Manajemen Diklat dalam Upaya Optimalisasi Kinerja Pegawai Publik”. Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS. 2, (1), Juni 2008.

Saks, A.M. dan Haccoun, R.R. (2010). Managing Performance Through Training

and Development. Fifth Edition. Toronto: Nelson Education Ltd.

Satori, D. (2011). “Sistem Penjaminan dan Peningkatan Mutu Pendidikan”. Handout Mata Kuliah School Quality Assurance pada Prodi Penjaminan Mutu Pendidikan SPs UPI Bandung.

Satori, D. dan Komariah, A. (2011). Metodologi Penelitian Kualitatif. Cetakan ke-3. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Schein, Edgar H. (2004). Organization Culture and Leadership. 3rd Edition. San Fransisco: John Wiley & Sons, Inc.

Sallis, E. (2010). Total Quality Management in Education. Cetakan ke-9. Jogjakarta: Ircisod.

(5)

Soedijarto. (2008). “Tercapainya Tujuan Pendidikan Nasional Sebagai Ukuran Bagi Pendidikan yang Bermutu dan Implikasinya”. Jurnal Pendidikan

Penabur. 7, (11), Desember 2008, 37 – 41.

Spencer, Lyle M. dan Spencer, Signe M. (1993). Competence at Work: Model for

Superior Performance. New York: John Wiley & Sons, Inc.

Sudarmanto. (2009). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori,

Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi. Jogjakarta:

Pustaka Pelajar.

Sugiyono. (2010). Memahami Penelitian Kualitatif. Cetakan Ke-6. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Supriyadi, G. dan Guno, T. (2006). Budaya Kerja Organisasi Pemerintah. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Suryanto. (2012). “Kompetensi dan Kinerja (Produktivitas) Pegawai Negeri Sipil”. Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS. 6, (2), November 2012. Sutrisno, E. (2011). Budaya Organisasi. Cetakan Ke-2. Jakarta: Kencana Prenada

Media Group.

Swanson, R.A. dan Holton, E.F. (2009). Foundation of Human Resource

Development. Second Edition. Minnesota: Berrett-Koehler Publisher.

Tika, M.P. (2010). Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Cetakan ke-3. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.

Universitas Pendidikan Indonesia, SPs. (2010). “Pemahaman tentang Penjaminan Mutu Pendidikan”. Bahan Ajar Focused Short Course Data Management Training for Targeted Provincial Quality Assurance Institution (LPMPs) Staff Members. Bandung: SPs UPI.

Usman, H. (2010). Manajemen (Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan). Edisi Ke-3. Jakarta: Bumi Aksara.

Wibowo. (2011). Manajemen Kinerja. Edisi Ketiga. Cetakan Ke-5. Jakarta: Rajawali Pers.

Wilson, J.P. (2004). Human Resource Development: Learning & Training for

(6)

Wirawan. (2008). Budaya dan Iklim Organnisasi. Teori, Aplikasi, dan Penelitian. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Yin, R. (2011). Studi Kasus: Desain dan Metode. Edisi 1, Cetakan Ke-10. Jakarta: Rajawali Pers.

Yuniarsih, T. dan Suwatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke-2. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Yuwono, T. (2008). “Menggagas Kinerja Birokrasi Publik”. Jurnal Kebijakan dan