103 Iqbal Abdurachman, 2016
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur penelitian. Jakarta: Rhineka Cipta.
Anastasia Tania dan Eddy M. Sutanto. 2013.
Pengaruhmotivasikerjadankepuasankerjaterhadapkomitmenorganisasiona
lkaryawan PT. DAI knife Surabaya. Program
StudiManajemenUniversitasKrisen Petra
Bangun, Wilson (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Erlanga
FebriFurqonArtadi. 2015.
Pengaruhkepuasankerjadanbebankerjaterhadapkinerjakaryawanpada PT
MerapiAgung Lestari. UniversitasNegeri Yogyakarta
Griffin, Moorhead. (2013). Organizational Behaviour : Managing People and Organizations. Jakarta. SalembaEmpat
Gomes, Faustino Cardoso, (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia,
Yogyakarta : C.V ANDI OFFSET
Handoko, T. Hani. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.Yogyakarta : BPFE.
Hasibuan, Malayu, S.P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
H. TemanKoesmono. 2014.
Pengaruhbudayaorganisasiterhadapmotivasidankepuasankerjasertakinerj akaryawanpada sub sector industry pengolahankayuskalamenegah di JawaTimur. Universitas Mandala Surabaya.
IndraDzakir.2014.
PengaruhMotivasiKerjadanDisiplinKerjaterhadapKinerjakaryawanpada PT. PancaranIntanPratama.Prodi studiManajemen, Universitas Taman Siswa Padang.
Kaswan. (2012), Manajemen Sumber daya manusia untuk keunggulan bersaing
organisasi , Yogyakarta : Graha Ilmu
Leonardo Agustadan Eddy MAdionoSutanto.
2013.Pengaruhpelatihandanmotivasikerjaterhadapkinerjakaryawan CV Haragon Surabaya. Program studiManajemenUniversitas Kristen Petra.Department of Business Administration Anambra State University Igbarian Campus.
104
Iqbal Abdurachman, 2016
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Mangkunegara, A.A. Prabu. (2011). Manajemn Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Maurizio Pugno and Sarah Depedri. 2009. Job performance and job satisfaction an integrated survey. UnivesitaDegliStudi di Tento.
Muogbo, Uju S. 2013. The influence of motivation on employees performance: A Study of someselected firms on Anambra State. Department of Business Administration Anambra State University Igbarian Campus.
Prabu Mangkubegara, Anwar (2012). Evaluasi Kinerja SDM, Bandung :Refika Aditama
Quratul-AinManzoor. 2013. Impact of employees motivation on organizational effectiveness. Department of Management Sciences, TheIslamia University of Bahawalpur.
RizaOvitaRisqi, MirwanUshada, WahyuSupartono. 2015.
Analisispengaruhkepuasankerjaterhdapakinerjakaryawandenganpendekat an KANSEI Enggineringperusahaan XYZ. JurusanTeknologiPertanian, UniversitasGadjahMada.
Robbins, Stephen P. (2011). Perilaku Organisasi. PT Indeks : Kelompok Gramedia.
Saydam, Gouzali. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Djambatan.
Schermerhorn, John R. Flunt, James G. Osborn, Richard N. (1993). Management for production 8th ed. United States of America : John Willey and Sons Frie.
Sedarmayanti. (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi
dan Maajemen Pegaai Negri Sipil, Bandung : Refika Aditama
SindiLarasati. 2014. PengaruhMotivasiKerjaterhadapKinerjaKaryawan Wilayah
Telkom Jawa Barat Utara (WItselBekasi).Ilmuadministrasibisnis,
FakultasKomunikasidanBisnisUniversitas Telkom Bandung.
