Dicky Meidiyanto, 2014
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Sumber Buku
Arikunto, Suharsimi. (2010), Prosedur Penelitian. Jakarta. Rineka Cipta.
Bernardin, Russel (2003). Human Resources : An Exprimental Approch. Third
Edition. New York. The McGraw Hill Companies, Inc
Gomes, Faustino Cardoso. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta :
Penerbit Andi.
Griffin, W. Ricky. (2004). Manajemen Jilid 2. Alih Bahasa Gina Gania. Jakarta :
Erlangga.
Hasibuan, S.P. Malayu (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi.
Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hasibuan, S.P. Malayu. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi.
Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hasibuan, S.P.Malayu. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi.
Jakarta: PT Bumi Aksara.
Ivancevich, John M: Konopaske, Robert: Matteson, Michael T. 2006. Perilaku dan
Manajemen Organisasi, Edisi ketujuh. Jakarta: Erlangga.
Mangkunegara, Prabu, Anwar AA. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia
Dicky Meidiyanto, 2014
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung. PT.
Refika Aditama.
Mangkunegara, Prabu, Anwar AA. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosda Karya.
Mathis, L Robert (2001). Human Resources Management / Sumber Daya Manusia.
Jakarta : Salemba Empat.
Mathis Robert L. dan Jackson John H. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia
edisi 10 (alih Bahasa Oleh Diana Angelica). Jakarta : Salmeba Empat.
Riduwan (2013) metode dan teknik menyusun tesis. Bandung : Alfabeta
Rivai, Veithzal. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : Dari
Teori Praktik. Jakarta : Murai Kencana, PT Rajagrafindo Persada
Robbins,. Stephen P. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Jakarta: PT
Indeks Kelompok Gramedia.
Sastrohadiwiryo, Bedjo Siswanto. (2003). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia.
Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Sastrohadiwiryo, Bedjo Siswanto. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. ,
Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Saydam Gouzali (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakrta : Gunung Agung.
Simamora, Henry. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Bagian
Penerbit STIE YPKN.
Sugoyono. 2010. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitin Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Dicky Meidiyanto, 2014
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Suwatno. H & Juni Donni Priansa.(201!). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam
Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta
Thoha, Miftah. 2005. Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia. Jakarta : Kencana.
Umar Husein. 2004. Metode Riset Bisnis. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Jurnal
Jumjuma. 2011. Analisa Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap
Prestasi Kerja Dosen Politeknik Negeri Medan. Sekolah Pascasarjana. Universitas
Sumatra Utara. Medan
Trianto, Ary. 2010. Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja
Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Kukdong Internasional. Manajemen.
Fakultas Ekonomi. Gunadarma. Jakarta
Setiawan Agung. 2013. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang. Manajemen.
Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Surabaya.
Internet
