• Tidak ada hasil yang ditemukan

S MBS 0809268 Chapter2

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S MBS 0809268 Chapter2"

Copied!
60
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

TABEL 2.1 DEFINISI LINGKUNGAN KERJA
TABEL 2.2 TINGKAT PENCAHAYAAN MINIMAL
TABEL 2.3 PSIKOLOGI TENTANG WARNA
GAMBAR 2.1 PROSES MOTIVASI
+5

Referensi

Dokumen terkait

Jika tegangan suplay yang diberikan pada kumparan medan diatur dalam kondisi konstan pada suatu harga maksimum dari motor, maka fluks motor ( Ф) yang dibangkit kan

decision making dalam suatu pekerjaan tertentu Interpersonal im pact  Berhubungan baik dengan sesama karyawan  Kemampuan bekerja sama dengan atasan dalam pekerjaan

Dengan harapan agar karyawan semakin bersemangat dalam bekerja dan akhirnya dapat meningkatkan kinerja yang baik dan produksi yang dihasilkan semakin berkualitas. 1.3

Cooperative learning adalah suatu model pembelajaran dimana siswa belajar dan bekerja dalam kelompok-kelompok kecil secara kolaboratif yang anggotanya terdiri dari 4 sampai

Idealized Influence (Pengaruh yang sesuai dengan yang dikehenda ki) Pemimpin selalu menjadi teladan bagi karyawan dalam bekerja Tingkat pemimpin dalam memberikan

Selain itu, lingkungan kerja juga merupakan faktor yang harus diperhatikan setiap perusahaan, karena berkaitan langsung dengan lingkungan dimana karyawan bekerja

kredit dari suatu nilai tertentu yang dapat digunakan untuk suatu yang ditetapkan seperti menukarkan atau membayar Besarnya voucher yang diberikan Manfaat pemberian

Standford (Mangkunegara, 2013) mengatakan bahwa motivasi sebagai suatu kondisi yang menggerakan manusia ke arah suatu tujuan tertentu. Motivasi kerja merupakan respon