• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Manajemen Keragaman Pada Multinational Company (Studi pada PT. Coca-Cola Amatil Indonesia - Jawa Tengah)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Manajemen Keragaman Pada Multinational Company (Studi pada PT. Coca-Cola Amatil Indonesia - Jawa Tengah)"

Copied!
3
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 3 Halaman )

Teks penuh

(1)

91

Struktur Organisasi

PT. Coca-Cola Amatil Indonesia Jawa Tengah

General Manager

Secretary

Finance Manager Technical Operation Manager

Human Resources Manager

General Sales Manager

Business Services Manager

Production Manager

Maintenance & Engineering Manager

Warehousing & Transportation Manager

Quality Assurance Manager

Demand & Operation Planing Manager

(2)

92

PERTANYAAN WAWANCARA Penelitian dengan Judul: MANAJEMEN KERAGAMAN PADA MULTINATIONAL COMPANY (STUDI KASUS DI PT. COCA-COLA AMATIL

INDONESIA – JAWA TENGAH)

1. Bagaimana pandangan perusahaan / pihak

manajemen mengenai Keragaman dan Manajemen

Keragaman?

2. Apakah yang menjadi peran manajer atau pihak

manajemen dalam penerapan Manajemen

Keragaman?

3. Sejak kapan Manajemen Keragaman diterapkan di

perusahaan?

4. Apa saja bentuk-bentuk Manajemen Keragaman

dalam praktek MSDM yang diterapkan di

perusahaan?

5. Apa saja kegiatan yang mendukung penerapan

Manajemen Keragaman?

6. Adakah fasilitas yang mendukung diterapkannya

Manajemen Keragaman?

7. Apakah yang menjadi harapan atau tujuan dari

perusahaan dengan diterapkannya Manajemen

(3)

93

8. Pihak-pihak mana saja yang terlibat dalam

pelaksanaan Manajemen Keragaman? Siapa yang

mengawasi?

9. Sejauh ini setelah Manajemen Keragaman

diterapkan, adakah manfaat bagi perusahaan dan

apa saja manfaatnya?

10. Apa saja manfaat secara langsung dan tidak

langsung yang diperoleh oleh perusahaan setelah

Manajemen Keragaman diterapkan?

11. Apa saja kendala yang dihadapi perusahaan dalam

menerapkan Manajemen Keragaman?

12. Bagaimana perusahaan mengatasi kendala tersebut?

13. Adakah pengaruh yang besar dari penerapan

Manajemen Keragaman terhadap kinerja

perusahaan?

14. Apakah penerapan Manajemen Keragaman termasuk

dalam strategi jangka panjang perusahaan? Kalau

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 3 Halaman - 241.69 KB )

Dokumen terkait

Kajian Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001: 2004 pada PT. Coca Cola Bottling Plant Amatil Indonesia Cibitung

Sistem Manajemen Lingkungan (SML) berbasis ISO 14001 : 2004 digunakan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan mengenai lingkungan, dan pedoman untuk

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Credit Union (CU) GBKP dan Upaya Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Karo

Apakah ada kendala yang dihadapi dalam menerapkan Credit Union (CU) di

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pembentukan Kesadaran Karyawan Akan Penerapan Kesetan dan Kesehatan Kerja di PT. Coca-Cola Bottling Indonesia

Kecelakaan kerja yang diakibatkan oleh perilaku tidak aman merupakan masalah yang selalu dihadapi oleh perusahaan, seperti sengaja melepas alat pelindung diri,

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Prosedur Akuntansi Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penghasilan Pasal 23 pada Pt Coca-Cola Amatil Indonesia Semarang Jawa Tengah

In this study, research or internship will be done about the accounting procedure for value added tax and income tax article 23 at PT Coca Cola Amatil Indonesia

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Pemasaran Produk Frestea pada PT Coca-Cola Amatil Indonesia dalam Menghadapi Persaingan Produk Minuman Teh dalam Kemasan T1 162009012 BAB I

Dalam hal inilah maka PT Coca-Cola Amatil Indonesia (Central Java) merupakan salah satu perusahaan multinasional yang memproduksi dan mendistribusikan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Manajemen Kinerja pada PT. Coca-Cola Bottling Indonesia

Penelitian ini menyimpulkan bahwa manajemen kinerja bukan hanya terbatas pada penilaian kinerja, melainkan sebuah proses terus-menerus menetapkan standar kinerja, penilaian

Evaluasi Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik Pada Perusahaan Jasa Restoran (Studi Kasus Pada CÂ’Bezt Fried Chicken Pandanwangi)

Apa saja kendala-kendala yang dihadapi dalam Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Untuk Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK- ETAP) pada perusahaan jasa restoran

Studi pada Coca-Cola Amatil Indonesia - AGRILAND

Kesimpulan Program CSR pada perusahaan CCAI- CJ, Coke Forest dan Coke Farm, dilaksanakan untuk menggandeng masyarakat dalam rangka membuka kembali lahan agar dapat diolah menjadi