ii
ABSTRAK
PENGARUH ANGGARAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP LABA PERUSAHAAN DENGAN KINERJA
KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADADEALER
SEPEDA MOTOR DI SUMATERA UTARA
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat apakah ada pengaruh dari meningkatnya anggaran pelatihan dan anggaran pengembangan setiap tahunnya dengan meningkatnya laba setiap tahunnya. Penelitian ini juga memasukkan kinerja karyawan bagian penjualan sebagai variabel moderasi untuk melihat apakah kinerja karyawan bagian penjualan memoderasi hubungan antara anggaran pelatihan dengan laba perusahaan dan apakah kinerja karyawan bagian penjualan memoderasi anggaran pengembangan dengan laba perusahaan. Penelitian ini merupakan penilitian asosiatif dengan hubungan kausal. Sampel pada penelitian ini adalah dealer sepeda motor yang ada di Sumatera Utara yang dipilih dengan metode purposive sampling. Data yang digunakan adalah laporan keuangan tahunan perusahaan periode 2012 – 2014. Pengujian hipotesis dilakukan dengan metode statistik melalui analisis regresi berganda dan metode analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa anggaran pelatihan tidak berpengaruh terhadap laba perusahaan, anggaran pengembangan berpengaruh terhadap laba perusahaan, anggaran pelatihan dan anggaran pengembangan berpengaruh terhadap laba perusahaan, kinerja karyawan bagian penjualan tidak memoderasi hubungan antara anggaran pelatihan dengan laba perusahaan, kinerja karyawan bagian penjualan memoderasi hubungan antara anggaran pengembangan dengan laba perusahaan.
Kata Kunci : Anggaran Pelatihan, Anggaran Pengembangan, Laba, Kinerja
iii
ABSTRACT
THE EFFECT OF TRAINING BUDGETING AND DEVELOPMENT BUDGETING TO COMPANY’S PROFIT WITH EMPLOYEE
SALES DIVISION’S PEFORMANCE AS MODERATING VARIABEL AT MOTORCYCLE DEALER
IN NORTH SUMATERA
The purpose of this study are to see there is the effect of training budgeting and development budgeting to company’s profit. The purpose of this study is to see employee sales division’s performance affecting the relationship between training budgeting to company’s profit and development budgeting to company’s profit. This study is the associative explanation study which the variables are casual. The samples of this study are motorcycle dealer in North Sumatera that chosen by purposive sampling method. The data used is financial statement of motorcycle dealer at the year 2012 – 2014. Hypothesis testing is undertaken by using the statistic method through the multiple regression and method regression analysis (MRA). The result show there is effect between budgeting training to company’s profit, there is no effect between development budgeting to company’s profit, there are effect between training budgeting and development budgeting to company’s profit, employee sales division’s performance can not affecting the relationship between training budgeting to company’s profit, employee sales division’s performance can affecting the relationship between development to company’s profit.
Key Words : Training Budget, Development Budget, Profit, Performance
