91
Struktur Organisasi
PT. Coca-Cola Amatil Indonesia Jawa Tengah
General Manager
Secretary
Finance Manager Technical Operation Manager
Human Resources Manager
General Sales Manager
Business Services Manager
Production Manager
Maintenance & Engineering Manager
Warehousing & Transportation Manager
Quality Assurance Manager
Demand & Operation Planing Manager
92
PERTANYAAN WAWANCARA Penelitian dengan Judul: MANAJEMEN KERAGAMAN PADA MULTINATIONAL COMPANY (STUDI KASUS DI PT. COCA-COLA AMATIL
INDONESIA – JAWA TENGAH)
1. Bagaimana pandangan perusahaan / pihak
manajemen mengenai Keragaman dan Manajemen
Keragaman?
2. Apakah yang menjadi peran manajer atau pihak
manajemen dalam penerapan Manajemen
Keragaman?
3. Sejak kapan Manajemen Keragaman diterapkan di
perusahaan?
4. Apa saja bentuk-bentuk Manajemen Keragaman
dalam praktek MSDM yang diterapkan di
perusahaan?
5. Apa saja kegiatan yang mendukung penerapan
Manajemen Keragaman?
6. Adakah fasilitas yang mendukung diterapkannya
Manajemen Keragaman?
7. Apakah yang menjadi harapan atau tujuan dari
perusahaan dengan diterapkannya Manajemen
93
8. Pihak-pihak mana saja yang terlibat dalam
pelaksanaan Manajemen Keragaman? Siapa yang
mengawasi?
9. Sejauh ini setelah Manajemen Keragaman
diterapkan, adakah manfaat bagi perusahaan dan
apa saja manfaatnya?
10. Apa saja manfaat secara langsung dan tidak
langsung yang diperoleh oleh perusahaan setelah
Manajemen Keragaman diterapkan?
11. Apa saja kendala yang dihadapi perusahaan dalam
menerapkan Manajemen Keragaman?
12. Bagaimana perusahaan mengatasi kendala tersebut?
13. Adakah pengaruh yang besar dari penerapan
Manajemen Keragaman terhadap kinerja
perusahaan?
14. Apakah penerapan Manajemen Keragaman termasuk
dalam strategi jangka panjang perusahaan? Kalau
