LEMBAR PENGESAHAN………. LEMBAR PERNYATAAN………. ABSTRACT………... ABSTRAK……… KATA PENGANTAR………..………... UCAPAN TERIMA KASIH……….. DAFTAR ISI………...………. DAFTAR TABEL……… DAFTAR GAMBAR………
BAB I PENDAHULUAN……… 1.1. Latar Belakang Masalah……….. 1.2. Rumusan Masalah………... 1.3. Tujuan Penelitian………... 1.4. Kegunaan Penelitian………...
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS ………... 2.1. Kajian Pustaka………. 2.1.1. Pengertian Anggaran Berbasis Kinerja………. 2.1.2. Struktur Anggaran Berbasis Kinerja………. 2.1.3. Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja………... 2.1.4. Dasar Hukum Anggaran Berbasis Kinerja……… 2.1.5. Keunggulan Anggaran Berbasis Kinerja………... 2.1.6. Prasyarat Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja…...…………... 2.1.7. Pengertian Kinerja Keuangan…………...……….... 2.1.8. Tujuan Pengukuran Kinerja Keuangan………...……….. 2.1.9. Teknik Pengukuran Value for Money………...………. 2.1.10.Rasio Efisiensi sebagai Ukuran Kinerja Keuangan Instansi……... 2.2. Kerangka Pemikiran….………..…………. 2.3. Hipotesis Penelitian……….……
3.8.2. Analisis Jalur (Path Analysis)………...
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN……… 4.1. Hasil Penelitian………... 4.1.1. Tinjauan Umum tentang SKPD Kab. Subang………... 4.1.2. Gambaran Karakteristik Responden……… 4.1.3. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas………. 4.1.4. Deskripsi Variabel Penelitian………... 4.1.4.1 Struktur Anggaran Berbasis Kinerja SKPD Kab. Subang………... 4.1.4.2 Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja SKPD Kab. Subang……….. 4.1.4.3 Kinerja Keuangan SKPD Kabupaten Subang………….. 4.1.5. Pengujian Hipotesis………. 4.2. Pembahasan……… 4.2.1. Pengaruh Struktur Anggaran Berbasis Kinerja terhadap Kinerja Keuangan………. 4.2.2. Pengaruh Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja terhadap Kinerja Keuangan………
BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI……… 5.1. Kesimpulan………. 5.2. Rekomendasi………...
DAFTAR PUSTAKA………..……… DAFTAR LAMPIRAN…….………..……… RIWAYAT HIDUP………..
40
43 43 43 81 83 84
84
89 95 97 99
99
100
102 102 102
